Maak kennis met de voorstanders van verandering in de hele sector bij het Aveda Arts & Sciences Institute.
"De algemene consument denkt dat getextureerd haar is opgenomen in de licentie die alle stylisten krijgen, maar dat is historisch gezien niet het geval", zegt Renee Gadar, Aveda's Global Artistiek Directeur voor Texture over Zoom. We waren virtueel bijeengekomen om te praten over educatie over getextureerd haar en waarom er in 2022 nog steeds zo'n gebrek aan kennis over getextureerd haar onder de kappers- en salongemeenschap in de Verenigde Staten Staten.
Misschien heb je het ergens gelezen of gezien op sociale media: een beroemdheid of model- nemen naar Instagram of TikTok die de ondermaatse service afkeurde die ze tijdens een fotoshoot kregen omdat de stylisten die voor de baan waren geboekt niet in staat waren om ze er op hun best uit te laten zien en voelen. Of misschien heb je het zelf meegemaakt - alleen naar een salon komen om bij het eerste gezicht van je dikke krullen en krulletjes angst en paniek uit te lokken van het personeel van de stylist. Of misschien heb je het alarm niet eens meegemaakt omdat je al werd weggestuurd voordat je zelfs maar een voet in het etablissement had gezet.
Gadar kent dit scenario uit de eerste hand als een getrainde kapper en opvoeder die in verschillende high-end salons heeft gewerkt. Maar het gebrek aan stylingonderwijs voor natuurlijk en getextureerd haar was in feite nieuws voor Edwin Neill, president van Neill Corporation. Toen het gelijknamige familiebedrijf het Aveda Arts & Sciences Institute overnam en Paris Parker Salons in Louisiana oprichtte, begon hij verontrustende geluiden te horen. verhalen van klanten met getextureerd haar die niet werden verzorgd, en van studenten en stylisten die niet de competentie hadden om goed voor hun haar. Dus gebruikte hij zijn connecties met Aveda om erachter te komen hoe dingen te veranderen.
Neill wendde zich tot Global Brand President Barbara de Laere. "Ze wilde de cultuur bij Aveda echt veranderen en inclusiever maken", vertelt Neill aan Fashionista. "[Aveda hair-care] deed dat door middel van productlanceringen, en we doen dat met voorlichting via het Aveda Arts & Sciences Institute. Dus we dachten: waar kan ik het beste beginnen? En het voor de hand liggende antwoord ligt in de scholen."
Beginnen bij de wortel (geen woordspeling bedoeld) is niet anders dan wat er in de samenleving als geheel gebeurt, als mensen in industrieën over de hele wereld zoeken naar manieren om onverdraagzaamheid te bestrijden en meer uitgebreide en opzettelijke inclusie te creëren praktijken. In veel gevallen is dat proces moeizaam en complex en wordt het alleen voltooid wanneer een hele reeks belanghebbenden tot een unaniem besluit komt over hoe ruimten naar gelijkheid kunnen worden gebracht. In dit geval koos Neill voor een tweeledige aanpak, waarbij hij zowel werkte aan het uitbreiden van de opleiding van getextureerd haar op de 17 locaties van het Aveda Arts & Science Institute en door gebruik te maken van zijn macht op de State Board of Cosmetology voor Louisiana om het probleem aan de oppervlakte te brengen en vervolgens andere bestuursleden en cosmetologieschoolhoofden te verzamelen om de gestandaardiseerde cosmetologielicentie van de staat te beïnvloeden test.
"Het praktijkexamen in Louisiana en elke andere staat is voornamelijk gericht op steil haar", legt Neill uit. "Er zijn delen die je leren hoe je steil haar krullend kunt maken, maar er waren geen secties die gedetailleerd beschrijven hoe je natuurlijk getextureerd haar kunt stylen."
Lees dat nog eens om het echt te laten bezinken: Deexamen vereist voor het verkrijgen van een door de staat uitgegeven cosmetologielicentie omvatte geen natuurlijk of getextureerd haar. Met andere woorden, mensen met natuurlijk of getextureerd haar kunnen geen salon binnengaan en verwachten een stylist te ontmoeten die weet wat ze moeten doen. En de machthebbers hebben een systeem opgezet dat dit niet alleen toelaat, maar onderschrijft en in stand houdt.
Om het examen te veranderen, leunde Neill op zijn medebestuurslid en oude stylist en opvoeder van 38 jaar, Kevin Martin. "Toen ik het examen opnieuw bekeek, zag ik hoe bevooroordeeld en oneerlijk het was", vertelt Martin aan Fashionista. "Het was zo onevenwichtig en het zorgde voor één haartextuur. Pas sinds kort is er het uiterlijk van krullend haar met een prachtig silhouet, maar zelfs nu komt het niet veel voor. Heel vaak hangt krullend haar gewoon omdat stylisten niet weten hoe ze ermee moeten werken. De meeste salons leren geen technieken voor het knippen van krullen, en de meeste stylisten zijn ook niet goed thuis in deze technieken."
Toen Gadar begon bij het Aveda Arts & Sciences Institute, had de school alleen tweedaagse cursussen voor haareducatie met textuur, en dat waren lezingen. (Studenten hadden geen mannequins met getextureerd haar om de praktische oefening mogelijk te maken die ze zouden krijgen andere haartypes.) Ze begon deze gecondenseerde ervaring terug te dringen en pleitte voor nieuwe procedures. Binnen een paar maanden begon het Aveda Arts & Sciences Institute studenten te voorzien van mannequins met getextureerd haar om op te leren.
Gadar werd, samen met andere zwarte stylisten, docenten en haarexperts, ook benaderd door Aveda om te helpen bij het ontwikkelen van een robuust, uitgebreid opleidingsprogramma voor hun salonstylisten. "Het was echt vlezig en rechtvaardigde de noodzaak om textuur in het hele curriculum op te nemen, in plaats van iets meer dan twee dagen", zegt ze. Het merk was gericht op die voorlichting in de salons, terwijl het doel van Gadar was om het op scholen te laten zien. "Focus op de salons betekent mensen krijgen die al een licentie hebben", zegt ze. "Maar ik dacht dat het vruchtbaarder zou zijn om stylisten te produceren die deze competentie hadden, omdat ze uiteindelijk alle salons zullen bevolken."
Gadar ging toen zitten met een collega-opvoeder van het Aveda Arts & Sciences Institute om alle vereisten voor elke staat te schetsen. "Zij en ik ontwikkelden 13 modules voor educatief haar met textuur die zouden worden onderwezen, of een licentie nu 1000 uur of 1500 uur onderwijs vereiste", zegt ze. "We hebben dat robuuste curriculum voor salons hierin opgesplitst, en nu moet iedereen deze modules doorlopen, ongeacht of ze een zwarte leraar hebben of dat ze zich in een overwegend zwarte bevinden gemeenschap. Het is nu een vereiste en studenten hebben geen andere keuze dan meer te weten te komen over getextureerd haar."
Het veranderen van het onderwijsgedeelte versterkt het mandaat om getextureerd haar toe te voegen aan de staatsexamens, omdat cosmetologiescholen er uiteindelijk voor willen zorgen dat hun studenten afstuderen en hun licenties krijgen. In Louisiana vereiste het doorvoeren van deze verandering een bijeenkomst van de geesten; Neill heeft plannen om dit zo goed mogelijk na te bootsen in de 10 staten waar Aveda Arts & Sciences Institutes zijn gevestigd, en vervolgens in elke staat. Maar toekomstige stappen zijn misschien niet zo lineair.
"We moeten contact opnemen met elk staatsbestuur met het verzoek om hun test te wijzigen", zegt Neill. "Sommige staten eisen dat de test in wetgeving wordt vastgelegd, dus die staten zullen moeilijker zijn." En Neill wordt al geconfronteerd met oppositie als een paar ketensalons hebben een groep gevormd met als doel de trainingsuren korter te maken, studenten sneller van school te krijgen en een licentie te krijgen.
"Ze willen ze op een van hun locaties in laagbetaalde banen plaatsen, en die stylisten blijven uiteindelijk niet lang omdat ze geen goed loon verdienen", zegt Neill. "Ze branden er in wezen doorheen, en het is slecht voor de pas afgestudeerde studenten en voor onze branche. We willen de lat hoger leggen en toekomstige stylisten beter opgeleid en competenter maken als ze afstuderen. We willen ervoor zorgen dat de schoolprogramma's voldoende informatie bevatten om elke stylist competent te maken om ieders haar te doen."
Martin ziet een toekomst waarin stylisten die niet continu bezig zijn met hun opleiding en daar prioriteit aan geven, niet zullen kunnen overleven in de haarbranche. "Veel mensen gaan gewoon naar de 'YouTube-universiteit' en denken dat ze daar dingen kunnen bedenken", zegt hij. "En dan oefenen ze wat ze zien op hun klanten. Ik zeg altijd tegen mijn studenten: 'Je klanten oefenen niet om je te betalen, ze betalen je om een geweldige service te leveren.' Onderwijs is de hartslag van de haarindustrie. Als je er geen passie voor hebt, nemen je vaardigheden af en moet je je inkomen elders subsidiëren."
Gadar ziet nu al enorme effecten gebeuren in de ruimte voor getextureerd haar - namelijk dat salons nog steeds mensen veranderen weg, er is altijd een vuurstorm op sociale media kort daarna, en ze kunnen er niet meer mee wegkomen zachtjes.
Zoals Gadar het stelt, is het niet alleen egalitair, maar ook stylisten opleiden over getextureerd haar is gewoon een goede zaak, vooral op de lange termijn. "Salons begrijpen nu dat ze een verantwoordelijkheid hebben tegenover de mensen die in hun salon wonen en werken", zegt ze. "Tegen 2045, blanke mensen zullen de minderheid zijn in de Verenigde Staten. Dus voor stylisten in 20 jaar, als je niet aan boord bent gekomen met deze opleiding, zou je niet weten hoe je moet werken aan de meerderheid van de bevolking en je zult een verlies lijden. Over vijf jaar voorzie ik dat getextureerd haar in elke gestandaardiseerde test wordt gebruikt, en ik denk dat mensen zich meer inclusie zullen gaan voelen als dit gebeurt."
De toekomst van Louisiana is al veranderd, maar het examen moet nog worden gewijzigd in andere staten waar Aveda Arts & Sciences Instituut heeft locaties, waaronder Alabama, Georgia, Minnesota, New York, North Carolina, Virginia, Tennessee, Texas en Washington. Neill en Gadar hebben nog niet onthuld waar ze naartoe gaan - misschien New York, want daar woont en werkt Gadar - maar het onderwijs zal er in ieder geval zijn voor de studenten, hun toekomstige klanten en wanneer de staatsexamens klaar zijn.
Mis nooit meer het laatste nieuws uit de mode-industrie. Meld u aan voor de dagelijkse nieuwsbrief van Fashionista.