Oto historie, które we wtorek trafiają na nagłówki w modzie.
Jak marki mogą wyjść poza sygnalizowanie cnoty
Wiele marek modowych przyjęło przewidywalne i dość bezużyteczne reakcje na globalne kryzysy. I chociaż w przeszłości uchodziło im to na sucho, te etykiety są teraz krytykowane przez konsumentów za to, że nie robią wystarczająco dużo, aby wprowadzić prawdziwą zmianę. W kawałku za Biznes mody, Alexandra Mondalek oferuje sposoby, w jakie marki mogą ewoluować, aby wyjść poza sygnalizowanie cnoty. {Biznes mody}
Wewnątrz ostatniego luzu Virgila Abloha
Wergiliusz Abloh stał się symbolem rozczarowania w weekend, kiedy zaczął publikować na Instagramie Stories, które zbeształ szabrowników za niszczenie firm, a kiedy opublikował zrzut ekranu z 50 $ darowizny na kaucję fundusz. Po kilku gniewnych postach skierowanych do niego w mediach społecznościowych, Białawy projektant wysłał oświadczenie do Czasy odnosząc się do jego działań, a następnie postanowił ją uchylić. Później odpowiedział na kontrowersje dotyczące jego osobistego Instagram. {New York Times}
brytyjski ModaWydanie z lipca 2020 r. skupia się na pracownikach pierwszej linii w Wielkiej Brytanii.
Brytyjskie wydanie z lipca 2020 r. Moda świętuje ludzi w Wielkiej Brytanii, którzy bohatersko poszli do pracy w szczytowym momencie pandemii. Poprzez potężny obiektyw Jamiego Hawkeswortha, który sfotografował okładki, poznajemy trzech kluczowych pracowników: Narguisa Horsforda, maszynistę London Overground; Rachel Millar, położna; oraz Anisa Omar, asystentka w supermarkecie. {brytyjski Moda}
Prezes Kylie Cosmetics odchodzi po niespełna roku
Christoph Honnefelder dołączył Kosmetyki Kylie jako CEO na początku tego roku i już pracuje w firmie. Rzeczniczka Coty potwierdziła jego odejście we wtorek i wydała oświadczenie, że Simona Cattaneo, prezes ds. marek luksusowych, będzie nadzorować rozbudowę Kylie Jennerimperium piękna na jego miejscu. {WWD}
Edward Enninful o kultywowaniu programu antyrasistowskiego
Edwarda Enninfula mówi o rasizmie w kawałku dla Moda, pisząc, że jest to „problem globalny”, który „wymaga rozwijającej się edukacji”. Wskazuje na rolę mody w rozmowie na temat rasy, stwierdzając, że „ma wyjątkową zdolność do zmiany sposobu myślenia”. Następnie błaga marki, publikacje i detalistów, aby zatrudniały więcej osób z różnych środowisk: „Potrzebujemy czarnoskórych osób zakorzenionych w infrastrukturze branży modowej, a nie tylko po drugiej stronie kamery lub pojawiających się na kanale Instagram” Enninful pisze. „Ludzie potrzebują miejsca przy stole”. {Moda}
Rebekka Bay z Uniqlo jedzie do Marimekko
Marimekko wybrała weterana projektanta mody Zatoka Rebekki pełnić funkcję dyrektora kreatywnego. Bay, który oficjalnie dołączy do fińskiej marki we wrześniu, wcześniej kierował zespołami projektowymi w Uniqlo, Luka, Sałata oraz Everlane. {WWD}
Stitch Fix zwalnia 1400 stylistów z Kalifornii
Naprawa ściegu planuje zwolnić 18% swoich pracowników we wrześniu. 1400 pracowników, z których wszyscy są stylistami z Kalifornii, zostało powiadomionych w poniedziałek o zbliżającym się zwolnieniu z pracy. Osoby dotknięte chorobą będą miały możliwość pozostania w firmie, jeśli zechcą się przenieść, ponieważ sprzedawca internetowy ujawnił plany zatrudnienia około 2000 stylistów w tańszych miastach tego lata. {Dziennik Wall Street}
Halima Aden współpracuje przy maskach dla pracowników pierwszej linii hijabi
Model Halima Aden nawiązał współpracę z startupem modowym Anywear, aby stworzyć gamę masek dla pracowników pierwszej linii hijabi. Oferowane w szerokiej gamie miękkich odcieni, opaski na głowę i dopasowane osłony twarzy są wykonane z oddychającej i organicznej tkaniny tetra i są montowane zgodnie z wytycznymi CDC. Zestawy są dostępne dla Kupuj teraz a do każdego zakupu dołączona jest odpowiednia darowizna, aby zapewnić środki ochrony osobistej potrzebującym. {Moda}
Zdjęcie na stronie głównej: Zrzut ekranu/Youtube
Chcesz więcej Fashionistek? Zapisz się do naszego codziennego biuletynu i otrzymuj nas bezpośrednio do swojej skrzynki odbiorczej.