Koniecznie przeczytaj: Drugi zapach Billie Eilish jest już dostępny, dlaczego zrównoważony rozwój wciąż brakuje w miesiącu mody

instagram viewer

Zdjęcie: Shirlaine Forrest/Getty Images dla Live Nation UK

Oto historie, które pojawiają się na pierwszych stronach gazet w modzie w czwartek.

Drugi zapach Billie Eilish jest już dostępny

Zwycięzca Grammy muzyk wprowadza na rynek swój drugi zapach, Eilish No.2, we współpracy z Parlux, globalna firma produkcyjna w branży kosmetycznej. Nowa zapach ma przekroczyć granicę 60 milionów dolarów, podobnie jak jej pierwszy zapach. Perfumy w cenie 72 USD będą sprzedawane wyłącznie online pod adresem BillieEilishFragrances.com od połowy listopada. {WWD}

Dlaczego w miesiącu mody wciąż brakuje zrównoważonego rozwoju

Dla Moda Biznes, Rachel Cernansky bada brak zrównoważony rozwój zobowiązań podjętych na pasach startowych. Marki takie jak Botter, Balmain I Piotr Do wykorzystała etycznie wykonane materiały w swoich najnowszych kolekcjach, w tym włókna bananowe i alternatywy dla skóry. Cernansky zauważa, że ​​wiele marek wypuszcza te produkty w ramach kolekcji kapsułek dla klientów zorientowanych na zrównoważony rozwój – to zupełnie inna przestrzeń niż szeroko rozpowszechniona odzież prêt-à-porter. Chociaż te kolekcje są krokiem we właściwym kierunku, projektanci tracą możliwość przyjęcia zasad etycznych i

zrównoważone praktyki jako wartość podstawowa. {ModaBiznes}

Paris Hilton ogłasza nowy serwis e-commerce

Dziedziczka i influencerka wykorzystuje swoje powiązania z nowymi trendami, takimi jak rok 2000 I Barbiecore poprzez uruchomienie własnej witryny e-commerce. W e-mailu do Glossy'ego Hiltona powiedział: „Moi fani zawsze pytają mnie o moje ulubione znaleziska zakupowe, od mody po urodę wystrój domu i nie tylko, więc wydało mi się naturalne, że wyselekcjonowałem moje najnowsze obsesje, aby wszyscy mogli się razem ze mną cieszyć”. Najczęściej różowe typy Hilton możesz kupić w shop.parishilton.com. {Lśniący}

Jak moda może być bardziej przejrzysta w kwestii wynagrodzeń

Jak więcej firmy optuj za przejrzystością płac, aby zachęcić do sprawiedliwego wynagrodzenia i równości w strukturach miejsca pracy, Sheena Butler-Young pisze o notorycznie ukrywanych wynagrodzeniach w branży modowej, a także o ekstremalnych wynagrodzeniach pracowników dysproporcje. Jak pisze Butler-Young: „Dla firm celem uwolnienia wynagrodzeń jest budowanie zaufania i poprawa ogólnej kultury firmy, twierdzą eksperci. Ale firmy nie mogą tego zrobić, jeśli pensje, o których mówią przejrzyście, nie są sprawiedliwe”. {Biznes Mody}

H&M rozważa pobieranie opłat za zwroty online

Chcąc obniżyć koszty, dyrektor generalny ds H&M, Helena Helmersson, ogłosiła, że ​​firma będzie testować opłaty za zwrot online w Norwegii i Wielkiej Brytanii. czy ta opłata będzie rozszerzona na cały świat, wszystko zależy od tego, jak zareagują klienci, powiedział prezes w wywiadzie z Bloomberga. „Wciąż istnieje duża niepewność [co do inflacji], ale wygląda na to, że osiągnęła szczyt i powoli, ale pewnie się wyrównuje” – powiedział Helmersson. „Największym czynnikiem wpływającym na nas w przyszłości jest dolar amerykański”. {Bloomberga}

Chcesz więcej Fashionistek? Zapisz się do naszego codziennego newslettera i otrzymuj nas bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą.