De Sr. Manager, Entertainment & Influencer Marketing zal consumenten inspireren door gebruik te maken van culturele influencers en belangrijke productverhalen, in samenwerking met belangrijke categorieën, functies en bredere geografie en wereldwijde marketing teams. Deze rol zal sterke leiderschaps- en ondernemersvaardigheden bieden om het cross-functionele marketingteam te leiden en bij te dragen aan de algehele bedrijfsgroei. Rapporterend aan de Sr. Director of Communications & Entertainment, zal deze rol nauw samenwerken met alle communicatie- en marketingdisciplines, categorieteams en interne belanghebbenden.
Verantwoordelijkheden:
- Leiding Nieuw tijdperk’s influencer- en entertainmentmarketingvisie van strategie tot uitvoering in alle merkcategorieën
- Bouw, beheer en onderhoud relaties met een breed scala aan influencers, talent en partners in belangrijke verticale markten met als doel om constant bekendheid te krijgen voor het merk
- Identificeren, aanbevelen en uitvoeren van mogelijkheden voor sponsoring, partnerschap en productsamenwerking in de entertainmentruimte waaronder: muzikanten, acteurs/actrices, artiesten, gaming, lokale/regionale influencers, social media influencers en evenementen/festivals
- Implementeer snelle respons en strategische plannen voor de lange termijn om te profiteren van constante veranderingen in de influencer-industrie
- Ontwikkel en beheer een directe relatie met artiesten, entertainers, belangrijke managers / mensen in de branche, stylisten, garderobe en andere mensen die verbonden zijn met belangrijke productverhalen en plaatsingsdoelen
- Strategisch product naar belangrijke entertainers, influencers en stylisten zaaien om de aantrekkingskracht van het merk en de belangrijkste collecties te vergroten
- Bepaal, beheer en communiceer effectief prioriteiten, ontwikkelingstijdlijnen, budgetten, afhankelijkheden, reikwijdte en beperkingen aan alle zakelijke en marketingbelanghebbenden
- Ontwikkel en onderhoud een eigen database, compleet met contactgegevens en communicatieagenda en gerichte entertainerslijst/connectiviteit
- Houd alle gevoelige zaken vertrouwelijk
- Andere taken zoals toegewezen
Kennis, vaardigheden en capaciteiten:
- Bewezen staat van dienst op het gebied van leiderschapsvaardigheden, succesvolle marketing, bedrijfsontwikkeling en ervaring met evenementbeheer
- Gevestigde basis van huidige contacten in entertainment, media en influencer-kanalen
- Sterke analytische en risicobeoordelingscapaciteiten om te anticiperen op trends en inzichten om te zetten in actie
- Teamspeler met sterke soft skills
- Robuust begrip van het culturele landschap en ambitieuze merken in alle segmenten
- Bouwt effectief relaties en partnerschappen op die samenwerking vergemakkelijken en verandering stimuleren
- Waardering voor sport op wereldschaal
- Mogelijkheid om vertrouwelijke informatie te verwerken en te communiceren met leidinggevenden op hoog niveau, beroemdheden, atleten en VIP's
- Inzicht in budgetbeheer/allocatie
- Wens om teamprocessen te ontwikkelen en efficiëntie te maximaliseren
- Moet punctueel zijn en beschikken over een sterke arbeidsethos
Opleiding en ervaring
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Communicatie of gerelateerd veld vereist
- 8-10+ jaar ervaring met het succesvol leiden van entertainment- en influencer-strategieën voor merken in sport, lifestyle en jeugdcultuur; inclusief maar niet beperkt tot: hoofddeksels, kleding, schoeisel, accessoires, detailhandel, gaming, muziek/entertainment en sport in Noord-Amerika en wereldwijd
- Sterke vaardigheden op het gebied van culturele marketing en het opbouwen van relaties. Ook moet de kandidaat een hoog energieniveau vertonen dat mensen enthousiast maakt en wil deelnemen aan merkinitiatieven en deze ondersteunt
- Aantoonbare ervaring met het leiden van de ontwikkeling van een jaarlijks marketingplan en het bijbehorende budget meerdere productlanceringen, distributiekanalen en meerdere marketingfuncties van direct en indirect budget Gezag
- Ervaring met strategische planning en bedrijfsanalyse, inclusief ervaring met het nemen van zakelijke beslissingen die van invloed zijn op product- en bedrijfsgroei
Reis
- 25%-30% reizen, indien nodig
Om toe te passen: bezoek a.u.b. www.neweracap.com/careers