ALAB GRUPA ir inovatīvs konsultāciju uzņēmums, kura pamatā ir princips, ka PR un komunikācija ir multisensorisks pieredzes un iesaistes process. Tādēļ ALAB GROUP ir apguvusi unikālu PR, mārketinga un radošo pakalpojumu prakses kombināciju, kas ļauj sadarboties ar modes, tehnoloģiju un viesmīlības zīmoliem un pakalpojumiem.
ALAB GROUP vēlas paplašināt savu filozofiju un komandu ar dinamisku, iesaistītu, radošu un stratēģisku cilvēku, kurš novērtē un saprot mainīgo komunikācijas/PR ainavu un vajadzības.
Darba loma [pārskats]
- Pieredze - Ideālā gadījumā ir vismaz 1-3 gadu pieredze. Izprot ainavu un modes kultūras krustpunktu, māksla, viesmīlība un izklaide, tehnika. Jūtas kā eksperts vienā vai vairākās no šīm nozarēm, un viņam ir gan vērtīgas attiecības, gan zināšanas, lai izveidotu vērtīgas attiecības, lai atbalstītu darbu.
- Pitching — spēj pārliecinoši identificēt vēstījumu, auditoriju un zina, kā tos savienot.
- Notikumi – spēcīgs plānotājs, izpildītājs, sekotājs. Rūpējas par detaļām, jo tas viss ir par detaļām.
- Sanāksmes – Sagatavojies, zina, ko un kad teikt, var vadīt sapulci un/vai aktīvi klausīties, kad nepieciešams.
- Pārskati – var neformāli sniegt atjauninājumus, ja nepieciešams, un aktīvi sadarbojas ar komandu. Turklāt var rakstīt formālus ziņojumus, pamatojoties uz formātu atbilstoši klienta vēlmēm.
- Prāta vētra – brīva ideju plūsma, ir sava metode, kā aktīvi piedalīties šajā procesā gan individuāli, gan komandā.
- Stratēģiskā plānošana – var izplānot koncepcijas ar mērķi un posmus/procedūras saistīto rezultātu iegūšanai.
- Prezentācijas — spēj efektīvi sazināties eklektiskos formātos ar iekšējām un ārējām komandām un indivīdiem.
- Administratora pienākumi — novērtē un priecājas par papīra trasēm, Excel sarakstiem, krāsu kodēšanu un daudz ko citu.
Šādai personai jābūt:
- Ļoti radošs — redz iespējas sazināties, izmantojot mutisku, rakstisku un personisku iesaistīšanos, un var to darīt zīmola skatījuma vārdā.
- Tradicionālists, ja runa ir par profesionalitāti! – Parādās agri, [jo būt laikā ir vēlu!], prezentē labi izrunātā manierē, izskata daļu un izstaro pavēlošu pašsajūtu, kurai klienti/indivīdi jūt, zina un uzticas.
- Konsekventa – atzīst, ka rutīna ir saistīta ar panākumiem. Smags strādnieks, kurš veic papildu jūdzi.
- Elastība – Atvērtība – Vēlme – Viņam ir spējīga attieksme ar atvērtu prātu un garu, lai eksperimentētu ar “zināmo” uzņēmējdarbības veidu un izpētītu citus iesaistīšanās procesa rīkus.
- Spēcīgas mutiskās un rakstiskās prasmes — viņam ir spēcīga izpratne par mūsdienu komunikācijas stiliem, taču viņš ir profesionālisms, zinot dažādās auditorijas, ar kurām jāsazinās.
- Godprātība – spēj atbildēt par rīcību saistībā ar jebkādiem paziņojumiem, teikt, ka kaut ko darīsi, kad to darīsi, atbalsta un atbalsta komanda, parādās un sniedz savu klātbūtni.
- Gudrs pēc saviem gadiem — darbojas ar lielāku izpratni un izpratni par to, kā pasaule darbojas, pat ja jūs to vēl neesat pilnībā piedzīvojis.
- Pazemīgs un izsalcis — darīs visu, kas nepieciešams, lai paveiktu darbu un sasniegtu augstāko pakāpi, izaicinošu apstākļu un termiņu vadīts un motivēts. Darbojas no vietas, kur jāpierāda, ka viņam jau nepieder.
Pluss…. Adobe/Photoshop prasmes / Radoša pieredze / Pieredze mājās vai aģentūrā
** Mēs esam maza komanda, bet ar lielu ietekmi. Mēs augstu vērtējam komandas darbu, smago darbu, jūsu radošo procesu un centienus pārkāpt robežas. Topošie meiteņu un zēnu priekšnieki iedrošināti! Ļaujiet mums ar jums iepazīties, nosūtot savu CV un visus atbilstošos radošo darbu vai paraugus uz [email protected]