„Everlane“ pristato kitą kolektyvinę stipendijų programą, skirtą mados plastinei problemai spręsti

2018 metų spalį tūkstantmečius mėgstamiausias DTC drabužių prekės ženklas „Everlane“ paskelbė labai ambicingą tvarumo tikslą: visiškai pašalinti plastiką iš tiekimo grandinės, pakuočių, biurų ir parduotuvių iki 2021 m. Jei pamiršote, kokie dabar metai, kaip aš dažnai darau, dabar 2021 m. Tiesą sakant, iki 2021 m. Liko tik keturi mėnesiai, ir „Everlane“ prisipažino, kad ne visai ketina pasiekti savo nustatytą terminą. Tačiau būtų neteisinga priskirti tai, ką „Everlane“ padarė per pastaruosius trejus metus, kaip nesėkmę.

Tai daroma pašalinus 90% visų neapdorotų plastikų iš savo tiekimo grandinės. Pasak prekės ženklo tvarumo direktorės Katinos Boutis, vienas didžiausių pasiekimų iki šiol yra polipropileno maišymo pakeitimas 100% perdirbto plastiko versijomis arba FSC sertifikuota popieriaus alternatyvų (kurios yra visiškai perdirbamos komunalinių atliekų srautuose) ir 45 pagrindinių medžiagų pakeitimą perdirbtais ekvivalentais savo gaminiuose, pradedant viršutiniais drabužiais ir baigiant maišeliais. avalynė.

„Everlane“ taip pat įtraukė daugiau nei 1 milijoną svarų perdirbtų medžiagų po pramoninės ir vartotojų savo gaminį nuo 2018 m. (pagamintas iš perdirbtų plastikinių vandens butelių, žvejybos tinklų ir kitų daiktų sąvartynas); perdirbo ir į savo gaminį įdėjo daugiau nei 9 milijonus plastikinių PET butelių. Daugelis kompanijų tikriausiai manytų, kad to yra daug, tačiau kai Everlane pasakė 100%, tai reiškė 100%.

„Tai buvo ir tebėra holistinis tikslas, orientuotas ne tik į polimerus, tokius kaip poliesteris ir nailonas, bet ir į visi mūsų gaminiuose ir pakuotėse naudojami plastikai, įskaitant apdailą ir komponentus bei tempimo medžiagą “, - sako jis Boutis. „Tai ambicingas tikslas, tačiau vienas, tvirtai tikime, pagerins planetą, padės įkvėpti kūrybiškumą sprendimuose sau ir mūsų tiekimo grandinės partneriams, ir paskatins kitus industrija."

Siekdamas šio tikslo, „Everlane“ nustatė keletą kategorijų, kuriose be plastiko ar perdirbtų alternatyvų yra nepaprastai sunku rasti ir įgyvendinti, o šios yra paskutinės 10 proc. Šios kliūtys apima apmušalus, tokius kaip užtrauktukai ir sagos, kurių 100% perdirbtos versijos neatitinka kokybės standartų; avalynė, kur plastikas vaidina nedidelį, bet svarbų vaidmenį struktūroje ir veikloje; ir tampri medžiaga, kuri paprastai remiasi grynais polimerais. Pastarąją Boutis vadina „sudėtingiausia medžiaga, kurią galima perdirbti šiandien turimose sistemose“.

Šios kliūtys, žinoma, nėra būdingos tik „Everlane“, jos yra visos pramonės šakos. Taigi, vykstant kelionei, mažmenininkui kilo mintis sudaryti galimybę kitiems bendradarbiauti ieškant sprendimų.

„Paskutinių 10% gryno plastiko perėjimas yra visiškai kitas iššūkis, ir mes sužinojome, kad negalime to padaryti vieni - dalys dažnai būna mažesni, iššūkiai niuansuoti, be to, infrastruktūrą ir naujoves dar reikia išbandyti ir sukurti “, - sako jis. Boutis. „Tokiam dideliam iššūkiui, kaip madingo plastiko naudojimo panaikinimas madoje, reikia bendradarbiauti ir kolektyviai spręsti problemas“.

Įkvėptas šio supratimo, „Everlane“ dabar ieško ankstyvosios stadijos verslininkų Kitas kolektyvas, stipendijų programa, suteikianti dalyviams 20 000 USD ir prieigą prie pramonės lyderių tvarumo, mados, dizaino, verslo ir inovacijų srityse. Jos tikslas - suburti žmones ir paremti idėjas, padedančias spręsti mados aplinkosaugos iššūkius, pradedant jos pasitikėjimu grynu plastiku. Šių idėjų net nereikia tiesiogiai taikyti galutiniams 10%„Everlane“, kurį mažmenininkas vis dar sprendžia viduje ir su savo gamyklos partneriais.

„Mes tikime inovacijų galia per bendradarbiavimo verslumą ir problemų sprendimą“, - sako Boutis. „Štai kodėl„ The Next Collective “skirtas verslininkams, kurie yra ankstyvoje verslo stadijoje ir kurių idėjos gali būti už nusistovėjusio mąstymo ir praktikos tvarumo erdvėje.

Jei tai skamba kaip jūs, Everlane vis dar yra noriai priima paraiškas iki spalio mėn. 18, 2021. Ir jei norite pakelti koją, Boutis pasidalino keliais kriterijais, pagal kuriuos jie bus peržiūrėti:

1. Inovacijos-idėjos, galinčios padaryti ilgalaikį poveikį mados pramonei mažinant jų naudojimą grynas plastikas - pageidautina, kad būtų galima pritaikyti įvairiose geografinėse vietovėse, bendruomenėse ar technologijas.
2. Poveikis bendruomenei - idėjos, kurių teisingas požiūris skatina teigiamus socialinius ir aplinkos pokyčius.
3. Stipendija - pareiškėjai, norintys bendradarbiauti ir dalytis savo žiniomis, siekiant skatinti mados pramonės tvarumą.

Kolegas atrinks ekspertų grupė, kuri kiekviena taip pat surengs virtualią sesiją su kolegomis 2022 m. Tarp jų yra „Everlane“ lyderiai Michaelas Preysmanas (generalinis direktorius) ir Kimberly Smith (vyriausiasis tiekimo grandinės pareigūnas), taip pat Sanjejevas Bahlas, „B Corp“ džinsų gamintojo „Saitex“ įkūrėjas ir vadovas; Theanne Schiros, FIT profesorius ir mokslininkas; Ngozi Okaro, „Custom Collaborative“ vykdomasis direktorius ir įkūrėjas; Julie Gilhart, mados konsultantas ir vyriausiasis plėtros pareigūnas „Tomorrow London Ltd“; ir Viljamas J. Kirpėjas III, „Rural Beacon Initiative, LLC“ įkūrėjas ir prezidentas.

Pasirinkti kolegos išlaikys savo idėjų nuosavybę, o „Next Collective“ turi padėti jiems perkelti šias idėjas į kitą lygį. Tikimasi, kad skatinant bendradarbiavimą tarp besikuriančių novatorių ir verslininkų grupės bus skatinamas tvarumas mados industrijoje ir už jos ribų.

Boutisas sako: „Manome, kad investicijos į pokyčius kuriančius asmenis yra vienas geriausių būdų, padedančių panaikinti inovacijų spragą, įgyvendinti savo tikslus ir prisidėti prie pramonės pokyčių“.

Suinteresuotas? Kreipkitės čia.

Norite apsipirkti kai kuriose prekėse, kuriose yra „Everlane“ plastiką mažinančių naujovių? Naršykite žemiau esančią galeriją.