Ažurirano: H&M optužen za potplaćivanje kambodžanskih radnika u odjeći

Kategorija Vijesti | September 18, 2021 23:52

instagram viewer

Trenutno je puno uzbuđenja zbog predstojeće suradnje H & M -a s Maison Martin Margielom, no tvrtka se ovog tjedna pod lupom u svojoj rodnoj Švedskoj.

Švedski TV dokumentarni program Kalla Fakta optužio je trgovca brze mode da kambodžanskim radnicima ne plaća pristojnu dnevnicu, prema WWD. Minimalna plaća za ove radnike trenutno iznosi 61 USD mjesečno, što je manje od 25% onoga što se smatra dnevnicom.

H&M uzvratili na program, rekavši u priopćenju da su oni zapravo "na čelu" borbe za bolje minimalne plaće radnika u zemljama koje proizvode njegovu odjeću. "Želimo trajnu promjenu, o kojoj se pregovara između radnika i poslodavaca", rekli su iz H & M -a. "To bi trebalo učiniti kolektivnim ugovorom od kojeg bi mogli imati koristi svi radnici u jednoj zemlji."

Kampanja Clean Clothes Campaign, sindikat sindikata sa sjedištem u Nizozemskoj, smatra da bi H&M mogao učiniti više. Sindikati u Kambodži nedavno su zatražili povećanje minimalne plaće na 131 USD mjesečno i traže javnu podršku H & M -a za ovu inicijativu. Još nema riječi o tome koji će sljedeći koraci H & M -a biti. Obratili smo im se radi komentara i ažurirat ćemo ih kad se javimo.

Čak 131 USD mjesečno djeluje apsurdno nisko, ali definitivno je pozitivan korak što su tvrtke prisiljene voditi takve dijaloge.

AŽURIRANJE: H&M nam je poslao dugotrajno pobijanje svojim klevetnicima, navodeći da doista rade na tome da dobiju veće plaće za kambodžanske-i druge slabo plaćene radnike-u cijelom svijetu. Prema izdanju:

Naša ambicija jasno je izražena u našem Kodeksu ponašanja: „Svatko tko radi ima pravo na pravednu i povoljnu naknadu koja sebi i svojoj obitelji osigurava postojanje dostojno ljudskog dostojanstva“. Tijekom naših tvorničkih pregleda provjeravamo da li naši dobavljači plaćaju najmanje zakonom propisanu minimalnu plaću i naš cilj stoga treba utjecati na pitanje plaća tako da se minimalna plaća poveća na razinu koja predstavlja život plaća.

Nadalje napominju da 2013. pokreću novu inicijativu za "jačanje dijaloga između uprave tvornice i radnika kako bi oni postići sporazum pregovorima i sporazumima, a ne sukobom, "uz suradnju s UN -om i njegovim boljim tvornicama program.