Susan Alexandra sta assumendo un Retail Manager di New York / Retail Planner

Categoria Annunci Di Lavoro Lavori New York Susan Alexandra | September 21, 2021 03:40

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Susan Alexandra, il marchio di accessori fatti a mano più gioioso di New York è alla ricerca di un talentuoso Retail Manager e Pianificatore per entrare a far parte del nostro team dinamico per l'apertura della nostra prima sede fisica in centro in questo Estate! Questo nuovo ed entusiasmante spazio sarà un'esperienza visiva unica nel suo genere, mostrando il nostro straordinario prodotto fatto a mano, le ultime uscite, i pezzi esclusivi del negozio e i prodotti multimarca curati. Il Susan Alexandra Store sarà anche un centro comunitario per il centro di New York, ospitando entusiasmanti eventi culturali e di marca.

Stiamo cercando qualcuno con un ampio background di vendita al dettaglio, pronto ad assumere la proprietà di questo nuovo entusiasmante progetto per il marchio e progettare una strategia di vendita al dettaglio completa in collaborazione con il proprietario.

Questa posizione includerà la gestione del progetto di apertura del negozio, la pianificazione della vendita al dettaglio, il merchandising, il budget e gli acquisti, nonché le operazioni in negozio e la gestione delle persone. Il candidato ideale per questa posizione ha esperienza in tutti questi campi e una passione per la creazione di sistemi di vendita al dettaglio e la loro realizzazione. Questa posizione avrà l'assistenza e le risorse dell'intero team aziendale e del proprietario per creare l'ultima esperienza personale di Susan Alexandra.

● Project Gestisci tutti gli aspetti della costruzione del negozio e dell'apertura del negozio: include la creazione della Bibbia del fornitore, la gestione delle scadenze per completamento con appaltatori e artigiani, in collegamento con appaltatori e fornitori con l'assistenza del Direttore di Operazioni
● Gestire tutti i risultati relativi alla collaborazione e alle sponsorizzazioni del marchio per il negozio durante la costruzione e l'apertura.
● Creare una strategia di layout del piano di vendita e visual merchandising da integrare nel buildout. Collaborare con il proprietario alla configurazione e al flusso del negozio e fornire assistenza nell'approvvigionamento delle attrezzature del negozio
● Trova (in collaborazione con il proprietario e il direttore della produzione) e integra articoli multimarca all'ingrosso in vendita in negozio
● Collaborare con il direttore delle operazioni per aprire conti per fornitori multimarca in negozio, mantenere relazioni, contabilità e ordini su base mensile
● Gestire le spese in negozio insieme al direttore delle operazioni
● Acquisti e merchandising per l'apertura del negozio e tutte le stagioni future
● Monitorare i livelli di inventario su base settimanale, fornire feedback e regolare l'acquisto di conseguenza, utilizzando l'assistenza del Direttore di produzione
● Segnalare settimanalmente le tendenze di vendita e le metriche di vendita al team aziendale
● Lavorare a stretto contatto con il proprietario, il direttore delle operazioni e il direttore del marketing e della strategia digitale per apprendere tutti gli aspetti dell'attuale attività web e all'ingrosso attraverso report e dati interni. Sintetizzare i dati da utilizzare per la previsione delle vendite in negozio.
● Creare una strategia e un budget per la vendita al dettaglio per l'intero anno in collaborazione con il proprietario in base alle tendenze di vendita attuali e alla conoscenza del mercato e gestire i piani d'azione per raggiungere il budget della vendita al dettaglio.
● Assunzione e formazione dei membri del team del negozio
● Collaborare con il direttore delle operazioni per fornire e mantenere tutte le risorse umane e le esigenze OSHA per il punto vendita e i membri del team del punto vendita
● Gestire e far crescere il team del negozio, formare e sviluppare i membri del team. Promuovi le vendite attraverso strategie e incentivi di vendita del team e supervisiona le revisioni annuali
● Creare e implementare una cerimonia di vendita specifica per il marchio, conoscenza del prodotto, direttiva sulla clientela e standard e politiche visivi per il punto vendita. Sostieni tutte le policy create in negozio.
● Supervisionare tutto il visual merchandising in negozio con la collaborazione del proprietario. Pianifica ed esegui capovolgimenti mensili del negozio, cambi settimanali di hot-table e mantenimento giornaliero degli standard visivi.
● Crea elenchi di attività giornaliere in negozio e modello di email EOD. Sostenere e implementare con il personale.
● Supervisionare con precisione tutta la gestione delle scorte, inclusa l'esecuzione di conteggi mensili e annuali dell'inventario
● Garantire che tutta la manutenzione richiesta in negozio venga eseguita in modo tempestivo
● Creazione ed esecuzione di Instore Marketing e/o Shopping Events insieme al Direttore Marketing
● Collaborazione con il direttore di produzione per la creazione di un prodotto ESCLUSIVO Instore
● Ricerca di mercato e tendenze di stile per implementare in negozio la selezione multimarca, l'acquisto e le esclusive

Requisiti:

-3+ anni di esperienza in ruoli di Retail Management, Retail Training, Retail Operation o Retail Planning
-Competenza con MS Office e precedente esperienza con i sistemi di vendita al dettaglio (POS, gestione del lavoro, sistemi di inventario, reporting delle vendite, ecc.)
-Orario a tempo pieno-Disponibilità a lavorare nei fine settimana

Abilità:

-Comprovata capacità di guidare le vendite attraverso una leadership efficace
-Imprenditoriale, in grado di costruire nuovi affari da zero
-Adattabile, risolutore di problemi, strategico
-Eccezionali capacità di comunicazione verbale e scritta
-Elevate capacità di servizio al cliente
-Esperienza di assunzione, formazione e sviluppo delle persone
-Possedere conoscenza del mercato al dettaglio e delle tendenze attuali

Si prega di inviare tutti i curriculum a [email protected]

Susan Alexandra si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Susan Alexandra è un datore di lavoro con pari opportunità e non discrimina sulla base di razza, origine nazionale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato di veterano protetto, disabilità, età o altro legalmente protetto stato