POSITIE TITEL: Stijl, verkoopmanager
AFDELING: Kleinhandel
BEDRIJF: Tweede keer rond
Wie we zijn!
Tweede keer rond is een groeiende, luxe, wederverkoop modeboetiek met 41+ winkels. STA biedt een gecureerd modestandpunt en gewilde stijlen van merken als Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff en andere hedendaagse en luxe merken.
Onze visie is om vrouwen in staat te stellen zich mooi en slim te voelen. We zijn op zoek naar dynamische leiders die het verschil willen maken en deel willen uitmaken van een groeiverhaal.
We bieden geweldige winkeluren, een leuke en creatieve omgeving en kansen voor carrièregroei. Ervaring met retailmanagement is vereist!
Wat breng je mee!
We zoeken energieke, mensgerichte leiders die gewoon van mode en van mensen houden. Ben jij doelgericht, gemotiveerd, met een scherp oog voor mode, dan zijn wij op zoek naar jou!
De Store Stylist Sales Manager moet klantgericht, energiek en positief zijn, met een sterk verlangen om de verkoop te stimuleren!
- Behaal financiële doelen voor de winkel.
- Motiveer medewerkers om de omzet en winstgevendheid te verhogen.
- Definieer en illustreer de verwachtingen van de klantenservice voor medewerkers.
- Ontwikkel en stimuleer een verkoopcultuur met medewerkers.
- Prijs en motiveer medewerkers voor alle successen.
- Bewaken en controleren van winkelkosten.
- Zelf verantwoordelijk houden voor resultaten.
Winkelomgevingsdoelen:
- Zorg ervoor dat de winkelervaring inspirerend, aanlokkelijk en uitnodigend is
- Voldoen aan alle bedrijfsnormen met betrekking tot netheid, winkelinrichting, bewegwijzering en merchandising.
- Train alle medewerkers om klantgericht te zijn met het vermogen om een klant te stylen en haar een "GEWELDIG" gevoel te geven.
- Coach medewerkers om de klantervaring continu te verbeteren
- Handhaaf normen voor het gedrag en het uiterlijk van werknemers.
Personeelseisen:
- Toezicht houden op de aanwervings- en beëindigingsprocessen van medewerkers.
- Ontwikkel een promotiepool van medewerkers.
- Reageer snel op prestatieproblemen, zowel positief als voor verbetering
- Breng een gevoel van trots bij alle winkelmedewerkers.
Algemene vereisten:
- Beschikken over het vermogen om zichzelf en anderen tegelijkertijd te beheren.
- Beschikt over het vermogen om te multitasken en te delegeren waar nodig.
- Beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden
- Beschikt over het vermogen om snel overeind te denken
- Beschikt over het vermogen om feedback te geven en te ontvangen over prestaties
- Moet 18 jaar of ouder zijn
- Moet in staat zijn om zware voorwerpen tot 30 lbs te verplaatsen of op te tillen.
Om te solliciteren, stuur je CV naar Kidist at [email protected].