シドニーのセフォラストア。 写真：Mark Metcalfe / Getty Images
火曜日に、 LinkedIn その発表 2015年の最も需要の高い100人の雇用主 そして、これらの企業のうち少なくとも12社がファッション、美容、メディアの分野に携わっていることを喜んで報告します。 北米で最も人気のある雇用主を強調するInDemandリストは、 リーチ、エンゲージメント、仕事など、ソーシャルメディアプラットフォームの3億8000万人以上のメンバー間のやり取り（読み取り：数十億） アクティビティ。
「これらの人気のある企業は、共通の糸を共有しています。それは、従業員、プロジェクト、文化を誇示する強力な雇用主ブランドです。 LinkedInのタレントソリューション担当バイスプレジデントであるウェイドバージェスは、 ウェブサイトの ブログ. トップ10の雇用者の中には ナイキ （＃5）と プロクター・アンド・ギャンブル （＃8）—そして正当な理由があります。 ナイキは すでに300億ドルの巨人、P＆Gは、ドラッグストアの通路の美容名（ハーバルエッセンス、オーレイ、オーストラリア）から高級スキンケアラベルまで、国内で最大の消費者ブランドのいくつかを所有しています。 SK-II. 「私たちの調査によると、専門家が新会社での就職を辞退する最大の理由は、その組織で働くことがどのようなものかについての知識が不足していることです」とバージェス氏は述べています。 雇用主と従業員の両方にとって：透明性と企業文化が鍵となります。
他の雇用主が雇用市場で非常に望まれている（そして、おそらく非常に競争力がある）ものを見つけるために読んでください。 全リストをチェックすることもできます ここ.
消費者および小売：
5. ナイキ
8. プロクター・アンド・ギャンブル
19. アンダーアーマー
29. セフォラ
80. 目標
82. ノードストローム
87. J.クルー
90. コーチ
96. ヴィクトリアズ・シークレット
健康、美容、製薬：
59. ロレアル
70. エスティー・ローダー
メディア＆エンターテインメント：
33. ニューヨークタイムズ
68. コンデナスト
99. ウォールストリートジャーナル