지난 4월, 콘데 나스트 발표 이전 인턴이 급여를 적게 받았다고 주장하면서 제기한 집단 소송을 해결했다고 밝혔습니다. 당시 구체적인 합의 금액은 아직 협의 중이었다. 오늘 게시자는 580만 달러 또는 인턴당 약 700~1,900달러를 지불하기로 합의했습니다. 로이터.
Condé Nast는 오늘 CEO Chuck Townsend가 보낸 다음 내부 메모를 보냈습니다.
"오늘 두 명의 전 인턴(Ballinger v. Advance Magazine Publishers, Inc.). Condé Nast에서 제공한 인턴십이 미디어 비즈니스에서 최고의 경험을 제공했다고 계속 믿고 있지만, 소송을 해결하는 것이 Condé Nast에게 올바른 비즈니스 결정이라는 점을 인정합니다. Condé Nast는 미래의 유망주를 지원하기 위해 의미 있고 새로운 기회를 개발하는 데 시간과 자원을 집중할 수 있기 때문입니다. 재능. 이 문제를 진행하는 동안 지원해 주셔서 감사합니다."
그렇다면 Condé가 일종의 인턴십 프로그램을 복원할 것이라는 의미입니까? 이 공간을 지켜보세요.