Négy színes nő arról, hogyan kell eligazodni a faji szempontból befogadó divatiparhoz vezető úton

Kategória Sokféleség Fashionistacon Hálózat | September 21, 2021 05:53

instagram viewer

Brandice Daniel, Julee Wilson, Gilleon Smith, Azède Jean-Pierre és Dhani Mau. Fotó: Tonya Mann

A divatvilág évtizedek óta túlnyomórészt fehér és hanyag modelleket használ. De az elmúlt években láttuk, hogy a márkák és kiadványok több színes és különböző méretű embert helyeznek el rajtuk folyóirat borítói és hirdetési kampányaikban. Láttunk egy nagyon szükséges emelést is sokféleség a kifutókon, reményt adva számunkra, hogy megakadályozhatjuk, hogy a divatipar visszamásszon a régi, szinte teljes kirekesztés módjaihoz.

És mégis, a sokszínűség elfogadásához vezető út sziklás volt, amelyet a kihívások és téves döntések mosodai listája szennyezett, a jelképes szereposztástól a faji szempontból érzéketlen képalkotásig. A Fashionista hatodik évfordulóján "Hogyan készítsük el a divatban"A pénteki konferencián Dhani Mau, a West Coast szerkesztője összeállított egy divatos színű embereket, hogy megbeszéljék a navigációban szerzett tapasztalataikat az iparág és milyen feladatok vannak hátra, amikor valódi, tartós javulást kell elérni a sokszínűségben, és hogy több színes ember foglal helyet asztal.

A csoport magába foglalta Lényeg Julee Wilson divat- és szépségigazgató, Gilleon Smith castingszakember, a Harlem's Fashion Row vezérigazgatója, Brandice Daniel és tervező Azède Jean-Pierre. A panelisták hazavitték azt a pontot, hogy bár a verseny fontossá vált, nyíltabban beszéltek róla A divatos beszélgetés során az iparnak még hosszú utat kell megtennie annak érdekében, hogy jobban tükrözze sokszínűségünket világ.

Ezek a nők hasonló történeteket meséltek a felnőtté válásról és a korai divatérdeklődésről. Wilson szerette a divatot és az írást, és korán tudta, hogy feleségül akarja venni a kettőt, ezért gyakornoki sorozatot végzett, ami miatt számos szerkesztői pozíciót töltött be. Az egyik a The Huffington Postnál volt, ahol azt mondta, fontos számára, hogy gyakran beszéljen a diverzitás hiányáról. "A divat szórakoztató és a divat nagyszerű - magyarázta Wilson -, de számomra ez a beszélgetésekről szól és az ilyen típusú képeket, amelyeket közzé teszek. "Wilson ezután a divat- és szépségigazgató lett nál nél Lényeg - ezt a címet két éve tartja - ahol azt mondta, hogy "minden nap felébred, és ünnepli a fekete nők pimaszságát".

Daniel, aki Memphisben egy plusz méretű márka vásárlójaként kezdte, New Yorkba érkezett, és három évig a gyártásban dolgozott, mielőtt megtalálta az igazi célját: a színtervezők védelmezése. Daniel egy divatbemutatón fejezte be magát Brooklynban, és ötlete támadt, hogy csináljon egyet Harlemben, ahol lakott, de a legnehezebben találta meg a fekete tervezőket. „Ez majdnem egy éves nyúllyukba vezetett, ahol átnéztem az áruházak weboldalait, és színek tervezőit kerestem, majd Felkerestem a CFDA -t és a New York -i divathét névsorát, és megállapítottam, hogy ezeknek a tervezőknek kevesebb mint egy százaléka színes ” - mondta Daniel. mondott. Ez a felfedezés arra késztette őt, hogy megalkossa a Harlem's Fashion Row platformot, amely a multikulturális divattervezők és az iparág magas rangú szakemberei űrt kívánja kitölteni.

Ezt az űrt lassan olyan nők töltik be, mint Jean-Pierre, a haiti gyökerek fiatal tervezője, aki 2012-ben indította el saját kiadóját, és munkáit kiemelkedő fényekben, például WWD és Divat, valamint olyan jeles személyiségeken, mint Michelle Obama. A megbeszélés során Jean-Pierre kitért arra, hogy haiti gyökerei hogyan támasztották alá terveit, és egyedi perspektívát adott az iparágban. Azt is elmondta, hogy miközben fel tudta húzni a szemöldökét, és saját sikereit találta meg tervezőként, a tervezőterem - amely történelmileg fehér - megnehezítette a színes emberek számára, hogy be tudják tenni a lábukat az ajtón, különösen a szakmai gyakorlatok. "A színes emberek általában kapcsolatok nélkül jönnek be, és kapcsolatokra van szükség ahhoz, hogy gyakornoki állást szerezzen - a kirekesztés története miatt, amellyel a divat rendelkezik, ezért nincsenek olyan magasan a lábaik "-mondta Jean-Pierre neves. "A dizájnszobának, a castingszobának és a szerkesztőknek fokozniuk kell a játékukat, hogy több képviseletért harcoljanak." 

Ami az elismerésért folytatott küzdelmet illeti a casting szobában, Smith mögött áll a változatos casting Kromat, amely az elmúlt néhány szezonban nagy figyelmet kapott a valódi kifutópálya -befogadásról adott leckében. Amikor Smith leírta a Chromat öntési folyamatát, frissítő módon tette ezt, megjegyezve, hogy a modellek személyisége ugyanolyan fontos, mint a kinézetük. "Mindig dinamikus személyiségeket választunk, erős nőket, így hirtelen ezt a zümmögést kapjuk, mert ilyen sokszínűek vagyunk, de ez csak természetes volt számunkra" - mondta Smith. "És most valóban képesek vagyunk ugyanúgy befolyásolni más tervezőket." De az ügyfelek nem mindig olyan nyitottak és készek elfogadni a sokszínűséget, mint a Chromat. Smith elmondta, hogy pályafutása elején küzdött azokkal az ügyfelekkel, akiknek nagyon specifikus, szomorúan fehér látásuk volt a műsoraikról. "Színes ember vagyok, és ez teljesen ellenkezik azzal, amit kiállok" - jegyezte meg Smith, és most olyan helyen van az üzleti életében és az életében, ahol dönthet úgy, hogy nem dolgozik ezekkel az emberekkel.

És bár az iparág lépéseket tett a kifutón, Wilson és Daniel szerint a szerkesztői világnak még hosszú útja van. Daniel kifejezte, hogy nyitottabbnak kell lennie az iparágnak. "Sok színes tervező nem lesz a tömegben, és sokszor a divat a tömeget vonzza, és azok, akik nem-még ha rendkívül tehetségesek is-lemaradnak"-jegyezte meg Daniel. "Fontos, hogy az emberek tudják, hogy több helyen is találhatnak tervezőket és szerkesztőket, és ne feledkezzenek meg arról, hogy túlmutatnak a már meglévő tervezőkön. egy rangos magazinban szerepel. "Jelenleg olyan programok készítésén dolgozik, amelyek remélhetőleg elkezdik megnyitni az iparágat a szélesebb kör számára. tervezők. "Annak ellenére, hogy a divatipar a szerkesztői világ szempontjából talán nem áll olyan messze, mint szeretném, a márkák egyre nyitottabbak a színtervezőkkel való együttműködésre." 

Wilson, a csokor rezidens szerkesztője világossá tette, hogy mielőtt szépségápolási tippeket és trendeket osztogat, elsőbbséget élvez az, hogy amennyire csak lehet, kihasználja, hogy helyet foglal az asztalnál, gyakran beszélve annak hiányáról sokféleség. Nemrég Floridába utazott egy nagy szépségkonferenciára, Wilson volt az egyetlen fekete szépségszerkesztő, aki részt vett, és a fehér szerkesztők tengerében azon tűnődött, mi lesz megtörténik, ha felmegy az egyikhez, és azt mondja: "Az én széleim nem virágoznak." Tudják -e egyáltalán, miről beszél, és ha nem, akkor valóban szépségnek mondhatják magukat szerkesztő? „Mondhatok nekik öt közepes tartású hajlakkot az övék haj." 

Fehér társai, akik a mainstream kiadványoknál dolgoznak, magas sorrendben szolgálnak ki mindenféle formájú, méretű és színű embert számláló olvasóközönséget. Wilson azt mondta, az ő dolguk gondoskodni arról, hogy senkinek ne kelljen végigmennie azon mentális gimnasztikán, hogy megfejtse, milyen lesz egy pirosító árnyalat a bőrszínén. - Fekete nőket képvisel a kiadványában - mondta Wilson. "Fontos, hogy ezeket a beszélgetéseket megtartsuk, és felhívjuk az emberek figyelmét arra, hogy ezt elvárják tőled." 

Iratkozzon fel napi hírlevelünkre, és minden nap kapja meg a legújabb iparági híreket a postaládájába.