Nuotrauka: Anna Moneymaker / Getty Images
Praeitą savaitę, Niujorko senatorė Kirsten Gillibrand paskelbė a naujas teisės aktas kuri padėtų spręsti darbo problemas ir darbuotojų teises JAV drabužių pramonėje. Atsiskaitomybės ir nekilnojamojo institucinių pokyčių kūrimo (FABRIC) įstatymas buvo pristatytas Senatui gegužės 12 d., kai rėmėjais buvo senatorius Cory Bookeris (D-NJ), senatorius Elizabeth Warren (D-MA) ir senatorius Bernie Sanders (D-VT).
Kitą dieną ji surengė spaudos konferenciją Niujorko drabužių rajone, kurioje kalbėjo kartu su Mara Hoffman, „Workers United“ atstovu Edgaru Romney, „Remake“ Ayesha Barenblat, „Ferrara Manufacturing“ atstovė Gabrielle Ferrara ir Teresa Garcia iš Los Andželo drabužių darbininkų centro apie šio dalyko svarbą. sąskaita.
„Kiekvieną dieną kiekvienas iš mūsų rytą pradeda keltis ir rengtis. "Ką mes apsirengsime?" Tačiau klausimas, kurio sau nekeliame, yra: „Ko reikėjo, kad būtų pagaminti drabužiai, kuriuos vilkėsiu?“ Atsakymas į šį klausimą yra atsakymas, kurio nenorime girdėti“, – sakė ji nedidelei miniai, susirinkusiai ant Ferraros grindų. Gamyba. „Tikrovė tokia, kad žmonės, kurie gamina mūsų drabužius, pernelyg dažnai nėra sąžiningai įdarbinami, su jais elgiamasi neteisingai arba už jų darbą nėra sąžiningai apmokama pramonėje, kuri yra gyvybiškai svarbi mūsų ekonomikai ir kasdieniam gyvenimui. Tai nepriimtina realybė, kurią turime spręsti tiesiai į akis“.
Sen. Gillibrandas pastebėjo, kaip tragiškas „Triangle Shirtwaist Factory“ gaisras 1911 m. atkreipė dėmesį į madingas nesaugias darbo sąlygas. pramonė ir paskatino priimti teisės aktus, nuo to laiko politikos srityje buvo padaryta mažai – nors daugelis šių problemų išlieka ir po 111 metų.
„Šis teisės aktas padės užtikrinti, kad ryte eidami į savo spintas ir ieškodami kuo apsirengti, rastume drabužių, kurie iš tikrųjų buvo pagaminti Amerikoje ir pagaminti sąžiningai“, – sakė Sen. Gillibrandas pasakė. „Šios priemonės pakeis žaidimą“.
Štai ką reikia žinoti apie FABRIC įstatymą, pirmąjį federalinį mados įstatymo projektą.
Ką padarytų AUDINIŲ įstatymas?
AUDINIO įstatyme yra penki pagrindiniai veiksmų punktai: baigti "vienetų įkainiai, kuriant darbuotojų produktyvumo paskatas be valandinio minimalaus darbo užmokesčio; nustatyti atsakomybės priemones prekių ženklams, kurie laiko juos ir jų gamybos partnerius atsakingais už savo darbo praktiką; steigti naujas apskaitos ir skaidrumo priemones, pvz., Nacionalinį drabužių gamintojų registrą Darbo departamente; skatinti prekių ženklus grąžinti savo drabužių gamybą į JAV taikant įvairias mokesčių lengvatas; įvesti dotacijas įmonėms, gaminančioms šalyje. Tu gali perskaityti visą įstatymo projekto dėl Sen. Gillibrando svetainė.
Kodėl dabar?
Per pastaruosius metus matėme, kad įstatymų leidėjai visoje šalyje ėmėsi veiksmų, kad išspręstų darbo problemas drabužių pramonėje. Kalifornija sėkmingai išlaikė SB62 praėjusį rugsėjį panaikinti „gabalų tarifą“ ir nustatyti naujas priemones, kad prekės ženklai būtų atsakingi už rangovų darbo pažeidimus; Niujorke senatorė Alessandra Biaggi ir asamblėjos narė dr. Anna Kelles pristatė Mados tvarumo ir socialinės atskaitomybės įstatymas (trumpiau mados aktas), kuris šiuo metu yra komitete. Kartu su AUDINIU įstatymu tai, ko gero, yra pati didžiausia politika, kurią matėme šioje srityje JAV nuo 1938 m. Sąžiningų darbo standartų įstatymo..
„Kai bandote sukurti nacionalinį judėjimą, tai padeda, kai valstybės tuo pačiu metu perkelia tuos pačius teisės aktus“, - sako Sen. Gillibrandas pasakė apie šių sąskaitų pateikimo laiką. „Kai bandėme pasiekti LGBTQ lygybę, mums padėjo tai, kad stengėmės išlaikyti santuokų lygybę Niujorke ir keliose kitose valstijose, bet ir federaliniu lygiu, [mes] panaikinome „Neklausk, nesakyk“. Kiekviena sėkmė priklauso nuo kitos sėkmė. Dėl to, ką Kalifornija padarė, ką Niujorkas ketina daryti, yra pagreitis, šis federalinis įstatymas taip pat įgaus pagreitį.
„Manau, kad žmonės pavargo nuo darbdavių, kurie jais naudojasi“, – tęsė ji. „Mes žiūrime į profesinių sąjungų judėjimą, kurį matėme Amazon ir Starbucks, ir matome, kaip mobilizuojasi darbuotojai – jaunesni darbuotojai, naujesni darbuotojai, kurie niekada negalvojo apie stojimą į profesinę sąjungą ar dalyvavimą profesinėje sąjungoje, iš tikrųjų sunkiai dirbo siekdami šio tikslo. Taigi manau, kad yra tikras postūmis į ekonominę lygybę, ekonomines galimybes ir tvarumą, kurio didžioji dalis yra šis judėjimas. Darbe yra sinergija, kuri padės vieni kitiems, kad ir kurioje šalies vietoje bebūtumėte, pasisektų“.
Sen. Bookeris, sen. Vorenas ir Sen. Sanders yra AUDINIO įstatymo rėmėjai.
Kas patvirtino AUDINIŲ įstatymą?
Iki šiol FABRIC įstatymą patvirtino šios grupės: AFL-CIO, Unite Here, Workers United, SEIU, RWDSU, Nacionalinis užimtumo teisės projektas, drabužių darbuotojas Centras, Partneriai už orumą ir teises, Darbuotojų skatinamas socialinės atsakomybės tinklas, Bet Tzedek Legal Services, Perdarymas, Fashion Revolution, Fashion Revolution USA, Model Alliance, Drabužių gamybos tobulinimo centras, Fashion Connection, Kvalifikuotų darbuotojų brigada, Tvarus Bruklinas, Custom Collaborative, Slow Factory, ICAR, Niujorko mados darbo jėgos plėtros koalicija, pagaminta Niujorke, Pratto bendruomenės plėtros centras, Naujojo standarto institutas, bendra laboratorija, Holly Getty, garbė, Kamrin Huban, DC tvarios mados kolektyvas, žiedinių paslaugų grupė, Kalifornijos menų koledžo mados dizaino koledžas, GCNYC, Pratt institutas, mados dizainas ir mugė Prekyba LA.
Prekiniai ženklai, dizaineriai ir gamintojai, išreiškę pritarimą įstatymo projektui, yra Mara Hoffman, „Reformation“, „Another Tomorrow“, „Argent“, „New York Embroidery Studio“, „Hickey Freeman“, Mi Jong Lee, „Maven Women“, vietiniai, „CantiqLA“, „Open Studios“, „Faherty“, „Thrilling“, „Swap Society“, „Ethix Merch“, „Senza Tempo“, „Zyem NYC“, Jacques'as Louisas, „The Chocolate Cosmos“, Johnathanas Hayden, Kindom, ThredUp, Maybelle NYC, Nisolo, EcoFashionCorp, Ferrara Manufacturing, SAITEX, Botanical Colors, Made X Hudson, Sew Co., Rite of Passage, Alex Crane, Wing & Weft Pirštinės, Lizzie Fortunato Jewels, Reidas Milleris, Tact & Stone, Timberlake Studios, Triarchy, Fibershed, Upcycle It Now, Nana Atelier, Transparentem, Toit Volant, Et Tigre, Minimalist ir Everlane.
Ką dar padarė sen. Gilibrandas ir kai kurie pirmieji FABRIC įstatymo šalininkai sako apie tai?
Spaudos konferencijoje Ferrara, Hoffman, Romney, García ir Barenblat kalbėjo apie tai, kodėl jie palaiko AUDINIO įstatymą ir kokį poveikį jis gali turėti drabužių darbuotojams.
García, dirbantis šioje pramonėje daugiau nei 30 metų, kalbėjo apie tai, koks žalingas yra vieneto tarifas ir kiek drabužių siuvėjai turėtų naudos iš įstatymų. panašus į SB62 savo gimtojoje Kalifornijos valstijoje. „Jaučiuosi laiminga, nes visi turėsime galimybę gauti teisingą atlyginimą, kad ir kur būtų siuvimo fabrikai“, – per vertėją sakė ji. „Turėsime galimybę daugiau uždirbti, susimokėti už šeimų maistą ir lengviau mokėti nuomą. Šiomis pastangomis siekiama, kad su visais būtų elgiamasi vienodai ir oriai. Drabužių darbuotojai visoje šalyje jaus pasitenkinimą savo darbo vietose, galės uždirbti šiek tiek daugiau, turėdami juos gerai ginantį įstatymą“.
Visas jų pastabas galite peržiūrėti žemiau.
Pareiškime, paskelbtame Sen. Gillibrando svetainėje Maxine Bédat iš New Standart Institute, kuri dirbo prie Niujorko valstijos siūlomo mados įstatymo, sakė: „Šis įstatymas atitinka paskatas gaminti JAV turi stiprią darbuotojų apsaugą, kuri gali padėti užtikrinti, kad padidinus darbuotojų apsaugą nekiltų nenumatytų pasekmių, nes mažės vidaus industrija. Džiaugiamės, kad sen. Gillibrandas supranta svarbų mados pramonės vaidmenį ir būtinybę apsaugoti namų darbuotojus. AUDINIŲ įstatymas bus dalis teisės aktų rinkinio, kuris turi būti priimtas siekiant išspręsti socialines ir aplinkosaugos problemas, su kuriomis susiduria mados pramonė.
Kas atsitiks dabar?
Na...
Pirmiausia norite naujausių mados industrijos naujienų? Užsiregistruokite mūsų kasdieniniam naujienlaiškiui.