Illesteva poszukuje proaktywnego kierownika sklepu do zarządzania naszą lokalizacją w Nowym Jorku. Idealny kandydat to ktoś, kto wyróżnia się w relacjach międzyludzkich (zarządzanie zespołami i angażowanie klientów), ma duże doświadczenie w operacjach i zamiłowanie do prowadzenia biznesu.
Jako Retail Manager będziesz odpowiedzialny za codzienne prowadzenie swoich sklepów, ich operacje i pracowników. Dołączysz do młodego zespołu kreatywnych, którzy pasjonują się marką i zapewniają klientom najcieplejsze wrażenia w sklepie.
Idealny kandydat
Obowiązkiem Kierownika jest dawanie pozytywnego przykładu zespołowi i zapewnienie współpracy wszystkich pracowników w kierunku celu dnia, że spełnione są doskonałe standardy klientów oraz że wszystkie zasady i procedury są przestrzegane. Stanowisko to będzie współpracować z kierownictwem terenowym i zespołem korporacyjnym, aby zapewnić wymagania, procedury, konfiguracje i najlepsze praktyki w realizacji operacyjnej illesteva.
Obowiązki obejmą:
- Zarządzaj i motywuj członków zespołu do utrzymania morale pracowników, przekraczania celów sprzedażowych i osiągania pełnego potencjału
- Osiągnij spójną sprzedaż w sklepie i KPI, w tym LY, MTD, YTD, Conversion, UPT
- Analizuj sprzedaż i ruch w sklepie i bądź proaktywny w maksymalizacji szans sprzedaży
- Działaj jako lider i wskaż zespołowi osobę, dostarczając oceny wydajności pracowników, konstruktywną informację zwrotną i demonstrując silne umiejętności rozwiązywania problemów
- Rekrutuj i utrzymuj profesjonalny i zorientowany na klienta zespół
- Buduj silne relacje z klientami, aby generować powtarzalny biznes
- Nadzoruj harmonogramowanie pracowników w celu zaspokojenia potrzeb biznesowych
- Utrzymuj atrakcyjną wizualnie przestrzeń handlową, odpowiednio zorganizowaną i sprzedaną. Upewnij się, że merchandising jest zgodny ze standardami marki
- Zarządzanie zapasami; uzupełnianie zapasów i konserwacja magazynów
- Cotygodniowe przesyłanie raportów operacyjnych do pracowników korporacyjnych, w tym raportów płacowych/prowizyjnych
Kwalifikacje:
- 5+ lat doświadczenia w sprzedaży detalicznej, z co najmniej 3 latami na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność pracy w elastycznym grafiku i komfort ze zmianą
- Duża dbałość o szczegóły
- Doskonałe umiejętności zarządzania czasem
- Udowodniona historia osiągania KPI
- Preferowana jest płynna znajomość drugiego języka
- Podstawowe umiejętności obsługi komputera i znajomość matematyki w handlu detalicznym
Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV do [email protected], wiersz tematu Kierownik sprzedaży detalicznej.