Modeles pozē Gucci 2019. gada pavasara skatē Parīzes modes nedēļas laikā. Foto: Daniele Venturelli/Getty Images par Gucci
Uz planētas nav modes zīmola, kuram nepatiktu dūšīga šķēle Gucci pīrāgs tieši tagad. Pateicoties debess lielajiem ieņēmumiem, visu zvaigžņu sadarbībai un sezonai pēc kritiķu atzinību guvušām kolekcijām, kas ir arī klientu popularitāte, itāļu mantojuma māja-ar Alessandro Michele pie stūres - ir ātri kļuvis par primāro atskaites punktu visu estētikas un cenu kategoriju etiķetēm. Tagad Gucci vēlas vairāk formāli un akadēmiski ieguldīt lielākajā luksusa nozarē.
Otrdien Gucci paziņoja, ka sadarbojas ar vienu no Itālijas prestižākajām skolām - Milānas Bokoni universitāte, lai uzsāktu trīs gadu projektu Gucci Research Lab, kura mērķis būs izpētīt, kā luksusa organizācijas visefektīvāk var attīstīties 21. gadsimtā. Laboratorija saglabās līdzīgu formātu kā citas mācību programmas, un tajā ietilpst četru profesoru pētnieku grupa, kuru vada laboratorijas direktors. Gada beigās tās ikgadējie secinājumi tiks publicēti oficiālā dokumentā, iepazīstināti ar ieinteresētajām personām un arī darīti pieejami sabiedrībai.
Laboratorija koncentrēsies uz uzņēmuma kultūru un to, kā organizācijas "mīkstās prasmes", piemēram, "starta mentalitāte, darbinieku iespējas, riska uzņemšanās, ātra lēmumu pieņemšana un veikli procesi ", saskaņā ar paziņojumu, var uzlabot apstākļus optimālam darbiniekam un tādējādi arī uzņēmumam, sniegumu. Tas nozīmē: kā modes uzņēmumi izturēsies pret saviem darbiniekiem, sākot no dizaineriem līdz fotoattēlu redaktoriem un beidzot ar grāmatvežiem.
"Esmu gandarīts, ka Gucci un Bokoni universitāte, kas slavena ar lietišķajiem pētījumiem, sadarbojas šīs svarīgās iniciatīvas īstenošanā. mērķis ir atklāt svarīgas atziņas, no kurām var mācīties lieli un mazi uzņēmumi, "sacīja Gucci prezidents un izpilddirektors Marco Bizzarri. paziņojums, apgalvojums. "Vairāk nekā jebkad agrāk uzņēmuma kultūra var būt atšķirīgais faktors konkurences priekšrocību ziņā."
Viena lieta ir tā, ka Gucci uzņemas iniciatīvu, lai izpētītu jautājumus, kas saistīti ar uzņēmuma kultūru tas, vai modes zīmoli, tostarp pats Gucci, ņems pie sirds laboratorijas atklājumus, ir cita lieta pilnībā. Bet, ja kāda māja var likt vadītājiem saprast, ka darbinieku iespējas ir labākais veids, kā uzlabot organizācijas rezultātus, iespējams, tā ir Pārdošanas pieaugums par 49 procentiem pēdējā ceturksnī - un tas notiek ilggadējā personāla vadībā, kurš tika paaugstināts no iekšienes.
Nepalaidiet garām jaunākās modes industrijas ziņas. Reģistrējieties Fashionista dienas biļetenam.