Hugo Boss tavaszi műsora. Fotó: Imaxtree
Csütörtökön a Hugo Boss közzétette értékesítési adatait 2014 -re vonatkozóan, ami jelentős év Jason Wu, aki első két kollekcióját a női ruházat kreatív igazgatójaként mutatta be. Bár Wu első ajánlata csak ősszel került a boltokba, a 32 éves tervező jelenléte 2014-ben összességében felemelte a főnököt.
A társaság árbevétele 6 százalékkal, 2,5 milliárd euróra nőtt az év során, de női üzletága 10 százalékkal 289 millió euróra nőtt. Wu érkezése óta a nők eladásai 18 százalékkal nőttek. Ahogy a Boss első teljes évét fejezi be Wu irányítása alatt, a kérdés az, hogy ez a növekedés megmarad -e - vagyis, hogy a Wu kinevezése és az első két kollekció által generált izgalom valódi marad -e erő.
Hogy kihasználja Wu erős kezdetét, Hugo Boss azt mondja, hogy a női ruházatnak "kiemelkedőbb pozíciót biztosít az új, általában nagyobb méretű üzletekben", úgy, hogy az a padló egyharmadát foglalja el. Ez meglehetősen értelmes befektetés, tekintve, hogy a nők 2014 -ben az összes értékesítés 11 százalékát adták, 2020 -ra pedig 15 százalék volt a cél. És közben
bemutató a New York -i divathéten segítette a márka szerkesztők előtt tartását, Boss reméli, hogy továbbmászik a relevancia -ranglétrán - mi mással? - "nagy hangsúlyt" helyezni a hírességek felszerelésére.A női kollekción túl a Hugo Boss is horgászni akar, hogy előrelépést érjen el női fronton a menedzsmentje tekintetében. A társaság szerint célja, hogy a 2015 -ös választások után legalább két nő legyen a testületben. A jelenlegi 12 igazgatósági tag közül egy nő van.
Kicsit alacsony lécet kell beállítani, de mint mindig, kettő jobb, mint egy. A főnöknek azonban magasabbra kell törekednie. Ha valóban befektetni szeretne a női kollekció gyarapításába, akkor nem csak a lakosság ezen szegmensének képviselete lenne jobb a vállalaton belül haszon üzleti?