写真：ゲッティイメージズ/ニュースのスコットオスロン
木曜日に、アメリカンアパレルは再び解雇されました アイリス・アロンゾ. 創設者の下で働いたクリエイティブディレクター ドヴ・チャーニー 10年以上の間、公然と 彼を支えた マスコミでは、もともとは2014年の夏に解雇されましたが、 10月に再雇用 その年の。 彼女が帰国したとき、アメリカンアパレルはアロンゾの「会社が倫理的な製造に基づいて設立されたコア原則への長年のコミットメント」を引用する声明を発表しました。 アパレル業界内の革新、信憑性、創造性、誠実さ」、そして彼女の「私たちの文化とブランドに関する深い知識。 2004."
5か月足らずで、状況は変化しました。 この話について匿名のままでいることを求めた社内の人々によると、アロンゾは 木曜日の会議中に人事担当者によって中断され、人事担当者は彼女に 解雇された。 アロンゾはまた、彼女は退職金を受け取らないと言われ、彼女は解雇の理由を与えられなかった。
アロンゾの追放は、アメリカンアパレルの取締役会が小売獣医のポーラシュナイダーを最高経営責任者に任命してからわずか3か月後に起こります。 これはDovCharneyのすぐ後にありました 最終的な、実際の発砲 会社から。 （不正行為の調査中のチャーニーは、もともと2014年6月に解雇されましたが、数か月間、ブランドの一種の顧問を務めていました。 彼は確かに10月のアロンゾの復職と関係があった。）
内部的には、Alonzoは会社の決定について声を上げてきました 時間を削減する 工場労働者の。 一部の内部関係者は、解雇は彼女の反発と関係があると推測しました。 しかし、この問題に近い別の情報筋は、これは真実ではなく、アロンゾの出発は会社のクリエイティブディレクションに関するものであると主張しました。 （「あからさまに性的である必要はない」 シュナイダー 言った ブルームバーグ しかし、ベテランの従業員の間には、安全な仕事はないという恐怖感があります。アメリカンアパレルの未来は過去とはまったく違うものになるでしょう。 アロンゾがいなければ、「それはギャップに変わるだろう」と情報筋は言った。
アップデート： ファッショニスタは、アメリカンアパレルの他の長年のクリエイティブディレクターであるマーシャブレイディも解雇されたことを知りました。 ブレイディは、アロンゾとは異なり、チャーニーの6月の追放後、昨年の夏に維持されました。
アメリカンアパレルのスポークスマンは、この記事へのコメントを拒否しました。