Illesteva proaktív üzletvezetőt keres NYC -i helyünk kezelésére. Az ideális jelölt az, aki kitűnő az emberi kapcsolatokban (csapatmenedzsment és ügyfelek bevonása), erős háttérrel rendelkezik a műveletekben és vonzódik az üzleti élethez.
Kiskereskedelmi vezetőként Ön lesz felelős üzletei, működése és alkalmazottai napi működéséért. Csatlakozni fog egy fiatal kreatív csapathoz, akik rajongnak a márkaért, és a legmelegebb élményt nyújtják az ügyfeleknek az üzletben.
Az ideális jelölt
A menedzser kötelessége pozitív példát mutatni a csapatnak, és gondoskodni arról, hogy az összes személyzet együtt dolgozzon a napi célkitűzés felé, hogy kiváló vevői normák teljesüljenek, és minden irányelv és eljárás megfeleljen csatlakozott. Ez a pozíció együttműködik a helyszíni vezetés és a vállalati csapat között, hogy követelményeket, eljárásokat, konfigurációkat és legjobb gyakorlatokat biztosítson az illesteva operatív végrehajtásában.
A felelősségek közé tartozik:
- Kezelje és motiválja a csapattagokat a munkavállalói morál fenntartására, az értékesítési célok túllépésére és a teljes potenciál elérésére
- Folyamatos bolti értékesítés és fő teljesítménymutatók elérése, beleértve LY, MTD, YTD, Conversion, UPT
- Elemezze a bolti értékesítést és a forgalmat, és legyen proaktív az értékesítési lehetőségek maximalizálásában
- Vezetjen vezetőként és mutasson személyt a csapatba azáltal, hogy dolgozói teljesítményértékeléseket, konstruktív visszajelzéseket és erős problémamegoldó képességeket mutat be
- Szervezzen és tartson meg egy professzionális és ügyfélközpontú csapatot
- Erős ügyfélkapcsolatok kiépítése az ismétlődő üzlet létrehozásához
- Felügyeli az alkalmazottak ütemezését az üzleti igények kielégítése érdekében
- Tartson fenn vizuálisan vonzó, megfelelően megszervezett és értékesített üzlethelyiséget. Győződjön meg arról, hogy az értékesítés megfelel a márka szabványainak
- Készletgazdálkodás; készletpótlás és raktárhelyiség karbantartás
- Az üzemeltetési jelentések heti benyújtása vállalati dolgoknak, beleértve a bérszámfejtési/jutalékjelentéseket
Képesítések:
- 5+ éves kiskereskedelmi tapasztalat, legalább 3 év vezetői pozícióban
- Képes rugalmas ütemtervet dolgozni, és jól érzi magát a változásban
- Erős figyelem a részletekre
- Kiváló időgazdálkodási készség
- Bizonyított eredmény a KPI -k elérésében
- Előnyös a második nyelv folyékony ismerete
- Alapvető számítógépes ismeretek és kiskereskedelmi matematikai ismeretek
Jelentkezés: Kérjük, küldje el önéletrajzát a címre [email protected], tárgysor Kiskereskedelmi menedzser.