Kjære Chris,
Først av alt må jeg fortelle deg at jeg ELSKER designene dine. Sannsynligvis starter hver e -post du får med det, og for hver er det sant. Jeg har samlingene dine over hele inspirasjonsbrettet mitt.
Så nå for råd som søker del... Jeg ble uteksaminert i 2007 (med en grad i motedesign) da det var knapt noen jobber, og masseoppsigelser overalt. Jeg har heldigvis jobbet jevnt og trutt siden da, med undertøy, kveldsklær, kostymer og nå private label sportsklær. Jeg har virkelig tatt alt jeg har klart å få, ettersom jobber har vært ganske knappe. Jeg kan ikke engang tenke på hvor mange ganger jeg jobbet gratis, uten å inkludere praksis i løpet av skolen.
Nå er jeg på det punktet hvor jeg fremdeles er ung, men jeg har fått alvorlige problemer med jobben min. Jeg er en super, super, kreativ person, og jeg føler at det er Groundhog Day, og jeg blir slått i ansiktet med en stor skjorte etter en stor skjorte fra QVC. Det er som et mareritt.
Jeg har lært mye i mine erfaringer, men jeg må gå videre. Jeg prøver desperat å forandre denne dystre fremtiden, til drømmen som fikk meg gjennom min BFA i motedesign i utgangspunktet. Jeg lagde en liste over de ti designerbedriftene jeg beundrer mest (i NY).
Etter jobb hver kveld har jeg kommet hjem og laget prosjekter som er spesifikke for disse selskapene å sende ut, omtrent som mitt eget lille pressekit eller noe. Så spørsmålet mitt er, er jeg å kaste bort tiden min, ser steder som Chris Benz eller Marc Jacobs på ting som dette? Er det noe håp for noen som har erfaring, men som ikke begynte som praktikant hos selskapet? Jeg er ved vettet, for alt jeg gjør er å leve og drømme om motedesign. Og jeg føler at mitt talent blir bortkastet på et sted hvis designetikk er så langt fra mitt eget. Gi meg beskjed om hva du synes?
Takk skal du ha!
GroundHog Day.
Kjære Groundhog Day -
Jeg får inntrykk av at du er en smart cookie, som er en fantastisk egenskap å ha i den svimlende moteverdenen. Å være i stand til å observere deg selv og konstruktiv planlegging er nøkkelen til din suksess. Entusiasme og oppriktighet er like viktig.
Når det er sagt, høres det ut som om du gjør deg litt gal etter å gå deg vill i detaljene. Hvis du skal jobbe et sted hvor du virkelig forbinder visjonen om samlingen, ville jeg ikke presentert dem din egen versjon av deres egen samling. Gir det mening?
Det er best å demonstrere dine ferdigheter og kreative evner gjennom eksempler hentet fra tidligere erfaring og uspesifikke skisser og gjengivelser. Siden du har så mye arbeidserfaring, bør det være rikelig med teknisk materiale for å lage en sterk portefølje, og du kan fylle ut noen estetiske lo rundt kantene. I tilfelle du savnet det i tidligere spørsmål og svar, er jeg sur for å se prosessuelle skisser og inspirasjoner i en portefølje. Ofte er disse like interessante og kommunikative som en fullstendig illustrasjon.
Etter å ha gått til et første intervju, kan du bli bedt om å fullføre et veldig spesifikt prosjekt som en potensiell ansatt, men jeg vil ikke presentere dette umiddelbart. Du vil ikke på noen måte formidle at det er noe galt med selskapet du vil jobbe for, og at du ville være løsningen på det problemet.
Som Isaac Mizrahi fortalte om Pakket ut, "Det er bare EN stjerne i en Helen Lawson -produksjon, og det er HELEN LAWSON, og det er meg, husker du?"
xx. CB
Har du et spørsmål til Chris? Send ham en e -post [email protected]!