Foto: Hilsen av reformasjonen
Reformasjon har lenge vært en elskling av tusenårige kjøpere på grunn av sin bærekraft-sentrert markedsføring og LA kul jentestetikk. Men ettersom USA bryter ut i protester over hvit overherredømme og politibrutalitet, finner reformasjonen seg i søkelyset for noe annet enn sommerkjolene. Det kommer anklager om at rasisme har vært vevd inn i stoffet til selskapet siden starten.
Når selskapet postet om donasjonene det ville gi til organisasjoner som Black Lives Matter, NAACP og Black Visions Collective 31. mai, Elle Santiago, tidligere assisterende leder ved Reformations flaggskip, kommenterte å dele noen av hennes erfaringer med rasisme på selskap.
"Å jobbe for reformasjon traumatiserte meg dypt. Å bli oversett og verdsatt som en kvinne i farger som jobbet og administrerte flaggskipbutikken sin i 3 år var det vanskeligste [sic], sa hun. Kommentaren hennes oppnådde snart over 26 000 liker, og overgikk langt de rundt 16 000 liker på selve reformasjonens innlegg.
Noen dager senere opprettet Santiago en dedikert post på sin egen Instagram for å dele flere av hennes erfaringer. Hun beskrev at hun ble bestått for ansettelser til tross for at hun hadde en påvist merittliste som effektivt utvider og trener teamet nektet en mer senior tittel som gjenspeilte arbeidet hun allerede gjorde, og ble behandlet med "avsky" av merkevarens grunnlegger, Yael Aflalo.
"Det var mange historier om det som skjedde på HQ, men en jeg alltid husker var at noen viste Yael en potensiell svart modell, og hun svarte "vi er ikke klare for det ennå", skrev Santiago.
Hun snakket også om mangelen på omsorg som ble vist for svarte ansatte når traumatiske overskrifter - som nyheten om Philando Castiles skyting - gjorde det spesielt vanskelig å møte på jobb. Santiago nevnte også historier hun hadde hørt fra andre tidligere ansatte som hevdet at hvite ansatte ofte ble sendt til tjeneste kunder på "skinnende oppvarmede salgsgulv" mens svarte og ikke-svarte mennesker med farger ble laget for å jobbe bak i butikken uten varme.
Andre historier, som en der nåværende VP for engros Elana Rosenblatt la ut et bilde av seg selv som spiste stekt kylling for å "feire" Black History Month, understreket bildet som Santiago tegnet av bedriftskulturen ytterligere Reformasjon.
"Du vil aldri tillate en svart kvinne å sitte ved bordet ditt, for da ville du ikke kunne snakke slik du alle liker å snakke," skrev hun.
Santiagos innlegg blåste opp, sannsynligvis delvis på grunn av noen signalforsterkning av Diet Prada, til det punktet at reformasjonen ikke kunne ignorere det. 7. juni, fire dager etter Santiagos første kommentar, reformasjonen lagt ut en uttalelse fra Aflalo som startet med "I'm failed." I uttalelsen forklarte Aflalo hvilke initiativer merkevaren ville ta fremover, inkludert lansering av et mangfolds- og inkluderingsstyre og inkludert mangfolds- og inkluderingsberegninger i kvartalet Bærekraftsrapport.
Hvis kommentarseksjonen er noen indikasjon, er kundene ikke helt overbevist ennå. Vi holder et øye med merkevaren for å se hva som utvikler seg i de kommende månedene.
OPPDATERING, fredag 12. juni: Fredag la reformasjonsgrunnleggeren Yael Aflalo ut en uttalelse til merkevarens nettsted og kunngjorde at hun forlot selskapet. "I løpet av de siste årene har det blitt klart for meg at jeg ikke er den rette personen til å lede en virksomhet av reformasjons størrelse og omfang," sa Aflalo i den publiserte uttalelsen. "Personlig har jeg lenge slitt med rollen min og det å lede teamet vårt. Det er på tide med en forandring. "
I følge Business of Fashion, Vil reformasjonens nåværende president Hali Borenstein umiddelbart erstatte henne som administrerende direktør.
Hold deg oppdatert på de siste trendene, nyhetene og menneskene som former moteindustrien. Registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.