私たちがいたのはちょうどこの5月でした 嘆き 多様な表現に関しては、広告キャンペーンが滑走路に遅れをとることがよくあります。 しかし、今シーズン、キャンペーンはようやく盛り上がりました。 初めて、滑走路に見られる多様性に匹敵するだけでなく、実際にそれを上回りました。
2017年秋の広告キャンペーン からの最新のレポートによると、カラーの女性は30.4％で、2017年春の24.5％よりも改善されています。 ファッションスポット. 非白色モデルがこれほど大きな割合を占めるのはこれが初めてです。 ほとんどのキャンペーンに登場した上位7つのモデルのうち、 アドウォアアボア 白ではありませんでしたが、彼女がメガスターのような多くのキャンペーンを予約したことは注目に値します ベラ と ジジ・ハディッド.
今シーズンのキャンペーンでは、ファッションスポットが2015年に最初に数を集計し始めて以来、より多くのトランスジェンダーの女性が取り上げられました。 50歳以上の女性も、今シーズンは昨年よりも多くの代表を獲得しましたが、この年齢層の今シーズンの14モデルは、2015年秋の22モデルにまだ遅れをとっています。
プラスサイズ 2017年秋のキャンペーンでは10のモデルが取り上げられたため、モデルはおそらく、より強い表現シーズンの恩恵を受けなかった唯一のグループでした。 カテゴリ、昨シーズンの数と一致し、2016年秋（カテゴリキャストで14モデルを見た）と2015年秋（見た）からの数字に遅れをとっている 11). しかし、1つの銀の裏地は、プラスサイズのブランドが今シーズンのプラスサイズの鋳造の大部分に責任を負わなかったという事実から来ました。 ドルチェ＆ガッバーナ と ヴィヴィアンウエストウッド 彼らのキャンペーンでは、ストレートサイズのモデルと一緒にプラスモデルを特集しました。
ブランドに関する限り、人種的な観点から最も包括的なキャンペーンは サンローラン, コーチ, ディオール、ドルチェ＆ガッバーナ、 ギャップ, ヘルムートラング と ノードストローム. シモーネロシャ キャンペーンでは50歳以上の女性が最も多かったが、これは主に今シーズンの滑走路にも登場したモデルのおかげである。 ヘルムートラング、シスレー、 フィリップ・プレイン キャンペーンには最もトランスジェンダーの女性が含まれていました。
広告の多様性はまだあるべきところにありますか？ いいえ、特にプラスサイズの表現に関しては。 しかし、今シーズンのキャンペーンの収穫は、業界の方向性について希望を持つ十分な理由を与えます。
2017年秋の広告キャンペーンの多様性レポート全体を読む ファッションスポット.
もっとファッショニスタが欲しいですか？ 私たちの毎日のニュースレターにサインアップして、あなたの受信箱に直接私たちを入手してください。