페이스 페니디, 드레 브라운, 타이렐 데이비스, 에시 이글스턴, 디아나 쿡, 숀다 라임스, 미아 쿡, 홀리 J. 상원의원 미첼, Jenaya '미래' 칸. 사진: Dove 제공
2019년인데 아직 아이들이 곤경에 처하고 집으로 보내지기까지 학교에서 입고 자연스러운 헤어스타일 그들의 화학적으로 변경되지 않은 질감. 의 연구에 따르면 비둘기, 아프리카 계 미국인 소녀는 일반적으로 8 세가되면 머리카락을 중심으로 첫 모욕을받습니다. 한편, 흑인 여성은 직장에서 사회적 규범이나 기대치를 충족시키기 위해 자연스러운 머리카락을 바꿀 가능성이 80% 더 높습니다.
정책과 편견 모두에서 실행 가능한 변화를 주도하기 위한 단계로서 머리카락 차별 모든 연령대의 여성을 상대로 비둘기 자존감 프로젝트 및 CROWN 연합( 비둘기 National Urban League, Color Of Change, Western Center on Law and Poverty)와 협력하여 수상 경력에 빛나는 작가이자 프로듀서인 Shonda Rhimes와 함께 지난 로스앤젤레스 교육 카운티에서 열린 행사 주.
유명 메이크업 아티스트 Dre Brown이 Rhimes, Unilever의 Esi Eggleston Bracey(CROWN Coalition을 이끌고 있는), Holly J. Mitchell과 주최자 Janaya 'Future' Khan, 그리고 차별에 직면한 몇몇 학생들. 한 시간에 걸쳐 그들은 머리카락, 특히 아프리카 계 미국인 머리카락에 대한 주제와 그것이 아름다움으로 널리 유명해지기보다는 어떻게 부당하게 경찰이 된 역사를 가지고 있는지에 대해 빗질했습니다.
관련 기사
'Strands for Trans' 이니셔티브는 미용실과 이발소에서 차별을 종식시키는 것을 목표로 합니다.
내가 마침내 내추럴 헤어 커뮤니티와 헤어진 이유
여름을 위한 변신을 돕는 27가지 보호용 헤어스타일
로스엔젤레스 통합 교육구 전역에 걸쳐 있는 학교의 행정관들이 그들과 함께 나타났습니다. 금박, 아프로 퍼프, 레인보우로 장식된 콘로우에서 무수히 많은 헤어스타일을 한 학생들 착색 머리띠 코일에서 뼈대 직선 가닥 및 느슨한 파도에 이르기까지 텍스처의 언바운드 스타일.
"당신은 당신이 어떻게 든 가치가 없다는 느낌을 가지고 있습니다."라고 Rhimes는 말했습니다. 이 전설적인 프로듀서는 젊은이들에게 그런 감정을 불러일으키는 데 미디어가 얼마나 큰 역할을 하는지 인정했으며, 그녀가 내면에서 그 감정을 바꾸는 데 한 역할을 할 수 있기를 희망합니다.
"제가 하고 싶은 것 중 하나는 TV에서 보는 것을 실제로 바꾸려고 노력하는 것입니다. 정말 위험하다고 생각합니다. 나는 내 일을 할 때 모든 다른 종류의 여성에게 보여주고 있는지 확인합니다. 올리비아 포프는 직모, 곱슬머리, 땋은 머리를 가졌습니다. Viola Davis는 가발을 벗었습니다. 여자는 현실에서 여자처럼 보여야 하기 때문에 다가오는 쇼에서 모든 종류의 머리카락을 보게 될 것"이라고 말했다.
숀다 라임스. 사진: Dove 제공
그리고 흑인 소녀들은 종종 할리우드의 렌즈를 통해 보이는 미의 기준에 맞서 싸우고 있음을 알게 됩니다. 전통적으로 자신의 것과는 거리가 먼 미학을 선호하며, 그들의 싸움은 성공에 대한 접근에도 영향을 미칩니다.
타운홀에서 학생과 패널리스트인 Faith Fennidy, Tyrelle Davis, Mya Cook 및 Deanna Cook은 교실에서 차별에 직면한 경험을 공유했습니다. 모든 경우가 자존감을 손상시킨 반면, 다른 경우에는 항의와 구금 연좌농성이 발생했습니다. 각 시나리오에서 머리카락에 부정적인 초점을 맞추는 데 사용된 시간은 교육에서 제외되었습니다.
칸은 "우리는 우리에게 일어난 일에 대해 흑인과 흑인 어린이를 비난하는 문화에 살고 있다"고 말했다. "우리가 어떤 불의를 경험하든, 우리는 그것을 야기하기 위해 무언가를 했어야 합니다. 그리고 이것은 흑인 아이들이 세상이 그들을 알게 되자 마자 깨닫게 되는 것입니다."
그래서 해결책은 무엇입니까? "이 변화는 우리 각자가 '내 힘은 더 이상 내가 얼마나 많은 억압을 견딜 수 있는지에 의해 결정되지 않을 것입니다'라고 말할 때마다 발생합니다."라고 그녀는 말했습니다. "그리고 이 방에 있는 흑인이 아닌 모든 사람들을 위해, 나는 우리가 흑인이 아니며, 한 번도 그런 적 없고, 우리 혼자 할 수 없다는 것을 상기시켜 드리겠습니다. 우리는 당신이 우리와 함께 하는 만큼만 성장합니다."
머리카락 차별에 대한 정책도 중요합니다. 올해 6월, 캘리포니아는 학교와 고용주가 자연 모발에 대한 차별을 금지한 최초의 주가 되었습니다. 크라운 법을 통해. Rhimes는 행동을 촉구했습니다. "저는 청중의 관리자들과 이야기하고 싶습니다."라고 그녀는 말했습니다. "특히 [크라운 법]이 아직 당신을 위해 법을 만들지 않은 주에서 온 사람들. 당신은 학교의 규칙을 변경할 권한이 있습니다. 대화를 시작하고 정책에 대해 논의하고 학교 이사회에서 무슨 일이 일어나고 있는지 논의하고 학교에서 자녀를 위해 일어서십시오. 관리자는 즉각적인 권한이 있습니다."
토론이 끝난 후 학생들은 자신의 존재에 대한 확신을 더욱 강화하기 위한 자존감 워크숍에 참여했습니다. 그들이 그렇게 할 수 있도록 Rhimes는 두 막내 딸과 함께 자연스러운 머리카락 순간을 회상했습니다. 일곱 살짜리 제 아이는 항상 '태어날 때부터 대머리였어요'라고 말합니다. 방금 머리를 길렀습니다. 제게는 '튀고 행동하는' 머리카락을 가진 여섯 살짜리 아이가 있습니다. 일곱 살짜리 제 동생은 언니처럼 포니테일이 없었기 때문에 항상 기분이 나빴습니다. 어느 날, 나는 온라인에 가서 Afros와 함께 있는 여성의 모든 사진을 찾았습니다. 나는 이 아름다운 사진들을 모두 찾았고 그녀는 그것에 대해 흥분했습니다. 다음날 그녀는 '엄마, 학교에 아프로 옷을 입고 싶어요'라고 말했습니다."
그 일화는 젊은 군중들로부터 "우와 아아"의 합창을 받았고 다른 사람들이 그들의 이야기를 하도록 영감을 주기도 했습니다. 한 학생은 혼혈이 아닌 또래들처럼 머리카락이 없어서 소외감을 느꼈고, 다른 학생은 자신이 어떻게 오랜 시간 동안만 보인 후 짧은 아프리카로 학교에 나타난 후 그녀의 외모에 대한 자신감이 생겼습니다. 머리띠.
"이와 같은 수천 수천 수천 개의 이야기가 있으며 매일 계속 발생합니다. 우리는 법을 바꿔야 합니다."라고 Bracey는 Fashionista에 말했습니다. "우리는 두 가지 상태에 있습니다. 우리는 48개 주에 있어야 합니다. 우리는 연방 정부가 되어야 하며 서명함으로써 그렇게 하도록 도울 수 있습니다. CROWN 법안 청원. 우리는 그것이 중요하다는 것을 보여주기 위해 십만 서명을 받을 것입니다. 당연하지."
최신 패션 업계 뉴스를 절대 놓치지 마세요. 패셔니스타 데일리 뉴스레터를 구독하세요.