KOMUNIKACJA BRANDSTYLE to wielokrotnie nagradzana agencja PR z siedzibą w Nowym Jorku. Naszą misją jest zrozumienie i urzeczywistnienie misji i wizji marek, firm, założycieli i przedsiębiorców w najbardziej odpowiedni sposób. Nasze zasady pilności, kreatywności, ducha i rozwiązań nie tylko reprezentują to, co cenimy jako agencja, ale także sposób, w jaki prezentujemy się sobie, innym i naszym klientom.
Poszukujemy Senior Account Executive – Konsumenta, który wzbogaci naszą rosnącą praktykę konsumencką. Idealny kandydat będzie musiał działać z wysokim stopniem niezależności i wykazać się spójnym myśleniem strategicznym w ramach zarządzania programem i zespołem, jednocześnie kierując KPI.
WYMAGANIA:
- Minimum cztery (4) lata pracy z klientami w przestrzeni konsumenckiej, z naciskiem na marki modowe, kosmetyczne i lifestylowe
- Musi mieć doświadczenie w agencji PR lub odpowiednie doświadczenie wewnętrzne
- Sprawdzona sieć szerokiej gamy zdobytych kontaktów medialnych (online, druk, podcast, audycja i radio)
- Silne umiejętności badawcze, pisania i edycji
Obowiązki obejmują:
- Pracuj jako codzienna osoba zajmująca się obsługą klienta u wielu klientów w dziale konsumenckim
- Posiadaj dobre zrozumienie krajobrazu medialnego od tego, co jest obecnie istotne w branży i kulturowo, aby kierować chwilą i medialnymi narracjami dla klientów
- Podstawowy zasób do opracowania i przygotowania materiałów PR oraz dostarczenia do przełożonego w formacie gotowym do klienta
- Zapewnij obsługę klientów w punktach handlowych i konsumenckich – prezentacje rzemieślnicze, w tym pozycjonowanie założycieli, wiadomości i ogłoszenia oraz podwyższone pozycjonowanie produktów
- Pomagać i przyczyniać się do tworzenia strategii i programowania klientów, a następnie zarządzać programowaniem od początku do końca
- Zapewnij nieszablonowe myślenie w odniesieniu do narracji medialnych i pomysłów, które pozwalają klientom wyróżnić się na rynku, które wspierają nadrzędne cele naszych klientów
- Proaktywnie przewiduje i odpowiada na potrzeby klientów oraz potrafi reagować w odpowiedni sposób
- Nadzorowanie młodszych członków zespołu, w tym kierowników ds. klientów i koordynatorów
- Aktywnie udzielaj wewnętrznej informacji zwrotnej na temat tego, jak możemy poprawić sukces agencji poprzez zoptymalizowane zaangażowanie klientów i usprawnienia procesów
KONTAKT: [email protected]