Karamell baby og barn ansetter en butikksjef i Madison Ave. Boutique (NYC)

Kategori Mote Karrierer Arbeidsplasser Nyc | September 19, 2021 05:44

instagram viewer

Bilde levert av Caramel baby and child

Karamell baby og barn er et britisk luksusmerke som ble lansert i 1999 som en mer kreativ og moderne tilnærming til barneklær. På CBC designer vi kilde og produserer vår egen kolleksjon som selges i butikkene våre i London, NY, Japan og på vårt britiske nettsted samt engrosdistribusjon til over 100 forhandlere rundt om i verden. Vi leter etter en drevet og innovativ person som brenner for mote og design, og har lyst til invester i vårt merke og ønsker å bidra til veksten for å bli med oss ​​som butikksjef på Madison Avenue Boutique.

Posisjonen

Å administrere og drive butikkytelse og bygge merkevarebevissthet på NYC -markedet. Den ideelle kandidaten vil også være i stand til å oppsøke muligheter for å introdusere merkevaren for nye kunder og markeder for å øke merkevarens salgskraft over hele USA.

Service

  • Å drive og levere de beste kundeservicestandardene og luksusbutikkopplevelsen, samtidig som du sikrer at alle kunder blir behandlet profesjonelt og i tråd med selskapets standarder og prosedyrer
  • Utvikle kundeforhold og opprettholde en aktiv kundebase og kundeliste og oppsøke muligheter for å drive en concierge -tjeneste der kundene kan handle hjemmefra eller ut av byen
  • Gi den nødvendige opplæringen til alle deltidsansatte for å oppnå en enestående luksus- og kvalitetsopplevelse.

Salg

  • Lever og overgå salgsmål
  • Full P&L ansvarlighet
  • Analyser og overvåke salgsytelsen og gi en ukentlig handelsrapport for å maksimere forretningspotensialet
  • Overvåk salgsytelsen for å markere de beste og verste selgerne og eventuelle tapte muligheter
  • Administrer all lagerbevegelsesaktivitet og rapporter månedlig salg gjennom prosentandel av viktige kategorier.
  • Ta kontakt med HO og andre butikkledere for å sikre at alle utsolgte saker blir kommunisert og administrert.
  • Analyser konkurrentaktivitet og rapporter funn deretter
  • Sett mål for salg, enhetsgjennomstrømning og database og driv teamet til å overgå disse målene.
  • Lever alle VM -standarder til det høyeste nivået
  • Sørg for at all markdown -aktivitet administreres effektivt for å sikre at salget blir levert til de høyeste marginene
  • Søk etter forretningsmuligheter for å fjerne gamle sesonger etter salgsperioden og andre forretningsmuligheter og partnerskap for å levere salg eller forbedre merkevarebevisstheten, for eksempel; koffertshow og popup -butikker

Engros

  • Utvikle og vedlikeholde viktige engroskontoer.
  • Målrett mot nye kontoer som passer for merkevaren.
  • Organiser og administrer kontoer under messene for å nå de avtalte salgs-/profittmålene.
  • Å følge opp alle avtaler/klientkommunikasjon gjennom salgssesongen.
  • Sørg for at alle bestillinger blir kommunisert til hovedkontoret.
  • Å tilby utmerket kundeservice til alle kontoer.
  • Sørg for at engrosvirksomheten komplimenterer detaljhandelen/E Comm. virksomhet.
  • Å ha regelmessig kommunikasjon med alle kontoer for å overvåke salgsytelsen.
  • Lag en månedlig handelsrapport for å kommunisere til hovedkontoret
  • For å forstå konkurransemiljøet der merkevaren handler og gi forslag der det er aktuelt.
  • Planlegg og gjennomfør en strategi for å vokse virksomheten lønnsomt.

Mennesker

  • Tren og utvikle deltidsmedarbeidere til å levere og levere en enestående luksusservice og kvalitetsopplevelse.
  • Lede, administrere og motivere deltidsansatte til å strebe etter optimal ytelse
  • Gi og kommunisere med teamet klare og oppnåelige mål
  • Sørg for at det høyeste kommunikasjonsnivået er implementert for å administrere på alle nivåer
  • Bygg og utvikle gode arbeidsforhold med alle støttefunksjoner på hovedkontoret.
  • Gjennomfør regelmessige gjennomgangsmøter med salgsteam

Viktige ferdigheter

  • Tjenesten fokusert
  • Gode ​​kommunikasjonsevner/mellommenneskelige ferdigheter
  • Lagspiller
  • Ulastelig presentasjon
  • Tidligere erfaring innen luksusmiljø
  • Evne til å levere selskapets visjon til høyeste standard
  • For å kunne gå den ekstra milen
  • Kommersiell og dynamisk
  • Avgjørende
  • Evne til å påvirke og motivere
  • Måldrevet
  • Problemløser
  • Planlegging, organisering og tidsstyring

Referanser nødvendig.
Ta kontakt med Sam på [email protected]