Hier bij Fashionista, we waren erg teleurgesteld om dat te horen Condé Nast zou zijn stageprogramma stopzetten in 2014 na een class action rechtszaak aangespannen door twee voormalige stagiaires -- een bij W en een bij De New Yorker -- die beweerden dat ze onder het minimumloon werden betaald.
Vanaf nu accepteert geen van de titels van de uitgeverij-krachtpatsers stagiaires voor de zomer en daarna, wat jammer is om vele redenen, niet in de laatste plaats dat een zomerverblijf bij een tijdschrift is hoeveel van ons (inclusief ikzelf - schreeuw het uit tot Gelukkig!) begon in de industrie.
In een interne memo die vrijdag naar de medewerkers van Condé Nast is gestuurd, kondigde CEO Chuck Townsend aan dat de... rechtszaak - ingediend door Lauren Ballinger en Matthew Leib in juni 2013 - wordt buiten de VS geregeld rechtbank.
"We zijn en zijn altijd enorm trots geweest op de stage-ervaringen die werden aangeboden bij Condé Nast", schreef Townsend in de memo. "Onze stages werden beschouwd als een van de beste in de branche en bieden studenten ongeëvenaarde leermogelijkheden buiten het klaslokaal. De training en contacten die onze stagiaires bij Condé Nast hebben ontvangen, hebben velen geholpen om hier en elders een succesvolle carrière te beginnen."
Townsend vervolgde: "Wij zijn van mening dat het schikken van de rechtszaak op dit moment de juiste zakelijke beslissing is voor Condé Nast. De schikking stelt ons in staat onze tijd en middelen te besteden aan het ontwikkelen van betekenisvolle, nieuwe kansen om aanstormend talent te ondersteunen."
Condé Nast wil niet onthullen voor hoeveel de rechtszaak is geregeld, aangezien (volgens de memo van Townsend) zijn advocaten de details van de schikking nog aan het uitwerken zijn. We hopen echt dat het de kosten waard is om een generatie redactionele hoopvolken de kans te ontnemen om de tijdschriftwereld uit de eerste hand te ervaren.