Susan Alexandra, merek aksesoris buatan tangan paling menyenangkan di New York sedang mencari Manajer Ritel yang berbakat dan Perencana untuk bergabung dengan tim dinamis kami untuk pembukaan lokasi bata-dan-mortir pertama kami di pusat kota ini Musim panas! Ruang baru yang menarik ini akan menjadi pengalaman toko visual yang unik, menampilkan produk buatan tangan kami yang menakjubkan, rilis terbaru, menyimpan barang eksklusif, dan produk multibrand pilihan. Toko Susan Alexandra juga akan menjadi pusat komunitas untuk pusat kota NYC, menyelenggarakan acara merek dan budaya yang menarik.
Kami mencari seseorang dengan latar belakang ritel yang luas, siap untuk mengambil alih proyek baru yang menarik ini untuk merek dan merancang strategi ritel lengkap dalam kemitraan dengan Pemilik.
Posisi ini akan mencakup Manajemen Proyek Pembukaan Toko, Perencanaan Ritel, Merchandising, Penganggaran dan Pembelian serta Operasi Instore dan Manajemen Orang. Kandidat ideal untuk posisi ini memiliki pengalaman di semua bidang ini dan hasrat untuk menciptakan sistem ritel dan melihatnya. Posisi ini akan memiliki bantuan dan sumber daya dari seluruh tim perusahaan dan Pemilik untuk menciptakan pengalaman pribadi Susan Alexandra yang terbaik.
● Proyek Kelola semua aspek Pembangunan Toko dan Pembukaan Toko-termasuk membuat Alkitab vendor, mengelola jadwal untuk penyelesaian dengan kontraktor dan pengrajin, berhubungan dengan kontraktor dan vendor dengan bantuan dari Direktur Operasi
● Kelola semua kiriman yang terkait dengan kolaborasi dan sponsor merek untuk toko selama pembangunan dan melalui pembukaan.
● Buat Visual Merchandising dan Strategi Tata Letak Lantai Penjualan untuk diintegrasikan ke dalam buildout. Bekerja dengan Pemilik pada penyiapan dan alur toko, dan bantu dalam mencari perlengkapan toko
● Sumber (bersama dengan Pemilik dan Direktur Produksi) dan integrasikan barang multi merek grosir untuk dijual di toko
● Bekerja dengan Direktur Operasi untuk membuka akun untuk vendor multi merek di toko, menjaga hubungan, akuntansi, dan pemesanan setiap bulan
● Kelola Pengeluaran Toko bersama Direktur Operasi
● Pembelian dan Merchandising untuk Pembukaan Toko dan semua musim mendatang
● Pantau Tingkat Inventaris setiap minggu, berikan umpan balik, dan sesuaikan pembelian yang sesuai, menggunakan bantuan dari Direktur Produksi
● Melaporkan tren penjualan dan metrik penjualan ke tim perusahaan setiap minggu
● Bekerja sama dengan Pemilik, Direktur Operasi dan Direktur Pemasaran dan Strategi Digital untuk mempelajari semua aspek bisnis web dan grosir saat ini melalui pelaporan dan data internal. Sintesis data untuk digunakan untuk perkiraan penjualan toko.
● Buat Strategi dan Anggaran Ritel Setahun Penuh bekerja sama dengan Pemilik berdasarkan tren penjualan saat ini dan pengetahuan tentang pasar dan kelola rencana aksi untuk mencapai anggaran ritel.
● Perekrutan dan Pelatihan anggota Tim Toko
● Bekerja sama dengan Direktur Operasi untuk menyediakan dan memelihara semua kebutuhan Sumber Daya Manusia dan OSHA untuk anggota tim toko dan toko
● Kelola dan kembangkan tim toko, latih dan kembangkan anggota tim. Dorong Penjualan melalui strategi dan insentif penjualan tim dan awasi ulasan tahunan
● Membuat dan menerapkan Upacara Penjualan khusus merek, Pengetahuan Produk, Petunjuk Pelanggan, serta Standar dan Kebijakan Visual untuk instore. Menjunjung tinggi semua kebijakan yang dibuat di toko.
● Mengawasi semua Visual Merchandising di toko dengan kolaborasi dari Pemilik. Rencanakan dan laksanakan pergantian toko bulanan, pergantian hot-table mingguan, dan pemeliharaan standar visual harian.
● Buat daftar tugas harian instore dan template email EOD. Menjunjung tinggi dan menerapkan dengan staf.
● Mengawasi semua manajemen stok dengan akurat termasuk melakukan penghitungan inventaris bulanan dan tahunan
● Pastikan semua pemeliharaan toko yang diperlukan dijalankan tepat waktu
● Pembuatan dan Pelaksanaan Pemasaran Instore dan/atau Acara Belanja bersama Direktur Pemasaran
● Bekerja sama dengan Direktur Produksi dalam pembuatan Produk Instore EKSKLUSIF
● Riset Pasar dan Tren Gaya untuk diterapkan ke dalam pemilihan, pembelian, dan eksklusif multimerek toko
Persyaratan:
-3+ tahun pengalaman dalam peran Manajemen Ritel, Pelatihan Ritel, Operasi Ritel atau Perencanaan Ritel
- Mahir dengan MS Office dan pengalaman sebelumnya dengan sistem ritel (POS, manajemen tenaga kerja, sistem inventaris, pelaporan penjualan, dll)
-Jadwal Penuh Waktu-Ketersediaan untuk bekerja di akhir pekan
Keterampilan:
-Kemampuan yang terbukti untuk mendorong penjualan melalui kepemimpinan yang efektif
-Entrepreneurial, mampu membangun bisnis baru dari bawah ke atas
-Beradaptasi, Pemecah Masalah, Strategis
-Keterampilan Komunikasi Verbal dan Tertulis yang Luar Biasa
-Keterampilan Layanan Pelanggan yang Ditingkatkan
-Pengalaman dengan Perekrutan, Pelatihan, dan Pengembangan Orang
-Memiliki pengetahuan tentang pasar ritel dan tren saat ini
Silakan kirim semua resume ke [email protected]
Susan Alexandra berkomitmen untuk tempat kerja yang beragam dan inklusif. Susan Alexandra adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, asal negara, gender, identitas gender, orientasi seksual, status veteran yang dilindungi, disabilitas, usia, atau lainnya yang dilindungi secara hukum status