TYTUŁ POZYCJI: Wszystkie pozycje
DZIAŁ: Sprzedaż
SPÓŁKA: Za drugim razem
Dynamiczny, rozwijający się, ekskluzywny sklep dla kobiet, poszukuje kierownika sklepu i współpracowników ds. sprzedaży dla naszych lokalizacji w Nowym Jorku. Miłość do mody, odzieży i zakupów jest niezbędna, aby odgrywać z nami rolę. Poszukujemy wesołych, niezawodnych i energicznych kandydatów z doświadczeniem menedżerskim oraz znajomością aktualnych trendów i stylów w handlu detalicznym.
Kierownik sklepu musi być skupiony na sprzedaży, energiczny, pozytywny i zdolny do wykonywania następujących czynności:
- Osiągnij cele finansowe sklepu.
- Motywuj współpracowników do zwiększania sprzedaży i rentowności.
- Zdefiniuj i zilustruj oczekiwania dotyczące obsługi klienta dla współpracowników.
- Rozwijaj i zaszczepiaj kulturę sprzedaży wśród współpracowników.
- Chwal i motywuj współpracowników za wszelkie sukcesy.
- Monitoruj i kontroluj wydatki w sklepie.
- Bądź odpowiedzialny i odpowiedzialny za wszystkie wyniki.
Cele dotyczące środowiska sklepu:
- Upewnij się, że wygląd sklepu jest przyjazny, schludny i spełnia wszystkie standardy firmy w zakresie czystości, układu sklepu, oznakowania i merchandisingu.
- Przeszkol wszystkich pracowników, aby patrzyli na sklep z perspektywy osoby z zewnątrz.
- Współpracuj ze współpracownikami, aby poprawić jakość obsługi klienta.
- Ustal standardy zachowania i wyglądu pracowników.
Wymagania kadrowe:
- Nadzoruj procesy zatrudniania i zwalniania pracowników.
- Zbuduj pulę pracowników, którą można promować.
- Szybko reaguj na problemy z wydajnością, zarówno pozytywne, jak i negatywne.
- Zaszczepić poczucie dumy wśród wszystkich pracowników sklepu.
Ogólne wymagania:
- Posiada umiejętność zarządzania sobą i innymi jednocześnie.
- Posiada możliwość wielozadaniowości i delegowania w razie potrzeby.
- Musi mieć ukończone 18 lat
- Musi być w stanie przenosić lub podnosić ciężkie przedmioty o wadze do 30 funtów.
Aby aplikować, wyślij swoje CV do Meghan na [email protected].