Zac Posen autunno 2016. Foto: Imaxtree
Stagione dopo stagione, nonostante le critiche e gli inviti all'azione di personalità di spicco del settore, il problema della diversità razziale nella moda continua. Questo problema è ovunque - campagne pubblicitarie, copertine di riviste, testate delle riviste, ma è forse più visibile durante il mese della moda, quando passiamo le nostre giornate a guardare centinaia di sfilate in cui i modelli di colore sono troppo pochi e distanti tra loro. La scorsa stagione, la diversità razziale sulle passerelle migliorata solo marginalmente — i modelli di colore hanno rappresentato meno di un quarto dei casting — portandoci a chiederci, ancora una volta: "Perché questi designer non ne sanno di più? Perché non fanno di più?"
Bene, grazie al CFDA e alla Diversity Coalition, che è guidata dall'ex modella Bethann Hardison, i designer di New York almeno sanno cosa devono fare. In vista della New York Fashion Week ogni stagione, il CFDA invia ai suoi membri una lettera di iniziativa sanitaria come promemoria per fare attenzione al benessere delle modelle. E ora, per la prima volta che ne siamo consapevoli, l'organo di governo dell'industria della moda degli Stati Uniti ha incluso anche linee guida sulla diversità che li incoraggiano ad andare fuori dal loro modo di lanciare modelli di colore nei loro spettacoli, incluso un elenco di istruzioni inequivocabili su come farlo, che puoi leggere per intero sotto. Secondo
WWD, Hardison ha scritto queste linee guida "quattro o cinque" anni fa, il che dimostra quanto siano stati fatti pochi progressi.Speriamo nella settimana della moda di New York più diversificata di sempre.
- Incoraggiare l'industria a essere inclusiva della diversità razziale durante la preparazione del casting di modelli per le esigenze della propria azienda.
-Chiedi alle agenzie di modelli di includere e inviare modelli di colore durante il casting. Non dare per scontato che gli agenti lo facciano automaticamente. È positivo per loro sentire l'interesse ed è importante vedere quali modelli di colore sono disponibili.
-Richiedi modelli di colore ogni stagione e non limitarti alle collezioni Primavera/Estate ed esita quando si tratta di collezioni Autunno/Inverno.
-Quando parli con le agenzie di modelle suggerisci loro di cercare più modelli di colore incoraggiando una migliore selezione.
-Sii di mentalità aperta ai modelli di colore. Sforzati di aggiungere diversità alla tua formazione. Influisce sul modo in cui vediamo le cose a livello globale e su come siamo visti come un'industria.
-Il nostro obiettivo è quello di cambiare il modo in cui viene visto il modello di colore in modo che diventi naturale vederli partecipare ogni stagione in un numero maggiore rispetto alle stagioni passate.
Vuoi prima le ultime notizie del settore della moda? Iscriviti alla nostra newsletter quotidiana.