badpakkenvooral is op zoek naar een vintern om hun Content Marketing en Social Media Team te ondersteunen. De stagiair zal helpen bij het uitvoeren van de merkinspanningen van het bedrijf, het publiceren van inhoud aan het bedrijf blog en sociale mediaplatforms en is verantwoordelijk voor het beheer van activa met betrekking tot inhoud marketing. Deze functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in zowel mode als marketing van een groeiend bedrijf dat zich op het snijvlak van modieuze badkleding bevindt.
Verantwoordelijkheden omvatten:
·Organiseren en publiceren van inhoud op bedrijfsblog en sociale media
·Coördineren van grafische ontwerpprojecten en corresponderen met freelance ontwerpers
·Monitoring en reageren op feedback van klanten op bedrijfsblog
·Het bieden van eventuele aanvullende administratieve ondersteuning met betrekking tot contentmarketing en sociale media
Gewenste vaardigheden en ervaring:
· Sterke aandacht voor detail en organisatorische vaardigheden
· Mogelijkheid om op afstand te werken
· Mogelijkheid om flexibele uren te werken
·Ervaring met Social Media, WordPress en/of Photoshop gewenst, maar niet vereist
·Hogeschool bij voorkeur, maar niet vereist
Dit is een betaald stage. Parttime, werkend op afstand of op kantoor.
Om te solliciteren, stuur een e-mail met je CV en een korte begeleidende brief naar: [email protected].
Wat betreft badpakkenvooral:
Een badpak kopen is voor de meeste mensen niet het idee van een leuke tijd, maar we denken dat het dat wel zou moeten zijn. Voldoen aan badpakkenvooral, een hypermoderne, snelgroeiende e-retailer die gespecialiseerd is in hoogwaardige, modieuze badkleding voor maat 8 en groter. We leven en ademen badkleding, maar waren nog meer gepassioneerd om vrouwen de meest bevredigende en plezierige winkelervaring te bieden. Ons in New Jersey gevestigde bedrijf werd in 2005 opgericht met de toewijding om superieure klantenservice te bieden, en negen jaar later blijft het onze belangrijkste focus.
Omdat we een jong bedrijf waren, zaten we allesbehalve vast in onze wegen. Onze werkcultuur waardeert en koestert nieuwsgierigheid, innovatie, creativiteit en autonomie. Ons team is al twintig man sterk en bleef groeien. We waren op zoek naar slimme zelfstarters met een passie voor e-commerce, een grote interesse in de kledingindustrie en toegewijd aan het verbeteren van de manier waarop we onze klanten bedienen.