DÔEN ロサンゼルスを拠点とするラインで、ヴィンテージのデザインと過去数十年のカリフォルニアのノスタルジアにインスパイアされています。 毎日のようにエレベーテッドでありながらウェアラブルなアイテムを作りたいという共有された欲求に駆り立てられて、私たちはあなたにブティックショッピング体験以上のものをもたらすよう努めていますが、使用する 私たちの顧客とつながり、開かれたコミュニティを構築し、彼らの生活を通して私たちの服を着ている刺激的な個人との関係を促進するために。 女性が所有する会社として、DÔENBRANDMISSIONのコーナーストーンは、職場とサプライチェーンで女性をサポートしています。 私たちは、ジェンダーと社会の価値観とコミットメントを共有する国内および海外のメーカーを選択することによってこれを行います 従業員とその周辺に直接利益をもたらす財団と提携することで恩返しをするのと同様に平等 コミュニティ。 私たちは、職場での包括性、公平性、表現、および帰属を祝い、強く奨励します 色のある人、障害のある人、LGBTQ +、および/または性別の不適合者として特定する候補者 申し込み。
私たちは、倉庫業とロジスティクスの優れたディレクターを求めています。 ディレクターは、組織の流通/ロジスティクス/倉庫部門を監督し、会社を実装するためのさまざまなタスクを実行します。 コスト削減の目的、倉庫の運用効率、およびによって設定された目的を前進させる倉庫プロセスの構築/改善 エグゼクティブチーム。 ディレクターは、ロジスティクス計画を開発および管理し、内部および外部のベンダーとクライアントのニーズが満たされていることを確認するための手順を作成します。 倉庫およびロジスティクスチームの機能戦略と特定の目的、および機能をサポートするためのポリシーと手順の開発 インフラストラクチャー。
責任：
- 流通管理チームをサポートするために、新しい倉庫とロジスティクスの従業員を採用します。
- 安全でフレンドリーな環境を作りながら、現在の倉庫の従業員と強力な協力関係を築くための方針と手順を指導し、助言し、実施します。
- スタッフの活動を監督して、業務がスムーズに行われるようにし、それに応じて指示を出し、チームのパフォーマンスを向上させます。
- 輸送プロセスの監督。
- 健康的な職場環境および法的要件に準拠して、安全基準および手順を確立、遵守、および実施します。 安全で清潔で整然とした倉庫を指示し、保証します。
- 社内外（ベンダーなど）のさまざまな人々と緊密に連携して、資材およびロジスティクスサービスで可能な限り最高のレートを交渉して取得します。
- 倉庫の運用目標を達成するために、戦略的計画とレビューを作成および推奨する責任があります。
- チームと協力して、より効率的な倉庫およびロジスティクス運用システムを開発、実装、および実施します。
- 正確な着陸コストと在庫記録、および税関の関税計算精度の毎日のQAを維持するための責任があります。
- 倉庫のプロセスと手順を常に評価します。
- 在庫がシステム内およびカウント中に正確に監視されていることを確認する責任があります。
- ロジスティクスおよび倉庫チームと緊密に連携して、製品の取り扱いおよび保管要件のベストプラクティスを決定します。
- 倉庫の主要業績評価指標を開発および管理します。
- ピッキング/パッキングプロセスを監督します。
- 将来の成長をサポートするために、施設の計画と倉庫設備の計画を管理します。
- タイムリーな製品の受け取り、製品の組織、容量、および倉庫内の製品の保管の直接的な連絡と調整に責任を負います。
- HR / OPSからの指示ごとにDCでCOVID-19予防および安全プロトコルを支持し、DCで毎日のプロトコルがフォローされていることを保証します。
- 在庫不足に関連する問題領域と手続き上の欠陥を特定する責任があります。
- 財産または金銭的損失を減らすためのプロセスを指示します。
- 私たちの義務のドローバックプログラムに責任を負います–正確でタイムリーな方法で義務のドローバックフィルムを維持する所有権を監督します。
- 義務的なドローバックフィルムに関するレポートを定期的に生成し、オペレーションと協力して予測を作成する責任があります。
スキル：
- プロセスを管理し、手続き上のギャップを特定する能力
- チームメンバーを効果的に管理する能力
- データ入力およびデータ処理スキル
- スキルの報告
- 情報を正確に分析する能力
- 詳細指向
- 締め切り指向
- 会社と個人の課題の間で優先順位を付ける能力
- 口頭および書面によるコミュニケーションスキルを明確にする
- 会社とベンダーに利益をもたらす契約に到達するために巧みに交渉する
- 学士号を優先
- ERPの経験は必須であり、NETSUITEが推奨されます。
- SHOPIFY、SHIPSTATION、SHIPMANAGERの経験
私たちの採用では、反人種差別へのコミットメントと、彼らの仕事における平等、インクルージョン、人種的正義を前進させるスキルを備えた候補者を積極的に探しています。 多様性が創造性と成長を促進すると私たちが信じているので、あなたは包括的で複数のアプローチと見解を祝う会社に参加することになります。 私たちは、成長が奨励されるだけでなく期待される誠実さ、誠実さ、コラボレーションの文化を育むために懸命に取り組んでいます。従業員の安全を守るために、CDCのガイドラインに従い、 従業員と訪問者が社会的距離を維持し、フェイスマスクを使用し、手指消毒ステーションを設置し、従業員が定期的に洗うことを要求する実施された厳格な方針 手
私たちは、機会均等の雇用者です。
雇用前の身元調査が必要です。
履歴書の提出をメールで送信してください [email protected]