כריסטופר ג'ון רוג'רס וטניה טיילור - לשעבר מתמחה ובוס, בהתאמה - דיברו על שיעורי קריירה מוקדמת ותמיד השתרשו זה לזה.

אחד החלקים המרגשים (ולמען האמת, לא מוערך) בהשתתפות בתצוגת אופנה בתקופה הקודמת היה זיהוי מעצבים אחרים בקרב הקהל. היה מגניב לראות אותם תומכים בחבריהם, אפילו כשיש להם כנראה מסלול או מצגת משלהם לדאוג - שתעשיית האופנה היא קהילה. זה גם שימש תזכורת לכך שלמעשה הרבה מהאנשים האלה עבדו ביחד.

אצל א כריסטופר ג'ון רוג'רס להראות, למשל, אתה עשוי לראות טניה טיילור, בהבנת ה מעצב עטור פרסים CFDA בילה לה קיץ התמחות עבורה בזמן שהיה סטודנט לתואר ראשון SCAD. מאז, חברותם - והמותגים שלהם - גדלו, והם המשיכו לתמוך זה בזה בדרכים שונות. (דוגמה אחת לכך: טיילור הציגה את רוג'רס סברובסקי, שנתן חסות לא רק לאוסף הבכיר שלו, אלא גם לכמה מקוויו העתידיים.) ללא תלות ב אחד לשני, לשניהם מסלולי קריירה מעניינים: טיילור, למשל, עבדה במקור לְמַמֵן; רוג'רס הלך למסלול בית הספר לאופנה היישר מהתיכון. אבל הדרך שבה דרכיהם הצטלבו מבחינה מקצועית יכולה להציע תובנה חשובה לגבי התחלת התעשייה, הטבעה וטיפוח מערכות יחסים משמעותיות עם עמיתיך.

ביקשנו מרוג'רס וטיילור לקפוץ לזום כדי לדבר על איך הם הגיעו לעבוד ביחד, איך היה לראות את החברות שלהם צומחות ולמה הם אוהבים לראות זה את זה מנצח.

פאשניסטה: בואו נדבר על תחילת מערכת היחסים שלכם וכיצד הכרתם.

כריסטופר ג'ון רוג'רס: "התמחיתי בקיץ 2015. צפיתי במסלול של טניה דרך CFDA/אָפנָה קרן אופנה וידעתי שהיא מעריצה של צבע והדפס ונשיות ללא בושה, שחשבתי שהיא חסרה בסצנת האופנה בניו יורק. באמת הזדהיתי עם נקודת המבט שלה. אז פניתי להתמחות ובסופו של דבר אני מקבל אותה. זה היה ממש מעניין לראות את התהליך בצורה כזאת, כי עד אז בחרתי להתמחות במותגים קצת יותר קטנים - אולי היה להם צוות של שניים או שלושה אנשים. ידעתי שיום אחד אני רוצה שיהיה לי מותג משלי, אז היה נחמד לראות קצת יותר גדול.

"הרגשתי שאני לא בהכרח רוצה להיות מתמחה רגיל. רציתי לנצל כל הזדמנות שאפשר. הסתכלתי בכל מקום - על פקידת הקבלה וכיצד הם מדברים עם אנשים, על הדרך שבה היא עשתה זאת אוסף המוצרים על המדף, באופן שבו הם ארגנו את הפחים שלהם ואת הבדים שהיו בְּחִירָה. עשיתי הכל: עבדתי על כרטיסים חתוכים והלכתי למחוז הבגדים, אספתי קישוטים, עזרתי להזמין כל מה שהם צריכים, להריץ דברים.

"במהלך הראיון שלי הם ראו את תיק העבודות שלי, ואחד החלקים האהובים עליי בהתמחות היה דווקא כשטניה ביקשה לעזור לשרטט כמה מהרעיונות שלה לתחרות סברובסקי. זה היה ממש מרגש בשבילי כי זה אחד הדברים שאני הכי אוהב - לשרטט ולהיות אמנותי, שזה חלק ממש גדול ממה שטניה עושה. הם הגישו את זה ובסופו של דבר קיבלו את החסות, אז זה היה עניין גדול מאוד. הייתה טוסט, וזה היה ממש מרגש. היה כיף לראות אנשים באופנה מחייכים וגם נהנים.

"כשחזרתי לבית הספר בסתיו, ידעתי שאני רוצה שיהיה לי איזה אלמנט של אור באוסף. ברור שבדים מתכתיים עולים בראש - פאייטים וכל הדברים האלה. מאוד רציתי לעבוד עם סברובסקי, וטניה הכניסה בנדיבות מבוא למי שעבד שם באותה תקופה. קיבלתי חסות קטנה לאוסף הבכיר שלי, וזה באמת עניין גדול בשבילי, כדי ששני אנשי תעשיה מבוססים באמת יתמכו במה שעשיתי אז ".

טניה טיילור: "אני לא חושב שפגשתי אותך בראיון. אני חושב שוויל [מקלאוד] ראיין אותך. "

CJR: "זה היה וויל, כן."
TT: "וויל היה העובד הראשון שלי, והוא רק אחד האנשים המיוחדים בעולם".
CJR: "אני אוהב את האמנות שלו עכשיו. זה כל כך טוב."

TT: "גם אני! הוא פנינה. הוא היה כמו, 'יש לי מישהו שיעזור לצוות העיצוב שהוא ממש מיוחד'. ואני חושב שהסקרנות שלך לגבי כל חלקי החברה הגיעה כמתמחה. זה באמת מה שעזר לך להתבלט. ומה שאהבתי כשאתה בסביבה זה ששאלת הרבה שאלות, אבל גם אתה קפצת והשתתפת בחברה הקטנה, כדי ללמוד באמת. ואני תמיד אומר שזה מה שכל המתמחים צריכים לרצות לעשות: אם תקבל הזדמנות לראות איך כל המשרות השונות נראות באופנה, ספוג את זה והבין מה אתה רוצה להיות. כי זה לא רק מעצבים. והשרטוטים שלך היו מדהימים. תחושת הצבע שלך הייתה מדהימה.

"אני זוכר שכאשר עשית את האיורים לסברובסקי, במוחי חשבתי 'אתה פשוט צריך ליצור' שמלות וחלקי חלומות אלה בעולם. ' זה הרגיש שיש לך כל כך הרבה לחלוק, וכך היה מעורר השראה. אז כשסיימת את ההתמחות שלך... עברתי על האימיילים שלי, רק כדי לראות את כל הפעמים שדיברנו, על מה דיברנו. ואני זוכר שכאשר היו לך עבודות אחרות בתעשייה, תמיד שאלת עליך ועל תחילת המגיפה, רק הושיטת יד. אני תמיד חושב עליך כי אני מרגיש שאני כל כך רוצה שתמשיך ליצור תמיד ".
CJR: "תודה, אני מאוד מעריך את זה."
TT: "טוב, אני באמת מתכוון לזה. ואני מרגיש שיש כל כך הרבה מכשולים קטנים שאתה יכול לפגוע בהם כשאתה בשנה שנתיים, שלוש של עסקים שמרגיש ממש קשה. רק תמיד לדעת שאני חושב שיש לך באמת מה שצריך כדי להתגבר על אלה. ונראה שיש לך צוות מדהים ".
CJR: "כן, הם די טובים. אני בר מזל."
TT: "כריסטופר, הוא היה כוכב מאוד בצוות וזה הרגיש כמו משפחה, עם וויל וכולם באותה תקופה. זה היה ממש מגניב להיות מסוגל לעבוד איתך יותר ממה שאני מגיע אליו לפעמים עם מתמחים. אני מאוד מעריך את הזמן הזה ".

פאשניסטה: אם דיברתם על התמחות באופן רחב יותר, האם עבדתם על התמחות אחרת בתעשיית האופנה? מה היו נקודות המפתח העיקריות שעשויות לדבוק בך היום, כעת כשאתה מנהל חברות משלך?
CJR: "לפני TT, הייתי ב אזדה ז'אן פייר ו הרביסון, שהיו מותגים קטנים יותר - היו לי שתי התמחות במקביל, אז ראשית שאלתי אם אוכל לקבל שתי התמחות שונות, עם שתי הצוותים. ידעתי שאני, שוב, רוצה לראות את כל הדרכים השונות שבהן מותגים יכולים להתקיים: מבנים שונים, הדרך שהם יכולים להעביר עיצובים, מפעלים שונים, בין אם זה מקומי או בינלאומי, כמו שהם נחקר. כל החלקים השונים של מחוז הבגדים שאולי לא זוכים לראות, כי במפלס הרחוב, אתה פשוט רואה חנויות שמלות קטנות או חנויות קטנות, אבל אתה עולה ואנשים תופרים משם ועושים דפוסים. זה היה ממש חשוב לי. לאחר מכן, שניהם היו גם מעצבי צבע, שבאותה עת נודעו בזכות עבודתם ובעיצובם, לא רק העובדה שהם היו מעצבים. של צבע, שחשבתי שממש מעניין אותי ומאוד חשוב לי שאוכל לראות מה הם עושים, כי זה מעניין אותי אספקט.

"לאחר התמחות עם טניה וסיימתי את לימודי, התמחיתי אצל רוזי אסולין. לא הייתה לי עבודה מיד, אז התמחיתי שם בזמן שעבדתי גם במסעדה. זו הייתה התמחות מעניינת באמת מכיוון שהצוות שלה היה קצת יותר גדול - לא צוות העיצוב, אלא כמו גודל החברה בפועל. לאחר מכן, כדי לראות את כל הפרטים שנכנסו לבגדים ואת הדרך שבה הם מייצרים דוגמה. כמו, יש כמה אנשים בברוקלין שצבעים או רוקמים ביד, וזה הרבה יותר קטן. זה היה מעניין, רק כדי לראות איך כולם גורמים לקסם שלו לקרות ואיך אתה יכול לבחור בנפרד דברים הגיוניים עבורך, היכן אתה רוצה להיות וכיצד הוא מתייחס בצורה הטובה ביותר לתרגול שלך. "

TT: "אז התחלתי בתחום הכספים".
CJR: "אני יודע, וזה אגדי. חשבתי לעצמי 'למה לא עשיתי את זה?' "
TT: "אני לא יודע אם אני משתמש בזה בכנות רבה. העבודה הראשונה שלי [באופנה] עבדה בחנות וינטג 'בשם Paper Bag Princess בטורונטו. הופעתי וחשבתי 'אני יכול לעבוד בשבילך? אני אעבוד בחינם. אם אני טוב, אתה יכול להתחיל לשלם לי״. ארגנתי מחדש את החלונות וביצעתי שינויים קלים מאוד. אני חושב שהדגשתי יתר על המידה עד כמה הייתי ביוב טוב - אני לא ביוב טוב. קצת נבהלתי כשמישהו באמת הביא כמו שמלת אופנה ואמר 'תקן את זה'. הייתי כמו 'אה, אני חייב?' ואז הבנתי שאני אוהב עיצוב ואוהב את ניו יורק. עברתי לניו יורק והלכתי לפרסונס.

"התמחיתי לקיץ אצל דו-רי צ'ונג. זה היה ממש מגניב כי זה היה שבוע האופנה הראשון שלי, שזכיתי לעזור מאחורי הקלעים. אני זוכר שהייתי צריך להתלבש שאנל אימאן, והיא הייתה אני חושבת כמו בת 16, אז היו לה ההורים איתה והייתי צריך לחבוש אותה בזהירות עם אבא שלה ואמא לידה. פשוט נדהמתי מכל המחזה. [צ'ונג] לקחה את המלאכה שלה ברצינות רבה, והיא הייתה ממש אובססיבית לגבי כל הלוק והמיתוג. באמת קיבלתי מזה הרבה.

"אז רציתי להתמחות בחברה שהרגשתי שהיא מדברת עם קבוצת הגיל שלי. אליזבת וג'יימס, על ידי מרי-קייט ואשלי אולסן, רק התחיל. הם שלחו בקשת התמחות וכללו רק מספר פקס, וזה מאוד מצחיק אותי. חשבתי לעצמי 'איזה אתגר. אני חייב לפקס משהו. ' הלכתי ל- FedEx ושלחתי בפקס שלי את קורות החיים שלי. ביקשו ממני להיכנס וקיבלתי את ההתמחות. התמחיתי במשרה מלאה במשך שנה-לדעתי חמישה ימים בשבוע בקיץ ושלושה ימים בשבוע [שאר השנה]. הייתי המתמחה היחיד שלהם, אז באמת קיבלתי חוויה נהדרת איך הכל התעורר לחיים. והיו אז רק שלושה אנשים בצוות העיצוב. התקבלתי לעבודה ומה שבאמת מדהים היה שהתפקיד היה גם כספים וגם עיצוב - לא באופן רשמי, אלא בגלל שזה היה צוות כל כך קטן, יצא לי לראות כמה עולה לעשות אוסף וקיבלתי נראות כיצד המכירות והייצור עֲבוֹדָה. ואני פשוט אוהב את זה. תמיד ידעתי שאני רוצה להקים חברה משלי כי כל אחד במשפחתי הוא יזם, וזו הייתה חוויה כל כך טובה כדי באמת להפשיל שרוולים, לדעת למדוד חצר ולהגיע לבחור FedEx ממש מהר אבל גם [איך] לחשבונית אֲנָשִׁים. זו הייתה החוויה הטובה ביותר שיכולתי לבקש ולמה הקמתי [מותג] משלי. "

פאשניסטה: מעניין שגם מחוויות הקריירה המוקדמות הללו, לשניכם הייתה תוכנית ארוכת טווח לצאת לבד. איך אתה חושב שזה השפיע על אילו הזדמנויות שחיפשת?
TT: "כנראה ללמוד, נכון? אני מרגיש שמכל מה שאומר כריסטופר ואותי זה רק: מה ילמד אותי הכי הרבה בזמן הקצר ביותר? "
CJR: "בְּדִיוּק. פרק זמן. ואיך לנהוג בזה בצורה שמרגישה לך כמעצב כנה. וגם אולי פנייה למקומות שיש לך עניין בהם, גם אם זה לא לגמרי תואם את האסתטיקה שלך במאה אחוז - זה כמו, 'אה, אולי יש שם משהו קטן שאני יכול לקחת ממנו.' או שאולי תקבל השראה ממשהו שאתה רואה בפינה. ואתה שומר את זה איתך בזמן שאתה עובר.
TT: "ואני חושב שאתה באותה הדרך, אבל לא הכרתי אף אחד בניו יורק ".
CJR: "הו כן. הכרתי אז את החבר הכי טוב שלי, שהיה מאפר. הוא הכיר אנשים ממערכות או כל דבר אחר, ואני נשארתי איתו כשבאתי, אבל לא ממש הכרתי אף אחד אחר ".
TT: "גם אני לא. אז אני חושב שהעבודות האלה גרמו לנו להשיג חברים. עשית התמחות כי רצית להכיר אנשים ".
פאשניסטה: האם אתה יכול לדבר קצת על בניית מערכות יחסים אלה כשאתה מתחיל ואז גם לשמור אותן בחיים?
TT: "ובכן, כריסטופר, אתה ממש טוב בזה. כשעברתי על מסלול הדוא"ל שלנו, אני כאילו, 'יש לך נימה כל כך מתחשבת לגבי בקשת עזרה'. וזה כל כך קל לבנות איתך מערכת יחסים. במהלך חמש השנים האחרונות, בכל פעם שהסתכלתי על המיילים שלך, אני יכול רק לדמיין כיצד כשאתה שולח את זה לכל כך הרבה אנשים, אתה באמת מטפח קהילה נהדרת. ואני חושב שזה מה שלמדתי הכי הרבה, לעזור לכל אחד בכל פרויקט שהוא צריך, להראות סקרנות ואז להישאר בקשר. ואני חושב שהיה לי קשה. חלק מהאישיות שלי היא שאני תמיד עצבני לבקש ממישהו משהו או לעדכן אותו על מה שקורה ".
CJR: "גם אני קצת ככה. לפעמים קשה, לפחות בשבילי, להיות פגיע בצורה כזאת, מכיוון שבמובנים רבים אתה רוצה להיות בטוח לכאורה ואתה רוצה להראות זאת בכמה שיותר דרכים. אז לפעמים לבקש עזרה יכול להיות כמו... "
TT: "אבל האם זה לא מדהים שכאשר אתה פותח את עצמך ומבקש עזרה, כמה פעמים כנראה קרו דברים טובים?"
CJR: "בהחלט. ואנשים יותר אדיבים ממה שחושבים. במיוחד בימינו - זה לא כמו 2002, כשכולם היו כמו... אתה יודע, הסטריאוטיפים. אני חושב שאנחנו עוברים את זה ".
TT: "זה כבר לא מגניב. כשהלכתי להופעה הראשונה שלך, רק האווירה וצפיתי בתגובה של אמא שלך, רק כשראיתי את האנרגיה - זה הרגיש כמו כל הקירות והקודים של מה שאולי האופנה צריכה להיות מבחינת בלעדיות פשוט יצאו מהכל חַלוֹן. באמת הכנת את הבמה לדרך רעננה ומכילה באמת להסתכל על זה. זה מה שאנשים צריכים לחשוב עליו גם בבניית הקריירה שלהם: אל תחשוב שמישהו חשוב מכדי לבקש ".

CJR: "בְּדִיוּק. וגם, אל תחשוב שמישהו קטן מכדי לא להתייחס טוב או באדיבות. בין אם זה איש הקופה בחנות החיתוך ובין מי שתופר את הכפתור הזה על הבגד שלך או הבחור של FedEx שמרים ממך כל יום. לא שאתה צריך להיות מודע לעובדה שאולי תזדקק להם יום אחד, אלא גם העובדה שהם בני אדם - פשוט תהיה אדיב כי לעולם אינך יודע מה עלול לקרות ".

פאשניסטה: אם כבר מדברים על התכונות האלה שאתה מעריך זה בזה ובאנשים שאתה עובד איתם, מה הם הדברים העיקריים שאתה מחפש כשאתה מגייס עובדים עכשיו?

CJR: "מספר אחת, אדיבות. השכל הישר, שקשה להשיג אותו. להיות פתוח שוב למלאות מה שהחברה הקטנה הזו יכולה להביא, כי זו לא תהיה רק ​​משימה אחת ספציפית. ולהיות להוט באופן שמרגיש אמיתי, להיות מסוגל לספוג הכל. וטוב טעם - גם הבנה או חיבוק, לפחות מבחינתי, ההיררכיה הזו מבחינת הטעם לא ממש קיים, אז בין אם זה הפניה לחבובה ובין אם מדובר בקוטור של לקרואה, זה אותו הדבר דָבָר. אז, בלי להיות סנובי, במובן מסוים ".

TT: "אני אוהב את האינסטגרם שלך כשאתה מפרסם שקיות ניילון בצבעים מוזרים והפניות של לקרואה. אני כאילו 'זה המוח שלו'. ואני אוהב את זה. אבל כן, הייתי מהדהד את כל התכונות האלה. אני חושב שבאמת שחקן קבוצתי. סוג הוא בהחלט מספר אחד. מכבד, אדיב, יצירתי - כמו יצירתי מחוץ לגבולות מה שהם אפילו מתבקשים לעשות. אבל רק להרגיש את הביטחון שהם יכולים להביא רעיונות קדימה כיצד לשפר את הדברים ואנו נקשיב ".

פאשניסטה: אתם מכירים כבר יותר מחמש שנים. איך שמרת על קשר לאורך זמן, כמו כשכריסטופר חזרת ל- SCAD ולאחר מכן עברת לניו יורק?

CJR: "זה היה לשלוח במייל להגיד תודה לאחר שנערכה היכרות, רק כדי להמשיך. אני כן זוכר רגע אחד ספציפי: זה היה בעבודה שלי במשרה מלאה ופשוט שלחתי מייל כדי לראות אם טניה תוכל לשתות איתי קפה ולפגוש רק באופן אישי, והיא נתנה לי כמה עצות ממש טובות לגבי היצמדות למי שאני, איך לוודא שהכל בהתאם לדברים שקניתי הגיוני למותג ולסולם בו היינו זְמַן. ואני [הייתי] שולחת לה הודעה באינסטגרם - רק דברים קטנים כאלה. לא מרגיש מפחד להיות אישי. "
TT: "עשית דברים ממש מגניבים, כמו הגשת מועמדות ל- CFDA/אָפנָה קרן האופנה וכרית ההשקה של אליין זהב... פשוט שמרנו על קשר ואם הוא צריך מכתב הפניה או לדבר על השקעה ראשונית... אני מרגיש שזה מה שהיו חלק מהשיחות. ואז סתם דברים מרגשים. אני חושב שבכל תוכניות ודברים, הוא תמיד יהיה הראשון ליצור איתי קשר עם קצת [אמוג'י של חמישה גבוהים]. כולם חושבים שאנשים שיש להם מותגים מקבלים הרבה מעודדות וזה באמת... אתה זוכר את האנשים איתם עבדת בעבר וכיצד תוכל לגדל מערכות יחסים אלה. אבל כן, כך שמרנו על קשר. שתינו כוס קפה כמה פעמים. אני פשוט מרגיש כל כך נרגש בשבילך כשזכית ב- CFDA/אָפנָה קרן אופנה. ישבתי עם סם בארי ורק קפצנו - זה היה הרגע הגדול ביותר. זה הרגיש כמו לראות חבר זוכה במשהו ואז נאסף על ידי טול צבעוני. היית בדיוק כמו שאתה באותו הרגע, וזה מה שהיה מדהים ".

פאשניסטה: איך זה לראות זה לזה יש את הניצחונות האלה?

TT: "הו, אני כל כך שמח לראות את הניצחונות שלך. וגם [עם סגן נשיא קמלה האריסלבוש כריסטופר ג'ון רוג'רס לחנוכת הנשיאות] אני מרגיש שאני יכול להרגיש את הדופק שלך אם היית רואה את זה בפעם הראשונה, כשהיא יוצאת ולובשת את זה. זה כל כך מגניב שיש לנו מדיה חברתית כדי שנוכל לראות אותה ולהתרגש ".
CJR: "בהחלט. ואני מרגיש אותו דבר: בכל פעם שיוצא קולקציה חדשה, אני כל כך מתרגש לראות אילו הדפסים חדשים הם פיתחו. זה פשוט כיף לראות את הצמיחה של אנשים, ולדעת שאנשים עדיין נשארים נאמנים למי שהם ".

פאשניסטה: מה למדת מהאדם השני?

TT: "באמצעות עבודתך הרגשתי בטוח יותר בעצמי לאחרונה, כי אני רואה אותך שופך את האני האמיתי שלך למה שאתה עושה. כשעשית צילום לוקבוק במשרד שלך לאחרונה, היה בו משהו שנתן לי כל כך הרבה חיים ואושר. וכך למדתי עד כמה חשוב באמת לעקוב אחר האינסטינקטים שלך. לראות אותך עושה את זה מעורר השראה להרבה אנשים.
CJR: "אני חושב שאני עדיין לומד את זה בעצמי, אז תודה. אני חושב מטניה, כנראה כדי לראות איך לאורך השנים, שוב, נשארת נאמן למי שאתה. אולי זה טכני מדי, אבל אני רואה את הצמיחה של המותג וההיצע ועד כמה הוא ממוקד. זה רק הולך ומשתפר כל עונה. וזה מעורר בי השראה לדעת שמבחינת צמיחה של מותג וחברה, שאוכל להיות שם גם יום אחד. ורק העובדה שאנשים טובים ואדיבים יכולים לנצח - מה שלא תמיד כך, אז אני חושב שזה גם מעורר השראה בעיני.

TT: "זה נחמד. תודה."

פאשניסטה: ומה אתה מעריץ באדם השני?

CJR: "הנכונות שלך להיות פתוח ושקוף בנוגע לדברים. והתמיכה שלך, כי בהחלט לא הייתי נמצאת בתפקיד הספציפי הזה אם לא היית חלק מהמסע שלי. ולכן אני ממש ממש אסיר תודה לך ".
TT: "תודה. אני מעריץ איך אתה משתף את הצוות שלך בניצחונות ".
CJR: "תודה."
TT: "זו תכונה ממש מעוררת התפעלות שחלק מהאנשים ברגע זה בקריירה שלהם, [כשהם מקבלים] כל כך הרבה הכרה, באמת יספגו לעצמם. ואני רק יכול לראות איך אתה משתמש בזה כדי להרים את כולם מסביבך באמת. וזה לא ייאמן. זה כמו מפגש טיפולי ממש טוב ".

פאשניסטה: כל המחשבות האחרונות לגבי מה שאתה חושב שחשוב לאנשים שמחפשים להיכנס לתעשיית האופנה לדעת שאולי לא מובן מאליו למי שמסתכל מבחוץ פנימה?

TT: "כשאתה פוגש מישהו בפעם הראשונה להתמחות, הם עשויים להראות לך את תיק העבודות שלך ואז אתה לא יכול לראות את עבודתו כל הזמן שהם איתך. אני חושב שזה באמת חשוב שאנשים ימשיכו להראות מה הקול שלהם בעיצוב או כל דבר אחר התפקיד הוא שהם לוקחים על עצמם, כך שהחברה באמת תוכל לחשוב עליהם במשרה מלאה עמדות. אני תמיד מעודד את המתמחים שלנו לשתף במה הם עובדים על בית הספר. יש לנו פגישות בבוקר יום שני והמתמחים שלנו נמצאים בהם. הם שומעים כל מה שקורה בחברה, אבל אז אנחנו נותנים להם גם רגע לדבר על מה שהם לומדים, על מה שמעניין אותם. אז אני תמיד חושב שאנשים שמצטרפים לחברות כרגע, וודא שהם מביאים חלק מעצמם ובאמת משתמשים בהם כזמן להסביר מה הם אוהבים ועושים ".
CJR: "הייתי אומר בדיוק אותו דבר. אני תמיד מנסה ואומר, 'הישען על עצמך.' אז כל הדברים בך שהופכים אותך למי שאתה, גם אם זה לא הדבר הפופולרי ביותר. שים לב גם לעובדה שדברים לוקחים זמן. זאת אומרת, אני יודע שיש לי מזל גדול שקיבלתי עבודה אחרי הלימודים, אבל לקח לי שנה למצוא תפקיד וגם אז, זה לא היה קל. סבלנות, לוקח את הזמן ופשוט עובד ממש קשה. כמו כן, לא להסתכל שמאלה או ימינה או מה כולם עושים - גם אם אתה מתרגש מדברים אחרים, זה כמו, חתוך את המצלמות, אנחנו מסתכלים כאן. פשוט התמקד במה שאתה רוצה להגיד ובמי שאתה ".

הראיון הזה נערך ורוכז לשם הבהרה.