BRAVÒ zatrudnia dyrektora ds. rozwoju nowych firm w Nowym Jorku i Los Angeles

Kategoria Kariery Modowe Oferty Pracy Los Angeles Nyc | September 20, 2021 21:34

instagram viewer

BRAWO poszukuje przedsiębiorczego i ukierunkowanego społecznie lidera rozwoju biznesu ze zdrowymi wcześniej istniejącymi sieciami w jednej lub kilku z następujących branż: moda / reklama / styl życia / film / technika / muzyka / sztuka współczesna.

Poszukujemy osoby Business Development, która potrafi opracować i wdrożyć strategie marketingowe i sprzedażowe. Staniesz się kluczowym współtwórcą i partnerem w rozwoju BRAVÒ, opracowując systemy generowania leadów i materiały marketingowe, a także odkryjesz nowe możliwości na niewykorzystanych rynkach.

Stanowisko znajduje się w Nowym Jorku i Los Angeles (uwaga: biuro nie jest potrzebne) i skupi się na pracy z naszymi klientami, gdy wejdziemy w kolejny etap rozwoju. Rola ta jest poświęcona generowaniu i rozwijaniu przychodów poprzez pielęgnowanie naszej ambitnej sieci klientów i kont. Wymagane jest rzeczywiste doświadczenie w budowaniu nowego biznesu i napędzaniu sprzedaży. Musisz być uprawniony do pracy w USA.

Ta rola będzie badać odpowiednie cele biznesowe, inicjatywy i/lub nierentowne aktywa/usługi potencjalnych klientów, współpracować z zespołem BRAVÒ w celu zakwalifikowania potencjalnego klienta; a także współpracować nad przemyślanym, skutecznym podejściem biznesowym, aby stworzyć propozycję wartości z wykorzystaniem zarówno sieci BRAVÒ, jak i zasobów kandydata. Ostatecznym celem roli Dyrektora, NBD jest współpraca z zespołem BRAVÒ w rozwoju i realizacja nowych działań biznesowych, które generują nowe relacje i namacalne nowe konta i przychody wzrost. To kluczowa rola, która wymaga szczególnie utalentowanego, doświadczonego dyrektora NBD.

Rola składa się z trzech kluczowych elementów – rozwoju biznesu, rozwiązań strategii marki dla klientów, umiejętności pitchingu i strategii biznesowej dla agencji. Kandydat ma nosa zarówno do całej kultury, jak i silnej sieci biznesowej, na której może polegać.

Zadania

Rozwój naszych klientów:

  • Twórz strategie i taktyki sprzedaży, aby zdobywać nowych klientów
  • Zidentyfikuj różne źródła (bezpośredni zasięg, networking, konferencje branżowe, prasa, wydarzenia, PR) w celu pozyskania nowych potencjalnych klientów i potencjalnych klientów o znacznym potencjale długoterminowych przychodów.
  • Utrzymanie odpowiedzialności za rozwój bazy wiedzy i szerokich sieci relacji w kluczowych segmentach branżowych m.in. Moda / Reklama / Lifestyle / Film / Tech / Muzyka / Sztuka współczesna.
  • Zarządzanie programami informacyjnymi, generowanie spotkań/rozmów konferencyjnych i śledzenie regularnych kampanii „utrzymuj kontakt” w celu nawiązania ciągłego dialogu z potencjalnymi odbiorcami.
  • Docieraj do nowych potencjalnych klientów za pomocą odpowiednich materiałów komunikacyjnych i marketingowych.
  • Skonsultuj się z klientami, aby dopasować naszą ofertę i/lub zaproponować dostosowane do Twoich potrzeb doświadczenie edukacyjne z BRAVÒ.

Przywództwo myślowe:

  • Zmaksymalizuj naszą obecność w Internecie dzięki oryginalnym treściom tworzonym przez BRAVÒ, aby lepiej potwierdzić swoją tożsamość.
  • Nawiąż współpracę z innymi platformami treści i mediów oraz sieciami (Nowness, T Magazine, Vice, Nat Geo, Sundance Channel, Netflix, Aol itp.), aby promować nasze myślowe przywództwo i punkt widzenia wśród naszych docelowych odbiorców, wzmacniając działania PR i markę świadomość.

Wymagania

  • Idealnym kandydatem jest naturalny networker, z talentem biznesowym, duchem przedsiębiorczości i nieustannym skupieniem się na szukaniu nowych możliwości i zdobywaniu nowych klientów.
  • Posiada silne umiejętności interpersonalne i odporność na budowanie nowych relacji, a także kreatywność i energię do aktywowania poprzedniej listy klientów.
  • Umiejętność komunikowania możliwości, jakie może nieść cyfrowa sfera, przy jednoczesnym zrozumieniu wyzwań, przed jakimi stoją organizacje stosujące podejście Digital First, ma kluczowe znaczenie.
  • Ta rola wymaga autonomii, osobistego zapału i postawy „praktycznej, da się zrobić”.

Uzdolnienie

  • Doświadczony deweloper biznesowy, potrafiący generować przychody ze sprzedaży i posiadający minimum 5-letnie doświadczenie w generowaniu przychodów komercyjnych.
  • Udokumentowane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu nowych relacji z klientami na arenie cyfrowej, marketingowej, produkcyjnej i branded content.
  • Naturalny networker z silną siecią starszych kontaktów z wielu branż, które można wykorzystać od pierwszego dnia.
  • Wykazał się zmysłem strategicznym i biznesowym z umiejętnością szybkiego i wnikliwego zdiagnozowania największego wyzwania biznesowego potencjalnego klienta oraz zaoferowania rozwiązania szytego na miarę jego potrzeb.
  • Wykazane umiejętności w zakresie sprzedaży konsultacyjnej z możliwością odkrywania kluczowych spostrzeżeń poprzez bieżące rozmowy, dyskusje oraz pytania i odpowiedzi, które pomogą potencjalnym klientom zrozumieć, jakie korzyści przyniesie oferta BRAVÒ ich sprawa.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się, jak tworzyć rozwiązania edukacyjne do rozwiązywania problemów biznesowych potencjalnego klienta.

Postawa

  • Skupiony i wytrwały z dążeniem do zdobycia nowego biznesu
  • Niezawodny, zorganizowany i zorientowany na wyniki
  • Zaradni i kreatywni w identyfikowaniu właściwych potencjalnych klientów i znajdowaniu sposobów na nawiązanie z nimi kontaktu je poprzez jasne zrozumienie dynamiki biznesowej i hierarchii władzy w ramach takich biznes.
  • Towarzyski, niesamowicie ambitny, optymistyczny i nastawiony na sukces.
  • Współpraca z zespołem przy tworzeniu treści dla nowych odbiorców biznesowych.

Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV do Andre na [email protected].