जरूर पढ़े: टॉम फोर्ड सीएफडीए के अध्यक्ष के रूप में डायने वॉन फुरस्टेनबर्ग की जगह लेंगे, बरबेरी का लक्ष्य 2025 तक प्लास्टिक को खत्म करना है

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फोटो: दीया दीपासुपिल / गेट्टी छवियां

ये हैं गुरुवार को फैशन में सुर्खियां बटोरने वाले किस्से.

टॉम फोर्ड CFDA के अध्यक्ष के रूप में डायने वॉन फुरस्टेनबर्ग की जगह लेंगे 
सूत्रों के मुताबिक, डियान वॉन फर्स्टनबर्ग CFDA के अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका से हटने की योजना बना रही है। टॉम फ़ोर्ड कथित तौर पर पंखों में प्रतीक्षा कर रहा है, और उनकी नियुक्ति मंगलवार की शुरुआत में हो सकती है, जब एसोसिएशन का बोर्ड उनके नामांकन पर मतदान करने के लिए मिलता है। फोर्ड यह पद संभालने वाले 11वें व्यक्ति होंगे। {WWD

बरबेरी 2025 तक प्लास्टिक को खत्म करना चाहता है
पिछले साल, Burberry सचमुच के लिए आग की चपेट में आ गया बिना बिके उत्पादों को जलाना. इस साल, लग्जरी ब्रांड पर्यावरण के प्रति अधिक जिम्मेदार बनने के लिए कदम उठा रहा है। बरबेरी ने कहा कि 2025 तक इसकी सभी प्लास्टिक पैकेजिंग या तो पुन: प्रयोज्य, पुन: प्रयोज्य या कम्पोस्टेबल हो जाएगी। इसके अलावा, लेबल की योजना वर्ष के अंत तक सभी मौजूदा हैंगर, कफन और पॉली बैग को पर्यावरण के अनुकूल विकल्प से बदलने की है। यह एक हैंगर टेक-बैक प्रोग्राम भी लॉन्च करेगा जो रिटेल हैंगर को रीसायकल और पुन: उपयोग करेगा। {WWD

वर्जिल अबलोह के माइकल जैक्सन से प्रेरित संग्रह के बारे में लुई वीटन क्या करेंगे?
वर्जिल अबलोह'एस परिष्कार संग्रह के लिये लुई वुइटन पुरुष बुरे समय पर आए हैं। लाइन माइकल जैक्सन को एक श्रद्धांजलि थी, एक ऐसा व्यक्ति जिसे एक बार फिर से एक नए वृत्तचित्र के साथ प्रश्न में बुलाया जा रहा है जो दुनिया को याद दिलाता है कि पॉप आइकन पर वास्तव में क्या आरोप लगाया गया है। इस नए सिरे से बातचीत के साथ एक सामूहिक जैक्सन बहिष्कार आया है, जिसमें रेडियो स्टेशनों और खेल टीमों ने उसका संगीत बजाने से इनकार कर दिया है। तो क्या लुई वुइटन उन उत्पादों को पहले से खींच लेंगे जो स्पष्ट रूप से जैक्सन- इसकी फॉल 2019 लाइन से प्राप्त हुए हैं? या यह चुप रहेगा और अपनी प्रतिष्ठा को धूमिल करने का जोखिम उठाएगा? {फैशन का व्यवसाय

क्या सफलता डाइट प्रादा को खराब कर देगी?
आहार प्रादा सफलता के उस स्तर तक पहुँच गया है जहाँ अब उसके अपने नकलची हैं। लेकिन कुछ लोगों का कहना है कि लगातार सामग्री डालने के दबाव के कारण वॉचडॉग खाते को त्वरित आरोप लगाने पड़े हैं जो तथ्य-जांच के लायक नहीं हैं या कॉल-आउट के लायक भी नहीं हैं। पसंदीदा खेलने और एक ही अपराध के लिए ब्रांडों को अलग-अलग उपचार देने के लिए भी इसकी आलोचना की गई है। {दी न्यू यौर्क टाइम्स

जूली डी लिब्रान सोनिया रयकिएल को छोड़ रही हैं 
क्रिएटिव डायरेक्टर जूली डी लिब्रान चली गई हैं सोनिया रिकील ब्रांड के साथ पांच साल बाद। लगातार घटती बिक्री के बीच उनका प्रस्थान आता है - एक स्रोत का अनुमान है कि राजस्व प्रति वर्ष 20 मिलियन यूरो और 30 मिलियन यूरो के बीच है। गुरुवार को, फ्रांसीसी फैशन हाउस के एक प्रवक्ता ने कहा कि लेबल "अपने विकास को बढ़ाने के लिए" एक निवेशक की तलाश कर रहा है। {WWD

कैसे शहरी सहस्राब्दी Uniqlo. से प्यार करने लगे 
यूनीक्लो में अपेक्षाकृत कम उपस्थिति है, लेकिन इसकी मूल बातें शहरी सहस्राब्दी के लिए समकालीन अलमारी की आधारशिला बन गई हैं। यह आंशिक रूप से लागत और गुणवत्ता के कारण है, लेकिन यह अमेरिकी समाज में बदलाव के कारण भी है: "मिलेनियल शॉपर्स ने नौकरी के बाजार में प्रवेश किया कम नौकरियों के साथ, अधिक छात्र ऋण लेते हुए, जो सीमित करता है कि उनमें से कितने कपड़े पर खर्च कर सकते हैं, "गिलियान लिखते हैं बी। सफेद के लिए अटलांटिक। "उन्होंने एक ऐसे कार्यबल में भी प्रवेश किया जो आकस्मिक पोशाक के लिए पहले से कहीं अधिक अनुकूल था।" {अटलांटिक

क्यों ब्रांड आक्रामक डिजाइन बनाते रहते हैं
रंग के अधिक लोगों को काम पर रखने से ब्रांड जैसे नहीं रुकेंगे गुच्ची तथा प्रादा संभावित आक्रामक विचारों को फलने-फूलने देने से, एक कार्यकारी का तर्क है: "अक्सर, कंपनियां भाड़े पर या मुट्ठी भर किराए पर लेती हैं और वहां रुक जाती हैं, यह स्वीकार नहीं करती हैं कि कौन सी चुनौतियां हैं कर्मचारी के लिए विकसित हो सकता है, और इस बात पर विचार नहीं कर रहा है कि किसी को वास्तव में शामिल महसूस करने में मदद करने के लिए क्या जरूरी है, "एंजेला रोजबोरो ने कहा, विविधता, इक्विटी और समावेशन के पूर्व प्रमुख ड्रॉपबॉक्स। "जब आप किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करते हैं जो कंपनी के भीतर अल्पसंख्यक समूह का प्रतिनिधित्व करता है, तो नेताओं और प्रबंधकों को अक्सर चेक-इन करने की आवश्यकता होती है, व्यक्ति के साथ खड़ा होना ताकि वे समर्थित महसूस करें, और किसी भी समस्याग्रस्त मुद्दों पर तुरंत कार्रवाई करें, बिना 'प्रक्रियाओं' को खड़े होने दें रास्ता।" {क्वार्ट्ज

क्यों ब्रांड बड़ी फॉलोइंग पर वफादार आधार बनाने का विकल्प चुन रहे हैं 
आप हमेशा किसी ब्रांड की सफलता को उसके इंस्टाग्राम पर फॉलोअर्स की संख्या से नहीं आंक सकते: कुछ लेबल्स में एक छोटा सोशल मीडिया होगा ऐसे दर्शक जो केवल आकस्मिक रूप से संबद्ध लोगों से बने एक बड़े दर्शक वर्ग के बजाय निकट और घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं ब्रांड। साथ ही, विश्लेषण के लिए एक वफादार आधार का निर्माण मूल्यवान है, क्योंकि डेटा एक अत्यधिक व्यस्त, चुस्त-दुरुस्त समुदाय एकत्र किया गया है जो भविष्य के उत्पाद डिजाइन और रणनीति को प्रभावित कर सकता है। {चमकदार

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