Door veel achter de schermen te werken en zonder camera's die het proces documenteren, is pasvormmodellering een onzichtbaar maar onschatbaar onderdeel van de mode-industrie. De komende weken delen we elke vrijdag de verhalen van acht fitte modellen, vroeger en nu, die zal de fascinerende details onthullen van deze weinig bekende maar zeer integrale (en goedbetaalde) lijn van werk. Volgende: Dale Noelle, die fit was model met Ford Models voor twee decennia voor de lancering haar eigen fitte modellenbureau, True Model Management, in 2012. Jij kunt lezen de rest van de getuigenissen van de modellen hier.
Foto: @dalenoelle_true/Instagram
Eerdere klanten zijn onder meer: Calvin Klein, Pepe Jeans, The Gap, J.Crew en Victoria's Secret.
"Mijn vader had fabrieken die kleding maakten toen ik opgroeide, en hij nam dingen mee naar huis en vroeg me ze een uur te dragen en hem te vertellen hoe het voelde. Ik wist niet dat ik al de rol van het fitte model speelde. Ik was gewoon blij om de kleding te krijgen! Ik kwam in aanraking met modelleren via verkoop voor een sportkledingmerk voor dames. Ik ging naar beurzen, om te verkopen aan warenhuizen en boetieks. Overal waar ik ging, werd mij gevraagd: 'Oh, ben jij het model? Kun je dit proberen?' Kopers en klanten zouden me vertellen dat ik fitmodellering zou moeten worden. Ik had geen interesse; Ik wist wat fit modelleren was, maar ik dacht niet dat het een carrière was. De ontwerpster van het sportkledingmerk voor dames waar ik voor werkte, gaf me een heel pakket informatie over alle mensen om contact op te nemen, wie potentiële klanten zouden kunnen zijn, wat er wordt verwacht, en ik heb het een jaar opzij gezet omdat ik dat niet was geïnteresseerd. Ik verliet de mode om commercieel onroerend goed te proberen, en toen kwam ik vrienden uit de industrie tegen die vroegen of ik ooit een vervolg zou gaan geven aan fit-modellering. Ik dacht, ik ben nog jong - misschien zal ik dat doen.
Ik heb destijds drie topfit modellenbureaus gebeld; slechts één van de bureaus was bereid om mij persoonlijk te ontmoeten. Ik heb ter plekke een contract gekregen. Ik was er niet helemaal klaar voor dat er zo snel iets zou gebeuren. Ze zeiden dat ik mijn dagelijkse baan niet op moest zeggen, wat prima was omdat onroerend goed flexibele uren heeft. De eerste dag ging ik naar Calvin Klein, Pepe Jeans, The Gap, J.Crew en Victoria's Secret - en ik kreeg een baan bij allemaal! Mensen kunnen een jaar lang niets hebben als ze zich ontwikkelen en mensen ontmoeten, maar ik sprong er gewoon in. Ik dacht dat ik het een jaar of twee zou doen, wat geld verdienen. Hier ben ik, 20 jaar later.
Fit modelleren heb ik altijd al fascinerend gevonden. Ik had het gevoel dat ik deel uitmaakte van een team. Wanneer je net begint, willen ontwerpers en bedrijven misschien niet veel feedback, maar als ze je leren kennen en hoe u in overeenstemming bent met de demografische gegevens van de klant, kunt u echt nuttige opmerkingen maken over wat er zal gebeuren verkopen. Voor sommige klanten bepalen de pasvormmodellen hoe een aanpassing verloopt. Dat is niet de norm, maar het gebeurt als een geschikt model een zeer lange, bewezen geschiedenis heeft van doorverkopen en opmerkingen over hoe dingen te repareren. Fit-modellering kan echt van invloed zijn op de bottom line.
Voor sommige bedrijven had ik maat 6 en voor andere bedrijven had ik maat 8. Ik werkte met de ontwerpers, niet alleen met de technische persoon: ik deed vroeger aan fitmodelleren met Michael Kors, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Oscar de la Renta, Oleg Cassini, Ralph Rucci. Ik werkte midden jaren '90 met Michael Kors op verschillende lijnen, waaronder ICB en zijn eigen lijn, en reisde met hem naar Japan en Italië. Hij had altijd zulke geweldige verhalen; hij stelde de juiste vragen tijdens het passen. Ik heb ook veel tijd met Calvin Klein doorgebracht. Ik paste bij hem van het begin tot het einde van zijn tijd bij zijn merk.
Maatvoering is erg verwarrend voor klanten, omdat er geen standaardisatie is. Bovendien wordt de maatvoering schever. Ik heb maat 6, maar ik kan maat 2 tot maat 10 dragen, afhankelijk van het merk en het kledingstuk. Historisch gezien passen merken op een 5'7" of 5'8" model met maat 8, maar 20 jaar geleden was elke meting minstens een centimeter kleiner. De taille is het meest toegenomen - een groot massamerk heeft de taille-fit modelmaat met 3 inch verhoogd. Gedurende mijn hele carrière moest ik gewichten optillen en wat aankomen om bij te blijven met de veranderingen in fit-modellering van het begin van de jaren '90 tot 2010, toen ik stopte met passen. Ik moest groter worden om "dezelfde maat" te blijven.
Tien tot 15 jaar geleden hadden de meeste fitte modellen maat 8. Nu willen merken misschien passen op maat 2, een 6, een 8, een 14... we hebben tegenwoordig elk model voor pasvorm. Merken voeren slijtagetests of maatsets uit, dus ze produceren stukken die in verschillende maten zijn ingedeeld en brengen vervolgens geschikte modellen binnen om te controleren of de maatvoering goed is beoordeeld. Je hebt maat 00 tot maat 24, allemaal op een rij, om te zien of elke maat hetzelfde beeld geeft. Is de zak goed geschaald, ziet hij er op dezelfde manier uit op de taille? Er komt zoveel kijken bij het maken van kleding en er kunnen zoveel dingen mis gaan.
Foto: @dalenoelle_true/Instagram
Uiteindelijk ben ik mijn eigen bureau begonnen omdat ik altijd op zoek was naar vrienden en modellen die qua grootte dicht bij me stonden, zodat ze mijn vervangers konden zijn. Toen andere bureaus me bij Ford probeerden te lokken, ging ik nooit weg; Ik was loyaal. Dus ik zou ze mijn vrienden aanbieden die voor mij zouden invallen, en die andere bureaus zouden ze dan inhuren, en mensen zeiden altijd dat ik een agent moest worden. Bij bijna elke fitting waar ik heen ging, ging ik weg met een cv van een patroonmaker of ontwerper, op zoek naar een nieuwe rol. Ik was de HR of recruiter voor iedereen.
Bepaalde fit-modellen zijn al heel lang in het vak en hebben jarenlang hogere tarieven opgevraagd; nu kunnen ze zelfs hogere tarieven vragen. Als een model een bewezen verkoopgeschiedenis heeft met de kledingstukken die ze passen, en een positieve invloed kan hebben op de bedrijfsresultaten, blijven hun tarieven hoog - ongeveer $ 400 per uur. Over het algemeen kunnen geschikte modellen $ 250 of $ 260 per uur krijgen. Merken zullen soms terugdringen en meer onderhandelen over tarieven, en sommige gebruiken geschikte modellen in andere landen, waar de productie ook is, omdat het goedkoper is.
De drukke fit-modellen krijgen het altijd drukker, maar er is maar zo veel tijd in de dag. Klanten vragen keer op keer om dezelfde acht pasvormmodellen, dus we hebben alternatieve pasvormmodellen met zeer vergelijkbare afmetingen. Soms is de klant niet blij, ook al is het heel dichtbij. Het is zo moeilijk om dezelfde lichaamstypes te vinden, en meestal zijn klanten zo kieskeurig. We scouten altijd en overal.
Een goed passend model kan een klant miljoenen dollars besparen door een fout op te vangen. Nu willen meer printmodellen weten hoe ze geschikte modellen kunnen worden, omdat ze op veel verschillende castings gaan en meestal meer financieel investeren om zichzelf te ontwikkelen en een boek te hebben. Een printmodel is constant bezig met gieten, en het percentage dat ze krijgen is meestal laag. Met fit-modellering kun je met één casting 20 jaar werken.
Fitte modellen hebben een gemiddeld of beter dan gemiddeld lichaam dat erg symmetrisch is, met een heel natuurlijke houding qua lichaamshouding. Fluctuaties zijn niet goed. We zijn heel direct. We laten de modellen oefenen om zichzelf voor ons te meten, zodat ze zichzelf correct kunnen rapporteren. Dat zijn de fysieke kenmerken, maar persoonlijkheid is ook enorm. Degenen die het meeste werk boeken (en waar klanten dol op zijn) zijn erg optimistisch, gezellig en zeer professioneel. Een goed passend model moet een vrolijke persoonlijkheid hebben die een kamer opfleurt, want het kan erg gespannen worden. Mensen werken heel hard, lange dagen in de mode; vaak lopen dingen achter op schema, en de best passende modellen denken snel op hun voeten en wisselen snel van kleding. Ze maken goed contact met klanten en kunnen lezen wat mensen in de kamer willen en moeten weten.
Hetzelfde lichaam kan op zoveel verschillende manieren passen. De branche wordt steeds specialistischer: sommige bedrijven willen een passend model dat voor elke categorie geschikt is, dus dat is het consistent, maar andere merken willen misschien het beste denimmodel, het beste bh-model, een passend model dat geweldig is voor slipjes en zwemmen. Beha-fit modellen zijn erg sgespecialiseerd en specifiek met hun feedback - ze kunnen een verschil van acht centimeter opmerken. Wanneer we aan de slag gaan met een nieuw fit-model, vragen we wie hun droomklanten zijn en welke merken het beste bij hen passen, als uitgangspunt om ze te boeken.
Ik heb nog nooit gehoord dat een fit model ontslagen wordt vanwege een fitting. Maar als de kleding niet doorverkoopt of de afmetingen van een model veranderen, wordt ze niet teruggebeld. Dingen kunnen niet verkopen voor dus vele redenen, maar vaak had de technisch ontwerper of fabriek het verprutst. En toch keert het terug naar het fit-model. Laten we zeggen dat een merk jarenlang een bepaalde broekstijl heeft verkocht en plotseling veel retouren krijgt of het niet goed verkoopt, dus ze hun pasvormmodel wijzigen en een nieuw 'blok' maken, wat een standaardpatroon is dat ze steeds opnieuw gebruiken, en het scoort goed over maten.
Foto: @dalenoelle_true/Instagram
Als je aan het winkelen bent, sta daar dan niet alleen naar jezelf in de spiegel te kijken; kijk naar alle hoeken. Stap uit de paskamer, loop een paar stappen, buig je knieën alsof je naar boven loopt om te zien of het kledingstuk blijft zitten plaats, ga zitten en sta dan weer op om te zien wat er gebeurt als u zich verplaatst, wat u in uw normale leven. Controleer of het stiksel je irriteert; draag de bh en string die je eigenlijk bij die outfit zou dragen.
Ik denk dat mensen niet beseffen dat fit modelleren hard werken is! Het is niet alleen de glamour van het passen van al deze kledingstukken. Je staat uren en uren op één plek; je zou kunnen flauwvallen. Het eist zijn tol van het lichaam. Je hebt te maken met extreme temperaturen: het kan zomer zijn en je past winterkleding. Veel klanten willen vrouwelijke modellen op zeer hoge hakken tijdens het passen. Mijn voeten zijn voor het leven geruïneerd door fit modelleren; Ik had zoveel pijn, ik had een acupuncturist, podotherapeut, chiropractor en massagetherapeut op afroep om voor mijn voeten te zorgen. De ruggen van veel modellen gaan uit van het staan. Fit-modellen werken gemiddeld meer uren in een jaar dan print- of catwalkmodellen.
Zoveel bedrijven werken aan bodyscanning-technologie die in twee seconden metingen kan doen. Ik denk dat technologie, tussen robotica en bodyscanners, de pastijd van veel fitte modellen zou kunnen wegnemen. Maar mode als een industrie kan traag zijn om technologie te adopteren, dus ik denk dat het enige tijd zal duren. Ik ben helemaal voor iets dat een beter product voor mensen zal maken, maar ik denk dat er nog een lange levensduur in zit het leven van fitte modellen omdat ze niet met iets naar buiten zijn gekomen dat als een model kan voelen en aanvoelen zou.
Het standaard maatbereik is traditioneel gestegen tot 14 of 16, en merken die een nieuw maatbereik toevoegen of starten - dat een heel andere indeling en vorm heeft - gebruikten een passend model dat maat 18 is. Maar voor printmodellering wordt een maat 8 of 10 als plus beschouwd. Ze noemden al deze meisjes die net een maat of twee groter waren dan ik 'plus', terwijl de meeste van hen fitte modellen zijn. De industrie gooit het nu allemaal op één hoop: curve, plus. Het is erg verwarrend. Ik vind dat mensen geen labels mogen hebben, alleen kleding. Maar ik doen denk dat je iets nodig hebt om fitte modellen te onderscheiden. Of misschien schaft u categorieën helemaal af. We hebben met het idee gespeeld, om gewoon te sorteren op de maten van elk model. Ik wil dat merken gewoon alle maten bij elkaar hebben, van een 0 tot een 20, in plaats van een apart plusgedeelte te hebben. Ik ben voor inclusiviteit en positiviteit. Iedereen is mooi."
Dit interview is voor de duidelijkheid bewerkt en ingekort.
Wil je als eerste het laatste nieuws uit de mode-industrie? Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.