DÔEN ロサンゼルスを拠点とするラインで、ヴィンテージのデザインと過去数十年のカリフォルニアのノスタルジアにインスパイアされています。 毎日のようにエレベーテッドでありながらウェアラブルなアイテムを作りたいという共有された欲求に駆り立てられて、私たちはあなたにブティックショッピング体験以上のものをもたらすよう努めていますが、使用する 私たちの顧客とつながり、開かれたコミュニティを構築し、彼らの生活を通して私たちの服を着ている刺激的な個人との関係を促進するために。 女性が所有する会社として、DÔENBRANDMISSIONのコーナーストーンは、職場とサプライチェーンで女性をサポートしています。 私たちは、ジェンダーと社会の価値観とコミットメントを共有する国内および海外のメーカーを選択することによってこれを行います 従業員とその周辺に直接利益をもたらす財団と提携することで恩返しをするのと同様に平等 コミュニティ。 私たちは、職場での包括性、公平性、表現、および帰属を祝い、強く奨励します 色のある人、障害のある人、LGBTQ +、および/または性別の不適合者として特定する候補者 申し込み。
DÔENは、ユーザーエクスペリエンスと最適化の観点から、Eコマースのディレクターと協力して作業するEコマースマネージャーに非常に意欲的で非常に手を差し伸べています。 このポジションは、基本的なEコマースの原則を理解していることを示しており、消費者向けのファッションランドスケープに関心を持っています。 理想的な候補者は、詳細志向の考え方と起業家精神を持ちながら、影響力のある洞察を特定し、これらの学習を伝えることができる前向きな思想家です。
コア責任
- サイト管理–eコマースプラットフォームを購入する
- ユーザーエクスペリエンス–分析と最適化
- 部門の枠を超えたコミュニケーションとコラボレーション
本質的な機能
- オンラインショッピングのエクスペリエンスを向上させ、コンバージョンを増やすさまざまなEコマース戦略を確立して実装します。
- 内部データとウェブサイト分析（グーグル分析）を活用して、パフォーマンスと顧客の相互作用を理解する カテゴリ、注目のプロダクトプレースメント、および一般的なオンラインショッピングの経験により、機会の特定と 勝ちます。
O将来のサイト改善のための新しいアプリとマーケティングテクノロジーを確認します。 - 新しいサイト機能の実装を支援します。
- サイト検索を含むEコマースサイトの側面を維持および管理し、製品名、キーワード、および属性が検索可能であることを確認します
資格と要件
- 必要なSHOPIFYの経験
- NETSUITE APLUSの使用経験
- 同等の役割が必要な最低5年の経験
- 優れたコミュニケーション、時間管理、および組織のスキル
- データを確認し、結論を導き出し、現在の解決策を導き出し、次のステップで行動を起こすことができます
私たちの採用では、反人種差別へのコミットメントと、彼らの仕事における平等、インクルージョン、人種的正義を前進させるスキルを備えた候補者を積極的に探しています。 多様性が創造性と成長を促進すると私たちが信じているので、あなたは包括的で複数のアプローチと見解を祝う会社に参加することになります。 私たちは、成長が奨励されるだけでなく期待される誠実さ、誠実さ、コラボレーションの文化を育むために一生懸命取り組んでいます。
従業員の安全を守るために、私たちはCDCガイドラインに従い、従業員とその従業員を必要とする厳格なポリシーを実施しました。 訪問者は、社会的距離を維持し、フェイスマスクを使用し、手指消毒ステーションを設置し、従業員に定期的に洗うように促します。 彼らの手
私たちは、機会均等の雇用者です。
雇用前の身元調査が必要です。
履歴書の提出をメールで送信してください [email protected]