POZÍCIÓ CÍM: Stylist értékesítési vezető
OSZTÁLY: Kiskereskedelem
VÁLLALAT:Másodszor
Kik vagyunk!
Másodszor növekvő, előkelő, újraértékesíthető divatbutik 41+ üzlettel. Az STA gondozott divatszempontokat kínál, és olyan márkák által keresett stílusokat kínál, mint Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff, többek között kortárs és luxusmárkák között.
A mi elképzelésünk az, hogy képessé tegyük a nőket arra, hogy szépnek és okosnak érezzék magukat. Dinamikus vezetőket keresünk, akik éheznek a változásra, és részesei lehetnek egy növekedési történetnek.
Nagyszerű kiskereskedelmi órákat, szórakoztató és kreatív környezetet, valamint karriernövekedési lehetőséget kínálunk
Amit hozol! Energikus, emberközpontú vezetőket keresünk, akik egyszerűen szeretik a divatot és szeretik az embereket. Ha célorientált, önmotivált és divat iránt érdeklődő, akkor Önt keresjük!
Az áruházstylista értékesítési menedzsernek ügyfélközpontúnak, energikusnak és pozitívnak kell lennie, és erős vágynak kell lennie az értékesítés ösztönzésére!
- Pénzügyi célok elérése az üzlet számára.
- Motiválja munkatársait az értékesítés és a nyereségesség növelésére.
- Határozza meg és példázza a munkatársak ügyfélszolgálati elvárásait.
- Fejlesszen és neveljen értékesítési kultúrát társaival.
- Dicsérje és motiválja munkatársait minden sikerért.
- Kövesse nyomon és ellenőrizze az üzletek költségeit.
- Tartsa magát elszámoltatva az eredményekért.
Üzleti környezeti célok:
- Győződjön meg arról, hogy a bolti élmény inspiráló, csábító és üdvözlő
- Megfelel minden vállalati szabványnak a tisztaság, az üzlet elrendezése, a feliratok és az árucikkek tekintetében.
- Tanítson minden alkalmazottat ügyfélközpontúvá, és formálja meg az ügyfelet, és hagyja „nagyszerűnek” érezni magát.
- Tanítsa az alkalmazottakat, hogy folyamatosan javítsák az ügyfélélményt
- Az alkalmazottak viselkedésére és megjelenésére vonatkozó szabványok betartatása.
Személyzeti követelmények:
- Felügyeli az alkalmazottak felvételi és felmondási folyamatait.
- Fejlessze ki az alkalmazottak promóciós csoportját.
- Gyorsan reagálhat a teljesítményproblémákra, mind pozitív, mind fejlesztési szempontból
- Büszkeség érzését kelteni az áruház összes alkalmazottja között.
Általános követelmények:
- Rendelkezzen azzal a képességgel, hogy egyszerre tudja kezelni önmagát és másokat.
- Képes többfeladatos és szükség esetén delegálni.
- Erős problémamegoldó készséggel rendelkezik
- Rendelkezik a lábán való gyors gondolkodás képességével
- Képes visszajelzést adni és kapni a teljesítményről
- 18 évesnek vagy idősebbnek kell lennie
- Tudnia kell mozgatni vagy emelni nehéz, legfeljebb 30 kg súlyú tárgyakat.
A jelentkezéshez kérjük, küldje el önéletrajzát Meghan címére [email protected].