Modelos posam no palco do desfile da Gucci na primavera de 2019 durante a Paris Fashion Week. Foto: Daniele Venturelli / Getty Images para Gucci
Não existe uma marca de moda no planeta que não gostaria de uma fatia robusta do Gucci torta agora. Com receitas altíssimas, colaborações de estrelas e temporada após temporada de coleções aclamadas pela crítica que também fazem sucesso com os clientes, a casa italiana - com Alessandro Michele no comando - tornou-se rapidamente um ponto de referência principal para rótulos de todos os níveis estéticos e de preço. Agora, a Gucci está procurando investir mais formal e academicamente na grande indústria do luxo.
Na terça-feira, a Gucci anunciou que está fazendo parceria com uma das escolas mais prestigiadas da Itália, o Milan's Bocconi University, para lançar o Gucci Research Lab, um projeto de três anos que explorará como as organizações de luxo podem evoluir de forma mais eficaz no século 21. O Laboratório manterá um formato semelhante a outros programas escolares, sendo composto por uma equipe de pesquisa de quatro professores que são gerenciados por um Diretor do Laboratório. No final do ano, os resultados anuais serão publicados em artigo oficial, apresentados aos stakeholders e também disponibilizados ao público.
O laboratório se concentrará na cultura da empresa e em como as "habilidades pessoais" de uma organização - como "uma mentalidade de startup, capacitação de funcionários, tomada de risco, tomada de decisão rápida e processos ágeis ", de acordo com um comunicado - podem aumentar as condições para o funcionário ideal e, assim, a empresa, atuação. O que significa: como as empresas de moda tratam seus funcionários, de designers a editores de fotos e contadores, tudo será discutido.
“Estou muito feliz que a Gucci e a Universidade Bocconi, conhecida por sua pesquisa aplicada, estejam colaborando nesta importante iniciativa, que é projetado para revelar informações importantes com as quais grandes e pequenas empresas podem aprender ", disse o presidente e CEO da Gucci, Marco Bizzarri, em um demonstração. "Mais do que nunca, a cultura de uma empresa pode ser o fator de diferenciação em termos de vantagem competitiva."
Que a Gucci está tomando a iniciativa de explorar as questões que envolvem a cultura da empresa é uma coisa, mas se as marcas de moda, incluindo a própria Gucci, levarão as descobertas do Lab a sério é outra coisa inteiramente. Mas se alguma casa pode fazer os executivos entenderem que a capacitação dos funcionários é a melhor maneira de melhorar a produção organizacional, provavelmente é aquela que viu um 49 por cento de aumento nas vendas no último trimestre - e isso sob a liderança de um funcionário de longa data que foi promovido internamente.
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