NYFW 본부에서 Bethann Hardison(오른쪽)과 Elaine Welteroth(왼쪽). 사진: 로빈 마천트/게티 이미지
CFDA 수상작 Bethann Hardison은 다음과 같이 토론을 주최했습니다. 십대 유행 월요일에 NYFW HQ에서 건강 및 미용 이사 Elaine Welteroth, 뉴욕 패션 위크의 새로운 장소 중 하나, 그녀의 이니셔티브의 일환으로 균형 다양성. 하디슨은 청중에게 "당신은 그들을 계속 찔러야 합니다."라고 말했습니다. "당신은 그것을 계속해야합니다. 그렇지 않으면 그들이 할 필요가 없다고 느낄 것입니다." 모델에서 에이전트로 변신한 활동가에 따르면, "그들"은 패션 기간 동안 런웨이에서 볼 수 있는 다양성(또는 다양성 부족)을 제어하는 캐스팅 디렉터, 스타일리스트 및 디자이너입니다. 월.
8월에 Welteroth는 그 달의 비하인드 스토리를 작성했습니다. 십대 유행 씌우다, 젊은 모델 Aya Jones, Lineisy Montero 및 Imaan Hammam을 "패션의 새로운 얼굴"로 지명했습니다. 웰터로스 이 잡지의 편집장인 Amy Astley는 떠오르는 신예 모델을 조명하는 아이디어에 대해 공로를 인정했습니다. 색상. (Astley는 또한 샤넬 Iman과 Jourdan Dunn이 경력 초기에 등장했습니다. 틴보그's 2009년 11월호 표지.) "이 대화를 진전시키기 위해 내가 할 수 있는 일을 할 수 있도록 권한을 주는 사람과 함께 일할 수 있어 정말 행운이고 감사합니다."라고 Welteroth는 말했습니다.
출시되자마자, 틴보그'■ 8월 표지는 독자들(기존 및 신규)과 인터넷 및 소셜 미디어에서 전국적인 대화를 촉발했습니다. "결과 면에서 그 표지는 올해의 가장 성공적인 표지 중 하나였습니다. 모델을 알 수 없는 사람이 신문 가판대를 날려버렸습니다." Welteroth가 신나게 설명했습니다. "그 이유는 인구 통계를 공개했기 때문입니다. 부모, 조부모, 이모, 삼촌이 5~6권을 골라 조카딸들에게 줄 것이었습니다."
비록
십대 유행 편집자는 더 많은 비백인 모델 덕분에 유색인종의 영향력이 증가한 것을 축하합니다. 사설 및 브랜드 캠페인, Serena Williams 및 Misty Copeland와 같은 공인 등 인기 로 보여줍니다 제국 그리고 거무스름한, 특히 출판 분야에서 해야 할 일이 더 많습니다.Welteroth에서 경력을 시작했습니다. 흑단 그리고 마법 ~ 전에 합류 십대 유행 최초의 아프리카계 미국인 뷰티 디렉터가 된 콘데 나스트 2012 년에. NYFW HQ의 청중에는 Simone Oliver(뉴욕 타임즈), Nikki Ogunnaike(Elle.com) 및 Julee Wilson(허 핑턴 포스트), Welteroth와 함께 해당 마스트헤드의 순위도 올랐습니다. "우리는 여기 있고 그것이 중요합니다. 이는 다음 세대가 배후에서 이러한 권력 구조가 변화하는 것을 볼 수 있다는 것을 의미합니다"라고 그녀는 말했습니다. 그러나 여기에 경고가 있습니다. "우리 중 많은 사람들이 [각 권력 구조 내에서] 유일한 사람입니다. 다음 세대를 위한 파이프라인은 어디에 있습니까?"
우선, 그 파이프라인은 출판 업계에서 특히 가치 있는 멘토링으로 시작할 수 있습니다. Ed2010 및 ASME Next와 같은 프로그램은 정기적으로 해피아워, 워크샵, 네트워킹 이벤트 및 주니어 레벨 편집자를 위한 패널을 주최합니다. 이와 같은 조직은 다음과 같은 중역 및 고위 편집자를 위한 세션 중 일부를 계획할 수 있습니다. Welteroth, Oliver, Ogunnaike 및 Wilson은 야심 찬 학생 및 젊은이들과 작업 경험을 공유합니다. 편집자. 이는 패션계의 다양성을 위한 작은 보폭일 수도 있지만 그럼에도 불구하고 보폭입니다.
물론 유색인종만이 영향을 미칠 수 있는 것은 아닙니다. "이 방에 있는 모든 사람은 이 대화를 계속해야 할 책임이 있습니다."라고 Welteroth는 말했습니다. "당신은 이 세대의 사람이며 이 특정 주제에 대한 의식을 고양시키는 역할을 합니다." 크고 명확합니다.