ROZDZIAŁ 2, wiodąca firma komunikacyjna z zespołami w Nowym Jorku i Los Angeles, poszukuje dynamicznego kandydata do naszej agencji, pracującego w dziale zrównoważonego rozwoju. Senior Sustainability Senior/Account Executive będzie podlegać bezpośrednio naszemu Dyrektorowi Pionu Zrównoważonego Rozwoju. Idealny kandydat będzie szybko uczący się, samodzielny, niezawodny i proaktywny. Dodatkowo kandydat musi posiadać wszechstronną wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju w branży tekstylnej, odzieżowej, silne umiejętności pisemne i organizacyjne, radzą sobie dobrze pod presją, mają silne umiejętności kreatywnego myślenia i rozwijają się w dynamicznym środowisku podczas pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
Kandydat ten zapewni wsparcie naszemu Dyrektorowi Działu Zrównoważonego Rozwoju, będzie zarządzał młodszymi członkami zespołu, będzie pracował między działami - w tym modą i VIP - i będzie miał niezbędne umiejętności zarówno na co dzień, jak i do strategicznych długoterminowych obowiązków w zakresie prowadzenia list, raportowania, pisania komunikatów prasowych, prezentacji i badania mediów, z możliwością rozwoju w ramach zespół.
Obowiązki:
● Zajmuj się wszystkimi funkcjami pracy klienta: wdrażaniem, strategią, planowaniem, pitchingiem i raportowaniem
● Pomóż kierownikowi konta w opracowywaniu strategii i taktyce prezentacji
● Przeprowadzaj prezentacje, pisz komunikaty prasowe oraz stale badaj i aktualizuj bieżące
kalendarze wydarzeń/konferencji i listy mediów
● Twórz i finalizuj wszystkie listy prasowe/outreach oraz organizuj pakiety zasobów przy wsparciu zespołu juniorów
● Badaj i aktywnie buduj relacje z mediami i branżą z dziennikarzami, redaktorami, organizacjami pozarządowymi, grupami branżowymi itp.
● W razie potrzeby pomagaj kierownikowi konta w koordynowaniu podarunków VIP i umieszczania produktów
● Zarządzaj codziennym monitorowaniem mediów pod kątem relacji prasowych klientów
● Kompiluj tygodniowe i miesięczne raporty PR dla klientów
Wymagania:
● Co najmniej 4 lata doświadczenia w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie lub w agencji w charakterze Public Relations
● Wszechstronna wiedza i zrozumienie branży zrównoważonego rozwoju
● Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
● Inteligentny – umiejętność przewidywania przyszłych problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem – i potrafi myśleć nieszablonowo
● Silna etyka pracy z możliwością pracy zdalnej, wielozadaniowości, dotrzymywania ścisłych terminów i efektywnego zarządzania czasem
● Umiejętność aktywnego angażowania współpracowników i klientów w otwartą komunikację
● Chęć uczenia się i dalszego rozwijania uznania dla branży zrównoważonego rozwoju
● Gracz zespołowy, który potrafi pracować zarówno z innymi, jak i samodzielnie
● Silne umiejętności interpersonalne i analityczne; dbałość o szczegóły i silne umiejętności organizacyjne
● Biegle posługuje się MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, programami Google, MuckRack i platformami społecznościowymi
● Z siedzibą w Nowym Jorku
ODSZKODOWANIE: Wynagrodzenie jest konkurencyjne i współmierne do doświadczenia.
KORZYŚCI OBEJMUJĄ:
● Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne dostępne dla pracowników pełnoetatowych
● Pracowniczy Program Zdrowia Psychicznego dostępny dla wszystkich pracowników pełnoetatowych
● Zasady i zobowiązania firmy można znaleźć tutaj.
● Polityka PTO firmy na żądanie.
INSTRUKCJA SKŁADANIA: Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i wznowienie do [email protected] z tekstem w wierszu tematu „Koordynator ds. PR – KONOPIE I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ”. Proszę nie dzwonić ani nie wysyłać e-maili do dodatkowych członków zespołu. Tylko ci, którzy postępują zgodnie z instrukcjami dotyczącymi przesyłania CV, będą brane pod uwagę.