職務権限： ジュニアアートディレクターは、ソーシャルおよびデジタルのタッチポイント全体で代理店のクリエイティブな販促素材をすべて形成し、維持することに専念します。 社内のブランディングマネージャーおよびCEOと直接連携して、すべての代理店資料の実装、構築、維持を支援します。
職務責任：
- CEOとブランディングマネージャーの戦略的かつ創造的な指示に従い、新しいアイデアに協力して、創造的、概念的、批判的に考えます
- 明確さと確信を持ってコンセプトと創造的なアイデアを伝える
- ブランディングマネージャーによる管理監督と同時に、複数のプロジェクトを管理します
- 詳細と正確さへの注意を犠牲にすることなく、厳しい締め切りの下で作業する
- Webサイト： ウェブサイトのアセットをアップロードし、サイト上のアーティストのポートフォリオ画像をキュレートし、必要に応じてUXチームと協力して、サイトの大規模な改訂を行います（droopleでホストされます）
- ソーシャルメディア - 内部チームと協力して、代理店のソーシャルアカウントを管理します（画像の推奨事項を提供し、適切なアセットを調達し、新しいPOVでキュレーションし、ソーシャルKPIの増加を認識します）
- デッキ -ブランディングマネージャーと協力して、ポートフォリオ、プレスキット、コンセプトデッキなどを含むがこれらに限定されない、アーティストの売り込みのための外部販促素材を作成します。
資格：
- グラフィックデザイン、コミュニケーションデザイン、またはその他のビジュアルデザイン分野の学士号または修士号
- 1〜2年の経験
- Keynote、Adobe Photoshop、Illustrator、およびその他のデザインおよびパブリッシングツールの習得
- 優れたデザインとタイポグラフィのスキル
- 印刷（特にパッケージング用）およびデジタル標準に習熟していること
- 基本的なビジュアルおよびコミュニケーションデザインの原則のコマンド
- チームが定めた期限を管理し、単独でうまく機能する同等の能力
- 強い労働倫理と細部と正確さへの鋭い目
- 積極的で積極的な問題解決の姿勢、新しいアイデアや創造的な解決策をテーブルにもたらすことに情熱を注ぐ
この役職はロサンゼルスまたはニューヨークにあります。 大卒者が必要です。 給与DOE-エントリーレベル。 医療健康保険が含まれています。
職種：フルタイム
応募するには：履歴書をに送ってください [email protected]、 件名 ジュニアアートディレクター。