जेबीसी के बारे में:
सात साल पहले, जेनिफर बेट मेयर और मेलिसा ड्यूरेन कोनर ने मीडिया संबंधों के अपने क्षेत्र में एक अंतर की पहचान की - और उस पर काम किया। 2014 में, JBC का जन्म न्यूयॉर्क शहर में जनसंपर्क के लिए अधिक विचारशील दृष्टिकोण बनाने के मिशन के साथ हुआ था, और आज, इसने उस प्रारंभिक दृष्टि पर अच्छा किया है। अब न्यूयॉर्क शहर और लॉस एंजिल्स में कार्यालयों के साथ, जेबीसी तेजी से बढ़ने के लिए प्रमुख मीडिया संबंध एजेंसी बन गया है, फैशन और सौंदर्य, स्वास्थ्य और कल्याण, खाद्य और पेय, प्रौद्योगिकी, सामाजिक प्रभाव में फैले उद्योगों में उद्यम-समर्थित स्टार्टअप, घर और भी बहुत कुछ।
जेबीसी मनुष्यों की एक एजेंसी है। हम मीडिया संबंधों में काम करते हैं क्योंकि हम लोगों के लोग हैं, और हम अपने ब्रांड भागीदारों के साथ सहयोग करना पसंद करते हैं क्योंकि वे आपके लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं। हम पारदर्शिता और ईमानदारी के स्तंभों पर अपने भागीदारों के साथ सार्थक संबंध बनाते हैं, बाजार हिस्सेदारी को सुरक्षित करने के लिए काम करते हैं और हमारे ब्रांडों की संबंधित श्रेणियों के भीतर एक परिभाषित पैर जमाते हैं।
स्थिति रिपोर्ट करने के लिए:वीपी
स्थिति अवलोकन:
पीआर प्रबंधक दिन-प्रतिदिन जनसंपर्क प्रयासों को निष्पादित करता है, सहायक कर्मचारियों का प्रबंधन करता है और साथ ही आंतरिक जेबीसी का प्रबंधन करता है कंपनी पिचिंग सहित पहल और गतिविधियां, और मीडिया और दोनों के साथ मजबूत संबंध विकसित किए हैं ग्राहक।
तुम्हारी जिम्मेदारियां:
डिवीजन हेड के मार्गदर्शन के साथ ग्राहक के उद्देश्यों और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पीआर रणनीतियों और गतिशील पिचों का विकास करना
संभाग प्रमुख के मार्गदर्शन के साथ आउटरीच योजना की रणनीतिक योजना और निष्पादन
● नए, रचनात्मक पिचों और ब्रांड निर्माण के अवसरों की शुरुआत करना
फीचर कहानियों, ब्रांड कहानियों आदि को पिच करना और सुरक्षित करना। राष्ट्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर ऑनलाइन, प्रिंट, प्रसारण और पॉडकास्ट मीडिया पर
● सभी क्लाइंट सामग्री और अन्य लिखित सामग्री को अपडेट करना
आवश्यकतानुसार प्रेस विज्ञप्ति का मसौदा तैयार करना
● मासिक ग्राहक रिपोर्टिंग
ईमेल, फोन और व्यक्तिगत रूप से ग्राहकों के साथ नियमित रूप से संवाद करना; ग्राहकों के साथ मजबूत संबंध बनाना
● संपादकों/मीडिया के साथ दैनिक संवाद करना और व्यवसाय, फैशन, जीवन शैली, यात्रा, प्रौद्योगिकी आदि में प्रमुख संपादकों के साथ मजबूत संबंध बनाना जारी रखना
● यह सुनिश्चित करना कि जूनियर टीम प्रकाशित या प्रिंट करते समय सभी प्रेस कतरनों को भेजती है
कनिष्ठ कर्मचारियों को सलाह देना
जेबीसी ब्रांड के साथ टीम का प्रबंधन प्रासंगिक मीडिया और कॉलम के साथ ब्रांड की उपस्थिति का निर्माण जारी रखने के लिए; जेबीसी के प्रोफाइल को ऊंचा करने के लिए विचार-मंथन और अद्वितीय अवसर प्रस्तुत करना
लाभ:
जेबीसी पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से हमारे प्रत्येक कर्मचारी के स्वास्थ्य, खुशी और भलाई के लिए प्रतिबद्ध है। हम अपने कार्यस्थल को ऐसा बनाने का प्रयास करते हैं जहां टीम के सदस्यों को न केवल उनके कैरियर के विकास के लघु और दीर्घकालिक प्रक्षेपवक्र में समर्थन दिया जाता है, बल्कि कार्यालय के अंदर और बाहर लोगों के रूप में भी पूरा किया जाता है।
हमारे लाभों में शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
ग्रीष्म शुक्रवार दोपहर 1:00 बजे से शुरू होने वाले अवकाश, बीमार समय, और मातृत्व और शोक अवकाश सहित उदार भुगतान किए गए समय की छुट्टी।
समावेशी अवकाश कैलेंडर और कई "फ्लेक्स" दिन विकल्प, और क्रिसमस की पूर्व संध्या से नए साल के दिन तक चलने वाला दिसंबर का ब्रेक
घर से काम करने की लचीली नीति
● सभी कर्मचारियों के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा, और आपके भविष्य में निवेश करने के लिए 401k योजना
● इन-हाउस समितियां जो मासिक प्रोग्रामिंग की योजना बनाती हैं क्योंकि यह इंटर्नशिप, टीम-बिल्डिंग, सामुदायिक सेवा, कर्मचारी मान्यता और अधिक से संबंधित है।
● सेल फोन और होम वाईफाई की ओर मासिक प्रतिपूर्ति
स्व-देखभाल को प्रोत्साहित करने के लिए मासिक मानसिक स्वास्थ्य वजीफा
फ्लेक्स डेज़: एमएलके डे या प्रेसिडेंट्स डे
कार्य का प्रकार
पूर्णकालिक
अनुभव
● 4+ वर्ष या प्रासंगिक अनुभव
शिक्षा
स्नातक की डिग्री
नौकरी करने का स्थान
न्यूयॉर्क, एनवाई या लॉस एंजिल्स, सीए
संपर्क: [email protected]