사진: @uomiami/Instagram
화요일 패션의 헤드라인을 장식한 이야기들입니다.
"젠더리스"가 뷰티 산업을 장악하는 방법
남성 메이크업 브랜드의 새로운 물결과 "보이"를 활용하는 회사 사이 - 모든 것(참조: Glossier's Boy Brow 그리고 "boysturizer"라는 용어의 신비한 저작권), 메이크업이 다른 것보다 더 "젠더적"으로 느껴질 수 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 항상. 하지만 다음과 같은 브랜드는 우유 메이크업 "소년"도 아니고 "소녀"도 아닌 완전히 보편적인 의도적인 "성별 없는" 브랜딩으로 그 개념을 뒤집고 있습니다. "'전형적인' 남자 메이크업은 아직 쉽게 접근할 수 없습니다."라고 설립자인 David Yi가 말했습니다. 아주 좋은 빛, 말했다 광택. "그리고 그것은 미국의 남자들이 낙인을 느끼기 때문에 캐주얼 메이크업 루틴을 아직 채택하지 않았기 때문입니다." {광택}
글쎄, 이것은 어색한 ...
너 미쳤니? 카일리 제너의 새로운 하이라이터 지난 달에 떨어졌고 $ 22 (배송비 포함)를 조랑말로 걸러 냈습니까? (한 익명의 패셔니스타 직원이 그랬습니다.) 글쎄요, 런칭을 축하했던 것처럼, 브랜드는 이제 패키지를 받았을 때 컴팩트에 실제적인 것이 없다는 것을 알게 된 고객의 분노 제품. 죄송합니다. {협배}
맥 화장품의 크리에이티브 디렉터 제임스 게이거 물러나다
메이크업 브랜드의 오랜 크리에이티브 디렉터 James Gager가 수석 부사장 자리로 전환하고, 모회사 에스티 로더의 크리에이티브 디렉터 및 브랜드 개발, 부사령관 토니 라키스 교체 그에게. Lakis의 임명은 다음 주에 발효되며 그녀는 5월 1일까지 Gager와 계속 일할 예정입니다. 그의 새로운 역할에서 Gager는 Estee Lauder의 경영진 그룹 회장인 John Demsey와 긴밀하게 협력할 것입니다. {WWD}
컴퓨터에 따르면 2017 가을 런웨이 트렌드
슈퍼컴퓨터 IBM Watson은 런웨이 트렌드 보고서를 독점적으로 작업했습니다. WWD 이미지 인식 도구를 활용하여 2017년 가을 컬렉션의 12개 주요 쇼에서 반복적으로 지배적인 색상과 모양을 분석합니다. 판결? 차분한 뉴트럴 톤과 차분한 톤이 최고로 군림했으며 Brandon Maxwell과 Alexander Wang은 실루엣과 색상 면에서 놀라울 정도로 비슷했습니다. 이봐, 왓슨, 패션 달 동안 바쁘지 않다면 우리는 당신의 도움을 좋아할 웹사이트를 알고 있습니다... {
니만 마커스 시승 "지금 보고, 지금 구매" SXSW에서
텍사스주 댈러스에 위치한 백화점은 사우스 바이 사우스웨스트(South by Southwest) 기간 동안 개최된 "지금 보기, 구매하기" 패션쇼를 통해 즉시 구입할 수 있는 패션 모델 밴드왜건을 가장 최근에 탔습니다. 쇼는 쇼 스폰서 Gibson에서 구입할 수 있는 기타와 헤드폰과 함께 완전히 쇼핑할 수 있는 남성과 여성의 룩으로 구성되었습니다. {WWD}
네타포르테 에 눈이있다 왓츠앱
이 고급 전자 소매상은 이미 메시징 앱 WhatsApp에서 활성화되어 있으며 Net-a-Porter의 개인 스타일리스트는 플랫폼에서 최고의 쇼핑객과 정기적으로 채팅을 하고 있습니다. 그러나 모바일 쇼핑이 명품 부문에서 점점 더 보편화되면서 한 걸음 더 나아가 앱 자체를 쇼핑할 수 있도록 만드는 방법을 모색하고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 디지털 에이전시 휴즈의 크리에이티브 플래너인 마리스텔라 바스콘셀로스(Maristela Vasconcelos)는 "인스턴트 메시징 앱일 뿐만 아니라 WhatsApp은 디지털 채널이자 고객과의 비즈니스 접점입니다."라고 말했습니다. 광택. "이러한 관점에서 Net-a-Porter는 앱을 사용하여 고객과의 관계를 구축할 수 있는 기회가 있습니다." {광택}
크리에이티브 디렉터는 구식이 되고 있습니까?
우리가 좋든 싫든, 현재 패션 환경은 디자이너들이 브랜드를 넘나들며 넘쳐나고 있습니다. 편집자 그리고 구매자 때때로 최고의 창의적 역할에 임명되지만 항상 그런 것은 아닙니다. 운동. 같이 뉴욕 타임즈의 Vanessa Friedman이 조사한 바에 따르면 오늘날의 브랜드에서는 패션 브랜드를 운영하기 위해 노련한 디자인 경험이 있는 사람을 고용해야 하는 것은 아니지만 더 나은 방법이 있습니까? {뉴욕 타임즈}
최초의 트랜스 남성 슈퍼모델을 만나다
당신은 Casil McArthur가 전원을 켜는 모습을 본 적이 있을 것입니다. 마크 제이콥스 가을 2017 그러나 그가 전환을 시작하기 전에 실제로 몇 년 동안 여성 모델로 일했다는 것을 아는 사람은 거의 없습니다. 이제 18세의 McArthur는 진정으로 자신의 목소리를 찾고 Steven Meisel 및 Collier Schorr, 그리고 언젠가는 사람들이 트랜스젠더 재건을 감당할 수 있도록 돕는 조직을 만들기를 열망합니다. 수술. McArthur가 인터뷰에서 말했듯이, "내 생각에 당신이 정말로, 진정으로 당신의 길을 찾는 데 성공할 수 있는 유일한 방법은 당신이 누구인지를 위해 모든 것을 버리고 모든 위험을 감수할 때입니다." {ID}
유럽 사람 노동조합은 고용주에게 직장에서 히잡을 금지할 수 있는 권한을 부여합니다.
유럽사법재판소(European Court of Justice)는 화요일 회사가 직원이 직장에서 히잡을 포함한 눈에 띄는 종교적 상징을 착용하는 것을 금지할 수 있는 정책에 서명했다고 인용했다. 벨기에와 프랑스에서 종교 상징물에 관한 "불문법" 위반과 "당혹스러운" 동료에 대해 해고된 두 명의 이슬람 여성에 대한 별도 소송 직원. 표면상 종교적 복장에 대한 유사한 규정의 과거 예에는 룩셈부르크에서의 금지가 포함됩니다. 모든 종교적, 정치적 상징을 금지하는 정책) 및 일부 지역에서 논란이 되고 있는 부르키니 금지 프랑스. {수호자}
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