Második alkalommal felvesznek üzletvezetőt New Yorkban

Kategória Divatkarrier Állások Ny 2. Alkalommal | September 19, 2021 07:36

instagram viewer

POZÍCIÓ CÍM: Üzletvezető
OSZTÁLY: Kiskereskedelem
VÁLLALAT: 2. alkalommal

Kik vagyunk!

2. alkalommal növekvő, előkelő, újraértékesíthető divatbutik 41+ üzlettel. Az STA gondozott divatszempontokat kínál, és olyan márkák által keresett stílusokat kínál, mint Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff, többek között kortárs és luxusmárkák között.

A mi elképzelésünk az, hogy képessé tegyük a nőket arra, hogy szépnek és okosnak érezzék magukat. Dinamikus vezetőket keresünk, akik éheznek a változásra, és részesei lehetnek egy növekedési történetnek.

Nagyszerű kiskereskedelmi órákat, szórakoztató és kreatív környezetet, valamint karriernövekedési lehetőséget kínálunk

Amit hozol!

Energikus, emberközpontú vezetőket keresünk, akik egyszerűen szeretik a divatot és szeretik az embereket. Ha célorientált, önmotivált és divatos szemmel nézünk rátok!

Az áruházstylista értékesítési vezetőjének ügyfélközpontúnak, energikusnak, pozitívnak kell lennie, és erős vágy kell, hogy legyen az értékesítéshez!

  • Pénzügyi célok elérése az üzlet számára.
  • Motiválja munkatársait az értékesítés és a nyereségesség növelésére.
  • Határozza meg és példázza a munkatársak ügyfélszolgálati elvárásait.
  • Fejlesszen és neveljen értékesítési kultúrát társaival.
  • Dicsérje és motiválja munkatársait minden sikerért.
  • Kövesse nyomon és ellenőrizze az üzletek költségeit.
  • Tartsa magát elszámoltatva az eredményekért.

Üzleti környezeti célok:

  • Győződjön meg arról, hogy a bolti élmény inspiráló, csábító és üdvözlő
  • Megfelel minden vállalati szabványnak a tisztaság, az áruház elrendezése, a feliratok és az árucikkek tekintetében.
  • Tanítson minden alkalmazottat ügyfélközpontúvá, és formálja meg az ügyfelet, és hagyja „nagyszerűnek” érezni magát.
  • Tanítsa az alkalmazottakat, hogy folyamatosan javítsák az ügyfélélményt
  • Az alkalmazottak viselkedésére és megjelenésére vonatkozó szabványok betartatása.

Személyzeti követelmények:

  • Felügyeli az alkalmazottak felvételi és felmondási folyamatait.
  • Fejlessze ki az alkalmazottak promóciós csoportját.
  • Gyorsan reagálhat a teljesítményproblémákra, mind pozitív, mind fejlesztési szempontból
  • Büszkeség érzését kelteni az áruház összes alkalmazottja között.

Általános követelmények:

  • Rendelkezzen azzal a képességgel, hogy egyszerre tudja kezelni önmagát és másokat.
  • Képes többfeladatos és szükség esetén delegálni.
  • Erős problémamegoldó készséggel rendelkezik
  • Rendelkezik a lábán való gyors gondolkodás képességével
  • Képes visszajelzést adni és kapni a teljesítményről
  • 18 évesnek vagy idősebbnek kell lennie
  • Tudnia kell mozgatni vagy emelni nehéz, legfeljebb 30 kg súlyú tárgyakat.
    A jelentkezéshez kérjük, küldje el önéletrajzát Meghan címére [email protected].