Le passerelle dell'autunno 2019 hanno mostrato più diversità razziali e di età che mai

Di lunedi, Il posto della moda rilasciato il suo rapporto completo sulla diversità per gli spettacoli dell'autunno 2019, per la quale ha esaminato le modelle che hanno sfilato a New York, Londra, Milano e Parigi. Come abbiamo scritto a febbraio quando la pubblicazione ha riportato la sua Risultati specifici di New York, attendiamo queste statistiche ogni stagione, ansiosi di vedere se ci sono stati progressi significativi, stagnazione o un passo indietro nella direzione sbagliata. I numeri più recenti, per i quali The Fashion Spot ha esaminato 221 sfilate e 7.300 apparizioni di modelle, riflettono un complesso mix di tutti questi risultati.

Innanzitutto, la buona notizia: Autunno 2019 ha segnato una pietra miliare quando si trattava di razziale diversità, con passerelle che presentano più modelli di colore che mai. Circa il 38,8 percento dei modelli non era bianco, un picco del 2,7 percento rispetto alla stagione precedente. Come quasi sempre accade,

New York è leader in termini di diversità razziale, con il 45,8 percento del cast di modelli identificato come non bianco. Non solo la stagione Autunno 2019 è stata la più diversificata dal punto di vista razziale mai registrata, ma quasi un terzo degli spettacoli di New York presentava una formazione del 50% (o più) di modelli non bianchi.

Parigi ha visto un picco significativo nella diversità razziale dei suoi modelli, superando Londra (che ha tenuto il secondo posto in questa categoria per due anni) con il 39% di modelle non bianche, un salto di 6,6 rispetto alla stagione precedente. Londra, d'altra parte, ha visto una leggera diminuzione della diversità razziale, in calo dello 0,5 percento rispetto alla scorsa stagione al 35,7 percento. Milano è regolarmente in ritardo rispetto alle altre città in termini di diversità razziale e le sfilate dell'autunno 2019 non hanno fatto eccezione, anche se ci sono alcune notizie incoraggianti dalla capitale italiana: sebbene nettamente meno razziale rispetto all'altra città, Milano ha avuto la sua stagione migliore fino ad oggi in questa categoria, con un record del 31,8 percento di modelli di colore: la prima volta che le passerelle della città hanno superato il 30 percento di diversità razziale.

Gli spettacoli dell'autunno 2019 hanno anche fatto progressi in termini di inclusività per età. Le modelle di età superiore ai 50 anni erano ancora le meno rappresentate di tutti i gruppi misurati nel rapporto di The Fashion Spot, ma la pubblicazione osserva che "questo era l'unico categoria al di fuori della gara per vedere un miglioramento, e non da poco." Le passerelle presentavano 36 modelli di età superiore ai 50 anni, rispetto ai 27 nella primavera 2019 e ai 13 in Autunno 2018.

Dove le cose erano meno incoraggianti erano nelle categorie di taglia e genere. Per l'autunno 2019, casting di taglia grossa i modelli - un gruppo che è stato gravemente sottorappresentato per anni sulle passerelle di tutte le città - sono regrediti, anche se solo una piccola percentuale. The Fashion Spot rileva che solo 50 modelle plus size hanno sfilato per un totale di 18 sfilate, quattro in meno di quelle apparse sulle passerelle della primavera 2019. New York (non sorprende) ha guidato le città in termini di inclusività dimensionale, con 37 delle città non diritte della stagione i casting si sono verificati negli Stati Uniti, il che significa che gli spettacoli europei hanno continuato a mostrare poco riguardo per la diversità del corpo tra Modelli. Inoltre, solo sei (!) spettacoli in tutte e tre le città europee presentavano una parvenza di diversità di dimensioni, e tutto ma due dei casting non diritte fuori dalle sfilate di New York sono apparsi sulla passerella di uno stilista americano (a il Sfilata Tommy Hilfiger x Zendaya).

Anche la rappresentanza per le modelle transgender e non binarie ha subito una ricaduta per la stagione Autunno 2019, con un "brusco" declino" dal record della scorsa stagione di 91 modelli trans o GNC a soli 56 modelli che questa volta si identificano apertamente in quelle categorie in giro. Anche se è scoraggiante notare che questa è la prima volta da quando The Fashion Spot ha iniziato a monitorare l'identità di genere sulle passerelle nella primavera del 2016 che la categoria ha fatto un passo indietro, la pubblicazione sottolinea che "stagione dopo stagione, i modelli trans e di genere non conformi tendono ottenere alcuni dei concerti in passerella più ambiti e apparire costantemente in una gamma più ampia di spettacoli rispetto ai loro coetanei cisgender over-50 o plus size".

Non è uno shock, specialmente per chiunque abbia prestato attenzione al molti recentipolemiche e passi falsi — che l'industria della moda nel suo insieme continua ad avere un problema di diversità, che si estende attraverso varie categorie e confini geografici. Ma è anche diventato chiaro che il pubblico non è più disposto a trascurare, accettare o normalizzare queste carenze. Negli ultimi anni, abbiamo visto i consumatori, gli utenti dei social media e i media diventare più espliciti sulle loro priorità quando si tratta di diversità nella moda - e abbiamo visto i risultati che mettono a rischio le imprese di cosa può succedere quando le aziende non ascoltano queste richieste di inclusione. A questo punto, è stato ben dimostrato che la diversità è solo un buon senso degli affari.

Vai su The Fashion Spot per leggere il rapporto completo sulla diversità dell'autunno 2019.

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