האזן ל -13 עורכי האופנה, המעצבים, המשפיעים והיזמים האלה אם אתה מחפש לעבוד באופנה.
אתה לא יכול להיות מה שאתה לא יכול לראות, כמו שאומרים. והניגון הזה, הקלישאה ככל שזה נשמע, הייתה אחת הסיבות הרבות שתעשיית האופנה נשארה כה הומוגנית. (ראו גם: ההסתמכות ההיסטורית שלה על מתמחים ללא תשלום, נפוטיזם, שאננות ...) ייצוג שחור אולי השתפר בחלק מהמסלולים ובקמפיינים של מודעות, אך יש עדיין עבודה חשובה יותר ל לשפר את הגיוון מאחורי הקלעים.
כמה מהמוצלחים עורכי אופנה שחורים, מעצבים, משפיעים ויזמים המופיעים להלן לא ראו הרבה אנשים שנראו כמוהם כאשר הם עולים בתעשייה, אך מתוך מטרה לשנות זאת ניסיון לדור הבא, כולם שיתפו את עצת הקריירה הטובה ביותר שלהם עבור אלה ששואפים לעבוד או רק מתחילים אופנה. תמשיך לקרוא.
טיפני ריד, סגנית נשיא אופנה בקבוצת ההמולה הדיגיטלית
צילום: באדיבות טיפאני ריד
"עשה את העבודה. מצא את האנשים בארגונים שאליהם אתה רוצה להתחבר, חפש את כתובת הדוא"ל הישירה שלהם, עקוב, והיה יסודי. אם אתה רוצה עבודה איפשהו, בצע את המחקר, הכיר את הצוות ומה הוא עושה.
הקמת רשת משלך. העבודה בתוך הרשת שלך היא באמת חשובה, ולעתים קרובות מסייעת לך להתבלט מול מועמדים אחרים. כל כך הרבה מהתפקידים שקיבלתי מגיעים דרך מפה לאוזן או מהמלצות. כמו כן, הקפד לרשת ברמה שלך - לעולם אינך יודע מי מהעמיתים שלך יתקדם ויהיה זה שיקבל את ההחלטה. תהיה חבר עם העוזר שלך והמתמחה שלך, כי אתה אף פעם לא מי הולך להיות איפה ".
קרא עוד על ריד כאן.
אורורה ג'יימס, מייסדת האח ווליס ו -15 אחוז משכון
צילום: ANNE-CHRISTINE POUJOULAT/AFP באמצעות Getty Images
"אני באמת מאמין שאנשים שחורים, נשים שחורות במיוחד, צריכים לעבוד כפליים על חצי מהזדמנויות רבות. אבל העצה שלי היא תמיד לבקש את מה שאתה רוצה ולהיות בטוח בערך שלך. אם אתה לא מבקש את זה, אין סיכוי שמישהו יתן לך את זה. ומעל הכל, לעולם אל תפחד לבנות שולחן משלך. "
קרא עוד על ג'יימס ו -15 אחוז התחייבות כאן.
סלון מונה, מייסדת ומעצבת סלון מונה
צילום: באדיבות סלונה מונה
"גיליתי שחשוב לתרגל סבלנות. העיתוי כל כך חשוב ושום דבר לא קורה בין לילה. סופה אחת לא יוצרת מותג, וכישלון אחד אינו סופו של אחד, הכל מסע ".
ויקטור גלמאוד, מייסד ומעצב ויקטור גלמאוד
צילום: באדיבות ויקטור גלמאוד
"קודם כל, אל תלך בעקבותיי. חשוב להיות ייחודי וליצור דרך משלך. להיות בעל עורך דין טוב ורואה חשבון שאתה סומך עליו לא יסולא בפז ".
קרא עוד על Glemaud כאן.
Rajni Jacques, מנהל אופנה ב- קֶסֶם
צילום: סינדי אורד/גטי אימג'ס לטוג ווג
"לעולם אל תתנו לאחרים להכתיב את הכיוון שלכם ומה המטרה שלכם. כשאתה צעיר, אתה לא סומך על הבטן שלך כל כך הרבה כי לא חווית מספיק כדי להיות חזק בהחלטות שלך. כל זה חלק מהגידול. אבל כאשר אתה אכן מגיע לנקודה זו, עמד בשכנועך. ואל תתנו לאף אדם או טרנד לזעזע אתכם. הנכס הגדול ביותר שלך הוא להיות אמיתי ".
Tahirah Hairston, מנהלת תכונות אופנה ויופי ב- ווג נוער
צילום: ויויאן קיליליה/גטי תמונות לווג teen
"חשוב להיות סקרן. למד על מעצבי אופנה, קרא ספרי אופנה, האזן לפודקאסטים של אופנה ('רצפת החדר' מדהים), קרא מגזיני אינדי וכתבות ישנות. אבל גם להיות סקרן לגבי דברים מחוץ לאופנה; אופנה היא לא רק הבגדים, אלא לעתים קרובות היא לכידת הזמן של רגע תרבותי מסוים. כעיתונאי ויצירתי, להמציא סיפור מעניין, צילום או רעיון חבילה פירושו להישאר מעודכנים בהווה, מודעים לעבר ולחשוב כיצד זה עשוי ליידע את העתיד.
השקיעו זמן בחידוד הטעם שלכם, שאלו מדוע אתם אוהבים דברים מסוימים ולמה אתם לא אוהבים, והיו מסוגלים לבטא זאת. זה עוזר לך לא רק להיות כותב ויוצר טוב יותר, אלא גם עוזר לך להגדיר את קולך כאשר אתה הופך למנהיג - גם אם אתה מתחיל בסגנון אישי משלך. נקודת המבט שלך חשובה; אל תחשוב שרק בגלל שמשהו פופולרי או שכולם אוהבים את זה, זה טוב. תחקר ותחשוב על מה ואיך אתה להרגיש."
ניקי אוגונייקה, מנהלת דיגיטל ב- הבזאר של הרפר
צילום: באדיבות ניקי אוגונייקה
העצה הטובה ביותר: רשת ברחבי. הכירו את חבריכם המתמחים, עוזרים במחלקות אחרות, עמיתים במותגים אחרים וכו '. אלה האנשים שיש להם ידע אינטימי של איך זה להיות בעמדה שלך ולעתים קרובות הזמנים יהיו האנשים שיכולים להטות אותך למשרות פנויות או כלליות ארגונים ".
קרא עוד על Ogunnaike כאן.
קיילי יוז, מייסדת Six One
צילום: ג'רום שאו/באדיבות קיילי יוז
"אין תכנית או דרך מסודרת, המסע של כולם הולך להיות שונה. צפו להיתקל במכשולים בדרך. סימן המצוקה אינו סיבה לוותר. אל תפרוש! זכור לשמור על המיקוד שלך, להישאר מחויב ולעבוד קשה ".
קרא עוד על יוז כאן.
ניקול צ'פוטו, מנהלת אופנה ב- יריד ההבלים
צילום: מלאני וויינרייט/באדיבות ניקול צ'פוטו
"ניסיון הוא המפתח! חקור את האנשים שנמצאים בתפקידים שאתה מעוניין בהם, והסתכל על מסלול הקריירה שהם פעלו כדי להגיע למרחב הזה. פנה אליהם לשתות קפה (זום), בדוק אם הם יכולים להשתמש במתמחה או אולי אפילו באסיסטנט. תכניס את העבודה ותלמד מהן ".
קרא עוד על צ'פוטו כאן.
ברנדיס דניאל, מייסדת שורת האופנה של הארלם
צילום: Getty Images/Johnny Nunez/WireImage
"מערכות יחסים חשובות יותר מכל דבר אחר. כשהתחלתי HFR, הייתי זר אופנה, ובדרך אחת התחלתי לבנות מערכות יחסים, הייתי שולחת קאפקייקס להגיד תודה שדיברת איתי או שנפגשת איתי. אתה יכול לשלוח כל דבר, אבל הנקודה היא לעשות משהו בלתי נשכח כדי לבנות מערכות יחסים בתעשייה הזו. חשוב להיות אדיבים, וזה המפתח להצלחה בכל קריירה ".
קרא עוד על שורת האופנה של דניאל והארלם כאן.
כריסטופר ג'ון רוג'רס, מייסד ומעצב כריסטופר ג'ון רוג'רס
צילום: ג'יימי מקארתי/Getty Images
"הקשיב לאינסטינקט הבטן שלך והנהיג עם ליבך. אפשרו למקומות שאליהם אתם שואבים השראה והפניות להיות רחבים ומלאים כפי שהייתם רוצים שיהיו, ואל תרגישו לחץ לייצג אף אחד חוץ מעצמכם. שמור על העיוורים שלך והתמקד במה שמביא לך הגשמה, באופן ייחודי. "
קרא עוד על רוג'רס כאן.
שלסי וכריסטי ג'וזף, a.k.a. @nycxclothes, משפיעים ויועצי מותגים
צילום: באדיבות שלסי וכריסטי ג'וזף
"בנה מערכות יחסים חיוביות והיה פתוח למשוב בונה. לקח לנו למעלה משנה ליצור קבוצה קטנה של מנטורים, חברים וקשרי תעשייה שאנו יכולים לסמוך עליהם לקבל ייעוץ, אבל בכנות זה הדבק שמחזיק אותנו יחד כשאנחנו צריכים כיוון או רק קצת מרומם מילים. כמו כן, עבדו כל הזמן בשיפור מלאכתכם מכיוון שהכישרון שלכם תמיד ידבר חזק יותר ממילותיכם ".
לעולם אל תחמיץ את החדשות האחרונות בתעשיית האופנה. הירשם לניוזלטר היומי של Fashionista.