Terbaru magang yang tidak dibayar vs. kasus hukum majikan telah berkembang sangat berbeda dari beberapa kasus hukum yang lebih berlarut-larut yang kami dengar selama beberapa tahun terakhir.
Kembali pada bulan Februari, mantan pekerja magang Elite Model Management menampar agensi model dengan gugatan $ 50 juta. Penggugat Dajia Davenport magang selama musim panas 2010 dan mengklaim bahwa Elite “dengan sengaja” salah mengklasifikasikan pekerja magangnya sebagai pengecualian dari persyaratan upah,” meskipun mereka bekerja lebih dari 40 jam per pekan. Kurang dari setahun kemudian, kedua pihak mencapai penyelesaian. Akibatnya, Elite tidak akan membayar $50 juta untuk gugatan class action, tetapi pekerja magang yang terlibat akan mendapatkan kompensasi.
Pada hari Jumat, Pengadilan Distrik untuk Distrik Selatan New York menyetujui penyelesaian class action senilai $450.000, menjamin peserta magang yang berpartisipasi pembayaran minimum $700, dan sebanyak $1.750. Ini adalah penyelesaian terbesar dari class action magang sampai saat ini.
Sementara uang belum dibagikan, penyelesaian telah disetujui, yang berarti bahwa pemberitahuan dapat sekarang dikirim ke magang, yang kemudian akan diberikan kesempatan untuk berpartisipasi dengan mengajukan klaim membentuk. Jumlah kompensasi adalah perkiraan berdasarkan penelitian menyeluruh. Tujuh ratus dolar, misalnya, akan mencakup upah minimum untuk seseorang yang bekerja selama empat minggu, jelas Steven L. Wittels, yang firma hukumnya Wittels Law menangani kasus ini. Dia menggambarkannya sebagai "jumlah yang sangat menguntungkan bagi pekerja magang."
Ketika ditanya apakah normal bagi sebuah perusahaan untuk menyelesaikan dan menerima penggugat di sekitar masalah yang tampaknya dapat diperdebatkan sebagai magang yang tidak dibayar, dia menjelaskan, "Kita dapat melihat dari litigasi yang melibatkan Hearst bahwa perusahaan dapat memilih untuk berjuang sepanjang jalan," tetapi, sederhananya, "Elite adalah perusahaan yang masuk akal yang memutuskan untuk melakukan hal yang benar. hal. Mereka harus dipuji."
Ini bukan pertama kalinya magang menang dalam kasus seperti ini. Dua pekerja magang produksi yang tidak dibayar dari film Angsa hitam berhasil menggugat majikan mereka ketika hakim pengadilan distrik federal di New York memutuskan Juni lalu bahwa Fox Searchlight Pictures seharusnya membayar mereka (meskipun, Fox mencoba untuk mengajukan banding).
Sejak itu, tuntutan hukum telah diajukan terhadap Conde Nast dan Warner Music Group, keduanya masih dalam proses. Sementara itu, upaya terkenal mantan pekerja magang Hearst untuk mengajukan gugatan class action terhadap penerbit adalah diberhentikan ketika hakim menolak status class action-nya. Yang merupakan perbedaan besar lainnya antara kasus Hearst dan kasus Elite: Yang terakhir memenuhi syarat sebagai class action, memungkinkan Elite untuk menyelesaikan semuanya sekaligus.
Karena lebih banyak tuntutan hukum magang yang tidak dibayar diajukan terhadap perusahaan, akan menarik untuk melihat apakah mereka berjalan dengan lancar.