„Lululemon“ parduotuvė Londone. Nuotrauka: Stuartas C. Wilsonas/„Getty Images“
„Lululemon“ įkūrėjas Chipas Wilsonas visada buvo atviras žmogus ir net jei šis bruožas turėjo privedė jį prie bėdų porą kartų, jis nepasikeitė nuo tada, kai jis paliko įmonę ir jos lenta praeitą žiemą. Nors nuo to laiko jis galėjo atkreipti dėmesį į kitus projektus, tokius kaip Kit & Ace (kuriai vadovauja jo žmona ir sūnus), jis išlieka didžiausiu „Lululemon“ akcininku ir, aišku, labai aistringai žiūri į „Activewear“ įmonės ateitį.
Paėmęs puslapį iš Dov Charney knygos, Wilsonas trečiadienio popietę paskelbė atvirą laišką (pasibaigus nenusileidimo sutarčiai) išsakyti viską, ką norėjo pasakyti apie tai, ką Lululemonas daro neteisingai, po to, kai bendrovė neleido jam to pasakyti per savo metinius akcininkų susirinkimus susirinkimas.
Naujoje svetainėje, pavadintoje ElevateLululemon.com, jis rašo, kad bendrovė „pasimetė“ ir perleidžia rinkos dalį kitoms bendrovėms, tokioms kaip „Under Armour“ ir „Nike“, rinkoje, kurioje „Lululemon“ "sukurtas". Toliau jis kritikavo nepakankamai veikiančią bendrovės akcijų kainą, nepakankamą pelno augimą (nepaisant pajamų augimo) ir valdymo komandą pats. „Ar planuojate grįžti į pradinę lyderio poziciją, palyginti su mūsų konkurentais, mūsų sugalvotoje ir sukurtoje rinkoje? Jei taip, kada ir kokie yra tikslūs ženklai, metrika ir signalai, kurių turėtume ieškoti, kad parodytume, jog jūsų planas veikia? “, - baigdamas klausia valdybos.
Paskelbtame pareiškime „BuzzFeed“, Lululemonas nenuostabu nesutiko su Wilsonu sakydamas, kad turi tinkamą vadovavimo komandą tvariam augimui. Iš tiesų, bendrovė fiksuoja stabilų pajamų augimą ir, atrodo, turi atšoko atgal nuo viešųjų ryšių klaidų, už kurias pats Wilsonas buvo iš dalies atsakingas.
Svetainė taip pat kalbėjo su Wilsonu, kuris pridėjo šiek tiek spalvų savo kritikai apie „Lululemon“ vadovų komandą, įskaitant tai, kad atkreipė dėmesį į moterų trūkumą. Jis sakė, kad jaunesniojo lygio moterys, kurias jis „sukūrė“ būdamas generaliniu direktoriumi, nebuvo sukurtas jo įpėdinio. „Kai paleidome paskutinį generalinį direktorių ir jai pavaldžius žmones, tą komandą užpildė vyrai, ir manau, kad tai tikrai labai liūdna“, - sakė jis. „Lululemonui trūksta pragariškos galimybės, nes manau, kad jei nesi rinka, tu negali parduoti rinkai“.
Jis turi tašką, nors Lululemonas tikrai nėra vienintelis įmonė su ta problema.
Niekada nepraleiskite naujausių mados pramonės naujienų. Užsiregistruokite į „Fashionista“ dienraštis.