ज़ारा भेदभाव मुकदमा अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति की एक बदसूरत तस्वीर पेश करता है

जरास संयुक्त राज्य अमेरिका और ज़ारा के कई मौजूदा और पूर्व अधिकारियों पर एक भेदभावपूर्ण मुकदमा दर्ज किया गया है, जिसमें $40 मिलियन से अधिक के हर्जाने की मांग की गई है। अमेरिका में ज़ारा के पूर्व जनरल काउंसल इयान जैक मिलर द्वारा बुधवार को न्यूयॉर्क में दायर किए गए मुकदमे में आरोप लगाया गया है कि स्पैनिश फास्ट फ़ैशन रिटेलर के कई वरिष्ठ अधिकारियों ने उनके साथ यहूदी, अमेरिकी और होने के कारण भेदभाव किया समलैंगिक।

मुकदमा उन क्षेत्रों में ज़ारा की सार्वजनिक भूलों की ओर इशारा करता है - a. का हवाला देते हुए हैंडबैग स्वास्तिक के साथ छापे हुए, अ बच्चों की टी-शर्ट एक एकाग्रता शिविर वर्दी जैसा दिखता है और हार ब्लैकफेस में मूर्तियों से बने, जिनमें से सभी को ज़ारा ने तुरंत अपनी अलमारियों से खींच लिया - और आरोप लगाया कंपनी की आंतरिक संस्कृति और भी बदतर है, जो "सीधे, स्पेनिश और" कर्मचारियों के पक्ष में है ईसाई।" 

जनवरी से कंपनी में अपने समय के दौरान। 2008 से मार्च 2015, मिलर ने शिकायत की कि उन्हें होमोफोबिक ईमेल प्राप्त हुए, कि उनकी उपस्थिति में यहूदी विरोधी टिप्पणी की गई और स्पेनिश कर्मचारियों ने अधिक नौकरी की सुरक्षा का आश्वासन दिया गया था और मिलर के मजबूत प्रदर्शन की समीक्षा और बढ़ती कंपनी के बावजूद अधिक वेतन वृद्धि प्राप्त हुई थी लाभप्रदता। इस साल मार्च में, मिलर ने कानूनी सलाह लेने का फैसला किया, जिसने कंपनी को एक पत्र भेजा जिसमें मिलर के गैरकानूनी भेदभाव के दावों और "सौहार्दपूर्ण" के लिए आने की इच्छा को रेखांकित किया गया था। संकल्प।" मिलर को कथित तौर पर अगले दिन बर्खास्त कर दिया गया था, और उनकी बर्खास्तगी के कारण - साथ ही ज़ारा के अन्य खुदरा और रियल एस्टेट कंपनियों के साथ घनिष्ठ संबंध - काम खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं जबसे।

ज़ारा यूएसए के एक प्रवक्ता ने एक बयान जारी किया फैशन यह कहते हुए कि ज़ारा एक "विविध और बहुसांस्कृतिक कंपनी" है, जिसमें "सभी के लिए निष्पक्षता, सम्मान और समानता पर आधारित मजबूत सामाजिक प्रतिबद्धता है।" NS प्रवक्ता ने कहा कि आरोप "चौंकाने वाले" हैं और कंपनी "इन आरोपों का जोरदार और सख्ती से जवाब देगी" अदालत।"

मुकदमों के दावे विशिष्ट, भद्दे और निस्संदेह कई मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों के लिए शर्मनाक हैं। मुकदमा एक कॉर्पोरेट संस्कृति का वर्णन करता है जहां वेश्याओं का दौरा व्यापार यात्राओं का एक सामान्य हिस्सा है और एक विषमलैंगिक जीवन शैली का समर्थन किया जाता है। मिलर का कहना है कि ज़ारा यूएसए के पूर्व सीईओ मोइसेस कोस्टास रोड्रिगेज ने अपने लिंग के आकार के बारे में डींग मारी और मानव निदेशक सहित पांच महिला अधीनस्थों के साथ यौन संबंध बनाए। संसाधन, और यह कि उन्होंने मिलर को एक ईमेल भेजा जिसमें भाषा पर प्रकाश डाला गया कि विवाह एक संस्था है "एक पुरुष और एक महिला के बीच पवित्र।" सूट का दावा है कि एक और ज़ारा कार्यकारी, फ्रांसेस्क फर्नांडीज क्लारामंट ने मिलर के साथी माइकल मेबेरी को एक सीधा और टैटू वाले लिंग की अश्लील छवि भेजी और फर्नांडीज मिलर को ऐसा पाने के लिए मनाने की कोशिश कर रहा था। टैटू।

लेकिन ऐसा प्रतीत होता है कि मिलर ने अपने यहूदीपन के कारण सबसे अधिक भेदभाव महसूस किया है। फाइलिंग के अनुसार, जब तक वह कंपनी में पांच साल से अधिक समय से काम कर रहा था, तब तक वरिष्ठ अधिकारियों को उसकी धार्मिक पहचान का पता नहीं चला। उस समय से पहले और बाद में, सूट का दावा है कि वरिष्ठ अधिकारियों ने अक्सर यहूदी जमींदारों और रियल एस्टेट डेवलपर्स के साथ काम किया था, उन्हें "लॉस जूडिओस" (स्पेनिश) कहा था। "यहूदियों" के लिए) और शिकायत करना कि "उन लोगों" के साथ काम करना कितना मुश्किल था। क्लारामंट ने कथित तौर पर मिलर के यहूदी पैरालीगल को बताया कि निश्चित रूप से कुछ छात्रों द्वारा उनके साथ खराब व्यवहार किया गया था अपने विश्वविद्यालय में क्योंकि "यहूदी बाहरी हैं।" यह जानने के बाद कि मिलर यहूदी था—एक प्रकटीकरण जो लगभग उसी समय हुआ जब मिलर ने कुछ (जाहिरा तौर पर अलोकप्रिय) सलाह दी न्यूयॉर्क श्रम कानूनों का पालन करने पर - ज़ारा के अधिकारियों ने उन्हें महत्वपूर्ण ईमेल श्रृंखलाओं और बैठकों से बाहर करना शुरू कर दिया, और उनकी वार्षिक वेतन वृद्धि को 15 प्रतिशत से घटाकर केवल 3 प्रतिशत कर दिया।

ऐसा प्रतीत होता है कि कंपनी के लिए सबसे संभावित नुकसान यह है कि नस्लीय भेदभाव का सबूत मिलर ने जमा किया है, खुद की ओर निर्देशित नहीं, बल्कि ओबामा। फाइलिंग का दावा है कि "मिशेल ओबामा को तला हुआ चिकन परोसने वाले ईमेल और कू में बराक ओबामा को चित्रित करने वाले ईमेल हैं क्लक्स क्लान हुड, एक कॉन्फेडरेट ध्वज के साथ, एक क्रीम ऑफ व्हीट बॉक्स पर, एक आंटी जेमिमा बॉक्स और चमकते जूते पर।" केवल देखने की जरूरत है पर प्रतिक्रिया सोनी पिक्चर्स एंटरटेनमेंट के प्रमुख एमी पास्कल के राष्ट्रपति ओबामा के बारे में नस्लीय रूप से आरोपित चुटकुलों को हटाने के लिए यह देखने के लिए कि इस तरह के ईमेल अमेरिका और अन्य जगहों पर ज़ारा की सार्वजनिक छवि को कैसे नुकसान पहुंचा सकते हैं।