Raf Simons는 Dior를 인수한 이후로 거의 아무 잘못도 하지 않았습니다. 그의 디자인은 전반적으로 비판적인 찬사를 받았습니다. 그 그의 길을 나간다 기자들에게 친절하기 위해.
그러나 Simons가 부족한 한 가지 영역이 있습니다. 그것은 그의 런웨이 쇼를 위한 모델 캐스팅의 다양성에 관한 것입니다. 분명히 Simons 자신은 쇼를 캐스팅하지 않았지만 그는 여전히 브랜드의 이름입니다. 그리고 그런 점에서 갈리아노가 이끄는 디올 런웨이와 시몬스가 이끄는 디올 런웨이 사이에는 극명한 차이가 있습니다. Simons Dior 쇼에서는 백인이 아닌 모델을 찾기가 힘든 반면 Galliano의 쇼에서는 디올 정기적으로 등장하는 컬러 모델. (우리는 Maida Gregori Boina와 Rami Fernandes가 디올을 위해 Simons의 쇼를 캐스팅했다고 들었는데, 이것은 약간 설명할 수 있습니다. 그들은 Jil Sander와 캘빈 클라인 또한 백인으로 악명 높은 두 개의 다른 쇼도 있습니다.)
그리고 Dior만이 화이트 워싱된 쇼가 아닙니다. 2013년 가을 런웨이 쇼에서 워킹으로 캐스팅된 모델의 90% 가까이가 백인이라는 점에 주목하고, 버즈피드 5명의 최고의 캐스팅 에이전트에게 연락하여 다음과 같이 질문했습니다. 이유는 무엇입니까?
Tom Ford와 Jason Wu의 캐스팅 디렉터인 James Scully는 Dior를 다음과 같이 말했습니다.
디올의 캐스트가 너무 뾰족하게 하얗게 되어 있어서 고의적인 느낌이 듭니다. 나는 그 쇼를보고 나를 귀찮게합니다. 나는 출연진 때문에 옷에 거의 집중할 수 없습니다. 그리고 최근에 그들은 매우 다양하고 전 세계적인 다문화 배우에서 아주 게르만처럼 보이는 백인 소녀로 바뀌고 있습니다. 나탈리 포트만은 존 갈리아노가 인종차별주의자라고 불평할 수 있지만 [디올 디자이너] 라프 시몬스가 같은 메시지를 보내는 것 같아요. 차이점이 무엇인지 모르겠습니다.
그리고 궁금한 점이 있을 경우를 대비하여 그늘은 여기서 그치지 않습니다. 다른 디자이너로는 샤넬, 루이 비통, 캘빈 클라인이 있습니다.
그러나 캐스팅 디렉터는 모두 주의한다. "tokenism" 목적을 위한 캐스팅 또한. Scully는 또한 중국 고객에게 어필하기 위해 쇼에 아시아 소녀를 출연시키는 것이 모욕적이라는 점을 지적했습니다. 중국인이든 한국인이든 일본인이든 똑같이 나쁘다. 차이점."
그래서 해결책은 무엇입니까? 5명의 캐스팅 디렉터들은 당연히 복잡하고 겹겹이 쌓인 문제라는 것을 인식하고 뿔뿔이 흩어지는 듯 보였다. 그러나 Ralph Lauren과 Ohne Titel에서 일하는 Jennifer Starr는 가장 간단하게 말했습니다.
"나는 우리가 비난을 멈추고 상황을 바꾸는 방법을 알아 내려고 노력해야 한다고 생각합니다."