DOEL
De Brand Manager is verantwoordelijk voor de aanwezigheid van Karma en Luck op sociale media, de marketingstrategie en de algemene inspanningen om de merkwaarde en het bewustzijn te vergroten. Deze functie zal proberen het bewustzijn over Karma en Geluk te vergroten en de bedrijfsexpert te zijn op het gebied van haar producten.
NATUUR & TOEPASSINGSGEBIED
Deze positie is de creatieve leiding bij reclame en marketing en werkt onafhankelijk samen met ontwerpers, artiesten, copywriters, verkoopteams en marketeers om een visie te creëren voor verkochte producten. De functie zal advertenties plannen, toezicht houden op het creatieve proces en begeleiding geven aan de creatieve mensen die onder hen werken.
KWALIFICATIE RICHTLIJNEN
ESSENTIEEL
Opleiding:
- Bachelor's degree in management vereist.
Beleven:
- 5+ jaar marketingervaring, bij voorkeur in de detailhandel. Aantoonbare kennis van retailmanagement en klantenservice.
- Ervaring in het plannen en uitvoeren van marketingstrategie
- Ervaring in het bouwen van merkidentiteiten
- Retail, e-commerce en branding van digitale media
- Vermogen om te navigeren door ambiguïteit, interne dynamiek, een snelle omgeving met strakke tijdlijnen met een positieve houding, drive om resultaten te zien en proactiviteit
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, aandacht voor detail en een scherp gevoel voor urgentie en opvolging.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie en probleemoplossende vaardigheden.
- Mogelijkheid om te multitasken, meerdere projecten te beheren in een resultaatgerichte omgeving
VOORKEUR
Opleiding:
- MBA / Master's Degree in Business, Retail of gerelateerd veld van een geaccrediteerde hogeschool / universiteit.
Beleven:
- Een expert in het vertellen van verhalen, het uiten en schrijven van merken, sociale marketing en het bewezen vermogen om virale inhoud te ontwikkelen.
- Geavanceerd begrip van retailmanagement en klantenservice.
PRIMAIRE VERANTWOORDING
Operaties (50%)
- Ontwikkel en onderhoud merkrichtlijnen, cultuur, systemen en tools om een sterke merkconsistentie op meerdere platforms te garanderen.
- Creëer een educatief en onderhoudend social media-imago voor Karma en Luck.
- Plan en organiseer in-store evenementen met community-experts en lifestyle-georiënteerde ervaringen.
- Onderzoek en profilering door middel van marktanalyse de doelgroep voor Karma en Luck.
- Ondersteun en zorg ervoor dat visuele merchandising voldoet aan de bedrijfsnormen.
- Ontwikkelen en beheren van interactieve productdemonstraties.
- Beheer de voorraadlogistiek om te garanderen dat winkellocaties voldoende voorraad hebben, inclusief live producten, testers en monsters.
- Genereer namen voor nieuwe en bestaande producten en diensten en bedenk ideeën voor nieuwe verpakkingsontwerpen, inclusief vorm, grootte, kleuren, lettertypen en afbeeldingen.
- Behoud de merkcultuur op alle websites, elektronische mediapagina's, sociale media en andere toepassingen.
- Beheer selectie, bestelling en distributie van informatie- en promotiemateriaal.
- Produceer waardevolle en boeiende inhoud voor website, sociale media en andere communicatiekanalen
- Beheer de consistentie van alle advertenties, promoties en communicatiecriteria op verschillende platforms.
- Creëer en ontwikkel een netwerksysteem via B2C- en B2B-mogelijkheden
- Analyseer de resultaten voor alle merkinitiatieven en geef strategieën voor kansen en/of risico's.
Leiderschap (25%)
- Motiveer het team om de door de CEO vastgestelde resultaten en doelen te halen of te overtreffen.
- Mentor, coach en leid locatiepersoneel om vertrouwen te hebben in het merk Karma en Luck.
- Direct gedrag om het bereiken van programma- en individuele doelen en kernwaarden te benadrukken.
- Toon enthousiasme, sterke werkethiek en bereidheid om te leren.
- Beschikken over geweldige interpersoonlijke vaardigheden, ambitie en integriteit.
- Voortdurend optimaliseren van teamrollen en verantwoordelijkheden om prestatiedoelen en -doelstellingen te behalen
- Bouw aan merkloyaliteit en sterke relaties met winkelpersoneel door boeiende training, gezonde communicatie en consistente ondersteuning te geven.
Strategische planning en programmacoördinatie (25%)
- Blijf op de hoogte van consumententrends en marktinzichten die direct van invloed zijn op het merk.
- Direct gedrag om het bereiken van programma- en individuele doelen en kernwaarden te benadrukken.
- Bijdragen aan strategische planning, proactieve interdepartementale probleemoplossing en beleidsontwikkeling.
- Gebruik creatieve verkooppunten om af te stemmen op gelijkgestemde merken, evenementen en beroemdheden om de aantrekkingskracht te vergroten.
- Focus op het ontwikkelen van een uniek marktbeeld en positionering.
- Werk samen met verschillende afdelingen en functies om multi-touchpoint- en trechtercampagnes te lanceren om zowel de merkwaarde op de lange termijn als de onmiddellijke zakelijke impact te stimuleren.
Marginale functies
- Assisteren bij het onderhouden van de werkgebieden, apparatuur en benodigdheden van de afdeling
- Het uitvoeren van andere taken die nodig zijn om organisatorische / kantooractiviteiten te ondersteunen
ESSENTILE VERMOGEN
- Voldoende duidelijkheid van spraak en gehoor, met of zonder redelijke aanpassingen, waardoor de werknemer goed kan communiceren met managers, de gemeenschap, verkopers, werknemers en het algemene publiek.
- Voldoende zicht, met of zonder redelijke aanpassingen, waardoor de werknemer een grote verscheidenheid aan: materialen, schriftelijke correspondentie, rapporten, verzoeken om voorstellen, specificaties en gerelateerde materialen, zowel elektronisch als hard formulier kopiëren.
- Vaardigheid om gedurende de werkdag regelmatig een reeks trappen of meerdere trappen op te lopen of af te dalen. Mogelijkheid om in een flexibel schema te werken, inclusief na-uren met als gevolg terugkeer naar de dienst.
- Mogelijkheid om van en naar verschillende locaties te reizen.
- Het vermogen om de primaire verantwoordelijkheden van de toegewezen functie te leren en uit te voeren.
- Vermogen om het lichaam in evenwicht te houden om vallen te voorkomen tijdens het lopen, staan of hurken.
- Vermogen om effectief schriftelijk en mondeling te communiceren over de voortgang van het werk, personeelsbeheer en andere algemene opdrachten en verantwoordelijkheden.
Solliciteren: stuur je cv naar Rihana Saintsing at [email protected], onderwerpregel Merk manager.